Kandidatgrad i Business Psychology and Human Resource Management
Turiba University
Nøgleinformation
Campus placering
Riga, Letland
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
2 år
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
EUR 3.550 / per year *
Ansøgningsfrist
31 Jul 2024
Tidligste startdato
29 Sep 2024
* for EU/EØS-borgere, Schweiz, SNG-lande, Georgien og Ukraine; 3330 EUR/år for borgere fra andre lande
Introduktion
- Grad tildelt: Professionel kandidatgrad i Business Administration (MBA)
- Tildelt kvalifikation: Leder af organisationen
- Praktik: In-state institutioner, virksomheder i forskellige sektorer
- Studievarighed: 2 akademiske år
- Studiesprog: Engelsk
Formålet med uddannelsen er at give de studerende mulighed for at tilegne sig viden og færdigheder inden for ledelsespsykologi, der er nødvendige for human resource management, og at forberede internationalt konkurrencedygtige human resource management specialister og ledere, der opfylder kravene på arbejdsmarkedet. På kort tid vil de studerende få den viden og erfaring, der er nødvendig for at etablere en virksomhed, administrere menneskelige ressourcer og bruge ledelsespsykologi. Kandidatuddannelsen i Business Psychology and Human Resource Management består af studieforløb, der ikke kun har vundet popularitet i Letland, men også er bredt ansat i internationale virksomheder, såsom coaching, supervision, netværk og andre. Under vejledning af praktikere og eksperter på området vil der være mulighed for at udvikle sit ledelsesmæssige og iværksættermæssige potentiale.
Programfordele
- Fleksibel træningsproces
- Erfaringsbaseret videnoverførsel
- Praktiske workshops
Formålet med studieprogrammet er at give eleverne mulighed for at erhverve den viden og færdigheder i ledelsespsykologi, der er nødvendige for menneskelige ressourcer, og at forberede internationalt konkurrencedygtige personaleforvaltningsspecialister og ledere, som opfylder arbejdsmarkedets krav. Inden for to år vil den studerende erhverve den viden og erfaring, der er nødvendig for virksomhedsoprettelse, human resource management og anvendelse af ledelsespsykologi.
Indlæggelser
Læreplan
1. akademiske år | 2. akademisk år |
I løbet af det første studieår vil erfarne og vidende undervisere dele ud af deres erfaringer med ledelsespsykologi. Det vil være muligt at lære at rekruttere, gennemføre jobsamtaler, evaluere medarbejdernes kompetencer og udvikle motiverende arrangementer for medarbejdere. Du vil også tilegne dig den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at udvikle og vokse din virksomhed. I løbet af det første studieår har de studerende kurser i ledelsesvidenskab. | Inden for rammerne af andet studieår vil der være diskussioner, workshops og gruppearbejde under vejledning af kyndige iværksættere i kurser som "Konfliktløsning og mægling", "Arbejdsret", "Ledelse", "Coaching", " Critical Thinking”, “Emotional Intelligence”, “Intercultural Communication”, “Project Management” og “Communication Management”. Du vil tilegne dig ledelses- og teamworkfærdigheder, grundlæggende principper for konfliktløsning og mægling, samt en forståelse af de faktorer og regelmæssigheder, der påvirker et individs adfærd på forskellige stadier af personlighedsudvikling. Afslutningsvis - skrivning og forsvar af kandidatspeciale. |
Indholdet af uddannelsen kan opdateres og ændres i løbet af studiet, baseret på arbejdsmarkedets krav og ministerkabinettets regler.
Galleri
Karrieremuligheder
- Virksomhedsejer og leder
- Leder af en statslig eller kommunal institution
- Projektleder
- Leder af en enhed
- Specialist i menneskelige ressourcer