MSc i ledelse
Oxford Brookes University
Nøgleinformation
Campus placering
Headington, Det Forenede Kongerige
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
1 - 2 År
Hastighed
Fuldtid, Deltid
Studieafgifter
GBP 16.200 / per year *
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
* UK studerende på fuld tid: £11.000 | Internationale/EU-studerende på fuld tid: £16.200
Stipendier
Udforsk stipendiemuligheder for at hjælpe med at finansiere dine studier
Introduktion
Fokus for dette program er udviklingen af tværkulturelle ledelsesevner ud over at give en grundlæggende forståelse af, hvordan virksomheder fungerer. Det er ideelt for studerende, der søger at forfølge en række lederkarrierer i enten kommercielle eller non-profit organisationer, og det er velegnet til kandidater med en god første grad i ethvert fag.
Programmet har til formål at sætte studerende i stand til at udvikle viden og færdigheder i at forberede sig til en lederkarriere i en række sammenhænge eller forberede sig til videregående studier. Det vil sætte eleverne i stand til at udvikle selvbevidstheden og kompetencerne til at lede og lede mennesker inden for tværkulturelle sammenhænge. Programmet har fokus på 'bløde færdigheder' i erkendelse af den stigende betydning af disse færdigheder på nutidens arbejdsplads, især i ledelsesroller.
Vores kandidater fortsætter med succesfulde internationale karrierer med en række kommercielle og non-profit organisationer rundt om i verden.
Galleri
Indlæggelser
Stipendier og finansiering
Læreplan
Studiemoduler
Obligatoriske moduler
- Ledelse og ledelse
Modulet giver mulighed for at udvikle en dyb forståelse hos de studerende for at lede og lede. Modulet tager udgangspunkt i teoretiske begreber og undersøger derefter deres praktiske anvendelse. Den studerende opfordres til at beherske teori og udvikling af teori, men også at kunne bruge denne teori til at adressere de praktiske problemstillinger, ledere og ledere står over for i nutidige, typisk internationale organisationer. - Udvikling af færdigheder til virksomhedslederskab
Dette modul søger at hjælpe eleverne med at udvikle og forbedre en række definerbare færdigheder, som er afgørende for succesfuld ledelsespraksis og for effektivt lederskab i særdeleshed. Det søger at udvikle elevernes refleksivitetsfærdigheder og at udvikle selvtilliden og evnen til at formulere deres færdigheder og egenskaber efter behov for karriere og professionel udvikling, livslang læring og beskæftigelse. - Projektledelse og forandringsledelse
Modulet vil definere begrebet 'projekt' og vil søge at analysere de mange forskellige miljøer, hvori projekter finder sted. Studerende vil vurdere de tilgange, der kan tages til styring af projekter og vil praktisere en række teknikker, der bruges af professionelle projektledere til at planlægge, kontrollere og levere projekter med succes. Da projekter driver forandring, er et vigtigt element i projektledelse at sikre støtte fra interessenter, så forandringen kan styres effektivt. Udover de 'hårde' kompetencer omkring projektledelse, dækker dette modul også en introduktion til forandringsledelse, så eleverne bliver udstyret med en effektiv balance mellem både 'hård' og 'blød' viden og færdigheder. - Ledelse af internationale organisationer
Dette undersøger en række internationale organisationer og deres forskellige formål. Dine studier vil fokusere på multinationale virksomheder, små og mellemstore virksomheder (SMV'er), ikke-statslige organisationer (NGO'er), Den Europæiske Union og andre lignende organisationer såsom FN. Disse institutioner påvirker og relaterer til globale virksomheders drift. Du vil se på de politiske, økonomiske og sociale miljøer, som internationale organisationer fungerer i, og de udfordringer, de står over for. Førende virksomhedsledere og fageksperter inviteres ind for at tale med dig. - Økonomi og regnskab for erhvervslivet
Dette vil udvikle din kritiske vurdering af virksomhedens finansielle oplysninger fra brugernes perspektiv. Du vil studere både økonomi- og ledelsesregnskab, der dækker tre områder:- Grundlæggende - terminologi, formål, brugere, regler og forskrifter og forretningsenheder
- Økonomisk regnskab - nøgleregnskaber, offentliggjorte regnskaber og analyse og fortolkning gennem nøgletal
- Ledelsesregnskab - omkostningsberegning, budgettering og forecasting, budgetstyring og prissætning.
- Forskningsmetoder
Dette modul forbereder dig til at gennemføre systematisk virksomheds- og ledelsesforskning af høj kvalitet og klæder dig på til at få succes i din afsluttende afhandling eller et andet hjørnestensmodul. Du vil lære, hvordan du udfører effektiv forskning, der trækker på en række sekundære og primære datakilder og vil blive introduceret til en række værktøjer, der kræves til forskning, herunder metodiske spørgsmål, dataindsamlingsteknikker og studiefærdigheder. - Konsulentprojekt eller International Studierejse
Du kan vælge mellem:- Konsulentprojekt: Du får praktisk international projekterfaring ved at arbejde i et tværkulturelt team med et reelt problem for en kundeorganisation. Du vil udvikle problemløsning og kommunikationsevner samt evnen til at arbejde i tværkulturelle teams. Dit team vil arbejde virtuelt, ansigt til ansigt og med hjælp fra undervisere.
