Human Resource Management MA
University of Westminster
Nøgleinformation
Vælg placering
Campus placering
London, Det Forenede Kongerige
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
1 År
Hastighed
Fuldtid, Deltid
Studieafgifter
GBP 14.500 / per year *
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
* internationalt - UK/EU: £11.500/år
Introduktion
I et turbulent, hurtigt skiftende forretningsmiljø har efterspørgslen efter HR-professionelle, der strategisk kan styre og udvikle personalepotentialet – samtidig med at de overvinder problemer som afskedigelse, fleksibelt arbejde og de seneste udfordringer med fyret personale og social distancering – aldrig været mere grundlæggende for virksomheden. succes.
Vores karrierefokuserede MA er fuldt akkrediteret af Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) og er designet til at opbygge din forståelse af teori, praksis og politikker forbundet med evidensbaseret Human Resource Management (HRM), som de relaterer til den virkelige verden situationer, hvilket udstyrer dig med viden, kompetencer og analytiske færdigheder til effektivt at styre organisationens strategi og drift ud fra et HR-perspektiv.
Vores problembaserede tilgang til undervisning betyder, at du får brugt det, du lærer, til at håndtere problemer gennem opgaver og projekter baseret på faktiske situationer.Vi vil trække på hverdagens HR-spørgsmål i nyhederne, casestudier og aktuelle eksempler, til tider ved at adressere nogle af vores egne studerendes erfaringer på arbejdspladsen.Du lærer at indsamle og analysere relevante data og informationer, udvikle din evne til at identificere, evaluere og foreslå de mest passende løsninger, der ser på problemer lige fra fleksibelt arbejde til medarbejderinddragelse, styring af forandringer eller belønningsstyring.
Vores årlige HRM-konference giver dig chancen for at høre direkte fra en række gæstetalere, som tidligere har dækket emner som immigration og arbejdsudbud og EU-lovgivningens indvirkning på medarbejderforhold efter Brexit.Du får også mulighed for at udvikle væsentlige HR-praktikerfærdigheder gennem en række praktiske workshops inden for områder som økonomi, ansættelsesret, samtaler, disciplinær- og klagebehandling, rådgivning og forhandling.Når du arbejder i teams, kan du for eksempel simulere at håndtere en disciplinærhøring eller udføre en jobevalueringsøvelse.Når du studerer folks ressourcer, kan du deltage i et vurderingscenter eller øve dig på dine interviewfærdigheder.
Uanset om du er en kandidat, der har til hensigt at arbejde i HR eller en nuværende praktiserende læge, der søger at avancere, vil vores kursus, med dets fokus på professionel praksis, hjælpe dig med at komme videre i din karriere.Med arbejdende fagfolk i tankerne kan dette kursus studeres både på fuld tid eller deltid.Deltidsstudiet er enten kun om aftenen eller en kombination af aften- og halvdagsstudier.Tidligere kandidater har sikret sig job som konsulenter (interne og eksterne), HR-chefer, kompensations- og fordelschefer, forandringsledelsesspecialister, HR-samarbejdspartnere/driftsledere, embedsmænd og mæglere.
Top grunde til at studere hos os
- 100 % tilfredshed blandt fuldtidsstuderende (2019 Postgraduate Teught Experience Survey)
- Akkrediteret af Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), Human Resource Management MA kortlægger og tilpasser til CIPD Profession Map kerneviden og kerneadfærdsstandarder på Chartered Level
- Vi betaler dit tilmeldingsgebyr og det første CIPD-medlemskabsgebyr, hvilket giver dig studerende adgang til CIPD vidensressourcer og professionelle netværksarrangementer, som er en del af et verdensomspændende medlemsnetværk på 160.000 personer
- Den årlige HRM-konference giver mulighed for at høre fra førende eksperter, med tidligere temaer, herunder at gøre en forskel på arbejdet, talent management og HRM i forandring
- Undervist af dygtige fagfolk med specialiseret HR-viden og erfaring fra den akademiske verden, forskning og uddannelse, nogle som senior HR-professionelle og konsulenter
- Workshopserie for væsentlige færdigheder inden for samtale, forhandling, rådgivning og disciplinær håndtering
- Valgfri 8-12 ugers praktik
Hvorfor studere dette kursus?
Byg dine analytiske evner
Lær, hvilke menneskelige ressourcer og data der skal hentes og analyseres som en del af evidensbaseret praksis.
