Master i Human Resources Management og organisatorisk rådgivning

MSc i menneskelige ressourcer og organisatorisk rådgivning er et fuldtids, toårigt program, fuldt ud undervist på engelsk, der kombinerer undervisning i avanceret HR-viden med forbindelsen til forretningsvirkeligheden, samtidig med at den tilskynder de studerendes personlige udvikling.

7 grunde til at vælge master i menneskelige ressourcer og organisatorisk rådgivning på ISCTE Business School

1. Gå ikke glip af muligheden for at være en del af et af de mest anerkendte HR -programmer i Europa

• Placeret som 21. i sin kategori blandt de 50 bedste kandidatuddannelser i Vesteuropa i 2018/2019 (Eduniversal);

2. Lær af de bedste i branchen

• Interagere regelmæssigt med anerkendte praktiserende læger, der vil tilbyde deres vision og erfaring på en række seminarer og konferencer med det formål at diskutere og analysere emner inden for menneskelige ressourcer;

3. Drage fordel af et anerkendt fakultet med en praktisk forelæsningsstil

• Fakultetet for ISCTE Business School har forfattet mere end 100 bøger inden for forskellige ledelsesdiscipliner, hvoraf mange nu skal læses på andre portugisiske universiteter;
• Der er et tæt samarbejde mellem studerende og fakulteter, og de studerende nyder godt af ugentlige kontakttimer, løbende e -mailkontakt og et vedvarende forhold til fakultetet gennem hele deres professionelle liv;
• Dette program søger at integrere de bedste praksis inden for menneskelige ressourcer og rådgivning og nuværende viden udviklet i akademiet.

4. Trives i en imødekommende kultur, hvor personlig udvikling og netværk opfordres

• Deltag i det personlige udviklingsprogram (PdP), der gør det muligt for eleverne at opdage deres lederegenskaber og kreativitet;
• Velkomstugen giver dig mulighed for at deltage i netværk, team-building og idédeling fra dag et af kurset. Denne ånd forstærkes året rundt med en lang række andre aktiviteter;
• Da ikke alle kandidater har den samme akademiske og faglige baggrund, kan de studerende deltage i en valgfri introduktion til introduktion til Human Resources Management.

5. Se din fortjeneste anerkendt og belønnet gennem hele programmet

• Prisen for den bedste kandidat i Human Resources og organisatorisk rådgivende studerende (sponsoreret af Teleperformance og HAYS)
• Pris til de bedste kandidater

6. Et virkelig internationalt udsyn

• Mulighed for at lave en dobbelt grad - det giver studerende mulighed for at tage eksamen med to eksamensbeviser fra to universiteter ( ISCTE og et partneruniversitet). For kandidatuddannelsen i menneskelige ressourcer og organisatorisk rådgivning er partneruniversiteterne:
  • Southwestern University of Finance and Economics - Kina (EQUIS akkrediteret);
  • Universitas Gadjah Mada - Indonesien (AACSB akkrediteret).
• Mulighed for at udveksle / Erasmus -program med vores partneruniversiteter.

7. Bliv begejstret med programmets karrieremuligheder

• Vores karriereydelser vil støtte dig med rådgivning, adgang til muligheder, IBS Career Forum og præsentationer i klassen af virksomheder;
• Beskæftigelsesfrekvens på 100% op til 12 måneder efter programafslutning.
• De sektorer, der er mest repræsenteret ved rekruttering af kandidatuddannede, er rådgivning og revision og telekommunikation
• Tæt kontakt til en stor pulje af succesrige alumner, der nu arbejder for højt profilerede nationale og internationale virksomheder.

Kurser

De studerende kan vælge at specialisere sig i Organizational Behaviour and Consultancy eller i Human Resouces Management. Kurserne omfatter:

• Aktuelle udfordringer inden for forvaltning af menneskelige ressourcer
• Innovation og organisatoriske ændringer
• Menneskelige ressourcesystemer og forvaltning af belønninger
• Sunde organisationer
• Strategisk og international forvaltning af menneskelige ressourcer
• Forskning i forvaltning af menneskelige ressourcer: Kvantitativ dataanalyse
• Tiltrækning, udvælgelse og udvikling af menneskelige ressourcer
• Ledelsesudvikling, beslutningsprocesser og forhandling
• Regulering og arbejdsmarkeder
• Rådgivning og diagnoseteknikker
• Analyse af menneskelige ressourcer og intern revision
• Organisatoriske interventionsteknikker

• Vores karriereservice vil støtte dig med rådgivning, adgang til muligheder, IBS Career Forum og præsentationer af virksomheder i klasseværelset;
• Beskæftigelsesfrekvens på 100 % op til 12 måneder efter afslutningen af programmet.
• De sektorer, der er mest repræsenteret i rekrutteringen af kandidater med en kandidatgrad, er rådgivning og revision samt telekommunikation.
• Tæt kontakt med en stor gruppe af succesfulde alumner, der nu arbejder for højt profilerede nationale og internationale virksomheder.