Master i kreativitet og innovation
University of Malta
Nøgleinformation
Campus placering
Msida, Malta
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
1 År
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
EUR 400 / per year *
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Sep 2024
* Lokale/EU/EØS -ansøgere: Årligt tilmeldingsgebyr: EUR 400; Ikke-EU/Ikke-EØS-ansøgere: Samlede studieafgifter: 10.800 euro
Introduktion
Kursusinformation
- Kursustitel: Master i kreativitet og innovation
- Kursuskode: PMCAIFTT8
- Postnominal: M. CI (Melit.)
- Kvalifikationsniveau: Anden cyklus
- Nationale kvalifikationer Ramme niveau: Niveau 7
- Varighed: 3 semestre
- Mødeform: Fuldtid
- Samlet ECTS -point: 90
- Koordinator: Leonie Baldacchino
- Leveret af: Edward de Bono Institute for Design and Development of Thinking
Indlæggelser
Læreplan
Oversigt over kurser
Dette er et tværfagligt program, der er designet til at hjælpe deltagerne med at udvide deres opfattelsesevne, anvende kreative færdigheder, udvikle idéer individuelt og i teams, opretholde et kreativt klima og styre innovation. Den tilbyder metoder og processer, som hjælper med at identificere muligheder og udvikle passende færdigheder og holdninger. Det fremmer fantasifuld, fleksibel og praktisk tænkning og handling og forbedrer evnen til at reagere praktisk og kreativt på problemer og muligheder. Dette program tiltrækker fagfolk fra en bred vifte af fagområder fra den lokale og internationale scene.
Programresultat
Læringsresultater
Formålet med programmet er at skabe en proces til at udvikle og fremme fantasifuld, fleksibel og praktisk tænkning og handling ved at:
- Udvikling af en mere kreativ indstilling;
- Forbedre deres evne til at reagere praktisk og kreativt på problemer og muligheder;
- Indlæring af en række forskellige metoder til at udvikle idéer, styre innovation og anvende den viden og de færdigheder, der er opnået;
- At være bedre i stand til at bidrage til at skabe et organisatorisk klima, hvor kreativitet, iværksætteri og innovation kan fremmes;
- Forståelse af forskellige tilgange til omstrukturering af organisationer;
- Læringsstrategier til at håndtere det konstant skiftende landskab;
- Værdsættelse af videnens kontekstuelle karakter.