Kombiner teori og praksis
Knyt teori til global praksis gennem casestudier fra det virkelige liv, gæsteforelæsninger, workshops og opgaver.
Få brancheindsigt
Den årlige HRM-konference giver dig chancen for at høre fra eksperter om temaer som HRM i transition og talent management.
Akkreditering
Westminster Business School er et akkrediteret Chartered Institute of Personal Development (CIPD) center.Human Resource Management MA kortlægger og tilpasser til CIPD Profession Map kerneviden og kerneadfærdsstandarder på Chartered-niveau.Studerende, der opgraderer med et diplom, skal have bestået alle kernemoduler for at opnå et Associate-niveau af CIPD-medlemskab.Både master- og diplomstuderende har berettigelse til potentielt at opgradere deres medlemskab til Chartered Member afhængigt af at dokumentere deres erfaring via CIPD-opgraderingsprocessen.Der er ingen CIPD-akkreditering for en post-graduate certifikat exit award.Westminster Business School betaler dit CIPD-tilmeldingsgebyr og dit første medlemsgebyr.
Karrieremuligheder
Dette kursus vil forbedre dine karrieremuligheder og salgbarhed i den professionelle praksis med HRM. Som postgraduate kan du se frem til fremragende karrieremuligheder i ledelsesmæssige eller organisatoriske roller, enten her i Storbritannien eller i udlandet, som fokuserer på menneskelige ressourcer eller udvikling af mennesker. Du vil være særligt godt placeret til at forfølge menneskefokuserede karrieremuligheder inden for områder som forandringsledelse, industrielle/ansættelsesforhold og belønningsstyring.
Tidligere studerende er blevet konsulenter (interne og eksterne), HR-chefer, kompensations- og fordelschefer, forandringsledelsesspecialister, HR-samarbejdspartnere/driftsledere, embedsmænd og mæglere. Arbejdsgivere for vores studerende omfatter BBC, Capgemini, Linklaters, PricewaterhouseCoopers og Royal Household.
Med et voksende globalt netværk på 3.000 arbejdsgivere er vores karriere- og beskæftigelsesservice her for at støtte dig i at opnå dit fulde potentiale.
- Opbyg nøglefærdigheder
Praktiske færdighedsworkshops udvikler væsentlige HR-praktikerfærdigheder. - Udvikl dit CQ
Udvikl din kulturelle intelligens – eller 'CQ' – ved at studere sammen med studerende og medarbejdere, der repræsenterer mere end 100 nationaliteter. - Lær af eksperter
Flere medarbejdere er førende myndigheder inden for deres respektive områder, og mange har praktiseret på højt niveau, ofte som HR-konsulenter.
Brancheforbindelser
Vi er et CIPD-akkrediteret center. Vi har et veletableret ry for både førende forskning og professionel uddannelse af høj kvalitet til HR-praktikere. Vi har et tæt forhold til HRM-professionen og samarbejdede for nylig om et forskningsprojekt, der undersøger mangfoldighed og inklusionspraksis i organisationer. Lanceret i oktober 2019, vores fælles rapport, Mangfoldighedsledelse, der virker: en evidensbaseret gennemgang, identificerede seks prioriterede anbefalinger til praksis.
Vi har været dybt involveret på CIPD-afdelingsniveau i mange år og har også tætte forbindelser med andre faglige organisationer, såsom British Universities Industrial Relations Association. Flere medarbejdere er førende myndigheder inden for deres respektive områder, og mange har praktiseret på højt niveau, ofte som HR-konsulenter.
Job roller
Dette kursus vil forberede dig til roller som:
- Specialist i forandringsledelse
- Tjenestemand
- Coach/mentor
- Kompensations- og ydelsesansvarlig
- HR forretningspartner/driftsleder
- HR-konsulent (intern og ekstern)
- HR-chef
- Mægler
Uddannede arbejdsgivere
Kandidater fra dette kursus har fundet beskæftigelse i organisationer, herunder:
- BBC
- Capgemini
- EY
- Harrods
- HSBC
- KPMG
- Linklaters
- PWC
- Kongehuset
- Transport til London
- Visum
Westminster Employability Award
Arbejdsgivere værdsætter kandidater, der har investeret i deres personlige og professionelle udvikling - og vores Westminster Employability Award giver dig chancen for formelt at dokumentere og demonstrere disse aktiviteter og resultater.
Prisen er fleksibel og kan gennemføres på din egen tid, bestående af et sæt kerneaktiviteter og valgfrie fritidsaktiviteter.
Aktiviteterne kan omfatte at få erfaring gennem et deltidsjob eller praktik, tilmelding til en universitetsstyret ordning – såsom mentorordninger eller undervisning på en skole – eller at gennemføre onlineøvelser.
Indlæggelser
Læreplan
Vi dækker en række kerneemner, herunder menneskelig ressourcestyring, organisationsanalyse og udvikling; ledelse; læring og udvikling; medarbejderengagement; ledelsesevner; analytiske og diagnostiske teknikker og etiske krav på arbejdspladsen.
Du vil også vælge to valgfrie moduler hvert semester fra en lang række fagområder, som giver dig mulighed for at skræddersy dit studie, så det matcher dine interesser. Hvis du er interesseret i udvikling af menneskelige ressourcer, kan du for eksempel vælge at fokusere på læring og udvikling og designe og levere træning. Alternativt, hvis du ønsker at udvide omfanget af dine studier, kan du inddrage alt fra ansættelsesret og international HRM til belønning af ledelse og medarbejderforhold.
Vær opmærksom på, at hvis du studerer på deltid, vil dine studier blive delt over fire semestre i stedet for to.
Semester 1
Kernemodulet Managing Human Resources er designet til at give dig et solidt overblik over HRM-teori og -praksis, udforske tilgange til menneskelig ressource-praksis og konsekvenserne for organisatorisk succes. Vi vil også undersøge teori og praksis om ledelse og ledelse og give dig et større indblik i, hvordan virksomheder fungerer, og de økonomiske, sociale, politiske og ledelsesmæssige spørgsmål, der påvirker, hvordan ledere træffer vigtige beslutninger.
Du vil deltage i to en-dags workshops om disciplinær håndtering og rådgivning som en del af vores forpligtelse til at udvikle væsentlige praktiserende færdigheder. Du vil også blive introduceret til forskningsmetoder som forberedelse til dit forskningsprojekt.
Semester 2
Efterhånden som kurset udvikler sig, vil vi undersøge de færdigheder, der kræves for at være en effektiv HR-manager eller -konsulent, med fokus på, hvordan man diagnosticerer HRM-problemer og anvender passende løsninger under særlig hensyntagen til specifikke internationale, nationale og lokale kontekster, institutioner og kulturer.
Projektmodulet giver dig chancen for at demonstrere din evne til kritisk at analysere, researche og rapportere selvstændigt om et specifikt HRM-problem, praksis, politik eller mulighed gennem systematisk undersøgelse og integration af teori. Du kan for eksempel analysere, hvordan fjernarbejde påvirker medarbejdernes engagement eller undersøge bedste praksis i forbindelse med afskedigelse og afskedigelse.
De følgende moduler er vejledende for, hvad eleverne studerer i dette kursus. For at blive tildelt MA i Human Resource Management skal du tage fem kernemoduler og vælge tre valgmoduler fra listen nedenfor.
Kernemoduler
- Adfærd, kultur og forandring
- Human Resource Management og forretningskonteksten
- Folk øver sig
- Lederens/konsulentens færdigheder
- HRM forskningsprojekt
Tilvalgsmoduler
- Design og afholdelse af uddannelse
- Medarbejderrelationer og medarbejderengagement
- Ansættelsesret for HR Practitioners i England og Wales
- HR Analytics
- International Human Resource Management
- Læring til karriereudvikling
- Håndtering af ligestilling, mangfoldighed og inklusion på arbejdspladsen
- Organisationsanalyse, design og udvikling
- Belønningsstyring
- Talent Management
- Vurderings- og udvælgelsespsykologi
Programundervisning
Stipendier og finansiering
Universitetet er dedikeret til at støtte ambitiøse og fremragende studerende, og vi tilbyder en række stipendier til kvalificerede bachelorstuderende, der dækker hele eller en del af dine studieafgifter.
Galleri
English Language Requirements
Certifikat dine engelskkundskaber med Duolingo English Test! DET er en praktisk, hurtig og overkommelig online engelsk test, der accepteres af over 4.000 universiteter (som denne) rundt om i verden.