- International Studierejse: Formålet med dette 10 kredit valgfri Studierejse-modul er at give dig en praktisk, intensiv erfaring med ideer og praksis i international ledelse og internationale relationer gennem besøg af multinationale virksomheder og internationale organisationer under den internationale studietur. Du mødes med ledere af globale virksomheder og internationale organisationer, modtager præsentationer fra globale akademiske eksperter og tour faciliteter. Programmet omfatter oplæg fra lokale og internationale ledere, ledere og akademikere.
Valgfrie moduler
- Global strategisk ledelse
Strategisk ledelse er den proces, hvorved ledere formulerer og implementerer strategier for at skabe høj ydeevne. I dette modul vil du udvikle din forståelse af den ledelsesmæssige strategiske udfordring; hvordan man kan levere bæredygtig konkurrencefordel. Du vil engagere dig i kritisk evaluering af de centrale strategiske spørgsmål. Du vil overveje det bredere økonomiske miljø og udforske, hvorfor strategi er vigtig, hvordan organisationer træffer strategiske beslutninger gennem processerne med analyse, valg og ansvarlig og etisk ledelse og ledelse. - Entreprenøriel teori og praksis
Det anerkendes, at entreprenørskab er afgørende for udviklingen af en moderne økonomi, både i form af nye virksomhedsetableringer og som en del af styring og vækst af eksisterende organisationer. Dette modul vil introducere dig til det grundlæggende i virksomhed og iværksætteri og vil hjælpe med at udvikle vitale iværksætterfærdigheder, adfærd og praksis, der er nødvendige for succes. - Corporate Governance og socialt ansvar
Dette giver alternative perspektiver på strategisk ledelse og virksomhedsledelse. Dette vil omfatte interessentspørgsmål, herunder etik, bæredygtighed og virksomhedernes sociale ansvar (CSR). Du vil udvikle din forståelse for tilgange til løsning af problemer, når du styrer i erhvervslivet. Dine undersøgelser vil overveje aktuelle spørgsmål og overveje de sociale konsekvenser af regeringsførelse. Du vil også fokusere på globaliseringens indvirkning på international ledelsespraksis, hvilket udstyrer dig med viden til at forbedre ledelsesbeslutninger, der involverer etiske valg. Til sidst vil du overveje dine antagelser om lederes og organisationers rolle i en kompleks og udfordrende kontekst gennem udforskningen af nutidige problemstillinger inden for CSR. - Strategisk forretningssimulering
Dette lærer dig om gruppebeslutningstagning. Det involverer et levende nyt forretningsudviklingsscenario, hvorigennem du anvender din forståelse af forretningsprincipper til en computersimulering. Simuleringen vil udfordre dine etiske, miljømæssige og bæredygtighedsbeslutninger, når du driver en international virksomhed, og vil overveje en række forretningsfunktioner. Du vil udvikle ledelsesevner såsom teamledelse, budgettering, implementering af en kommunikationsstrategi og håndtering af uventet konkurrentaktivitet. - Indkøb og Supply Chain Management (SCM)
I dette modul fokuserer du på de vigtige kommercielle aspekter af SCM, centreret omkring hvordan indkøbscyklussen fungerer i en international sammenhæng. Du udforsker rækken af relationer mellem handelspartnere (dvs. indkøbere og leverandører), såvel som de teknikker, der bruges til at indkøbe produkter og tjenester, udvælge og vurdere leverandører og udvikle og administrere leveringskontrakter. - Strategisk og bæredygtig logistik
I dette modul vil du studere de processer, der kræves for at styre strømmen af materialer og produkter fra leverandører til kunder for at opnå en konkurrencefordel. Du vil evaluere, hvordan effektive logistik- og indkøbssystemer kan blive vigtige forretningsenablers. Du vil lære, hvordan ledelsen af internationale forsyningskæder bør udgøre et væsentligt element i strategien for enhver organisation, der opererer på global basis. - Ressource-, talent- og præstationsledelse
Et hovedmål for funktionen menneskelige ressourcer er mobiliseringen af en arbejdsstyrke. Organisationer kan kun fungere, hvis de er i stand til at samle teams af mennesker med de nødvendige færdigheder til at nå deres mål og fastholde effektive performere. Dette modul fokuserer på de praktiske aspekter af rekruttering, udvælgelse, fastholdelse af medarbejdere og fratræden. Du vil udvikle den viden og de færdigheder, der kræves til ressource- og talentstyring i en global kontekst. Du vil også få en forståelse af, hvordan performance management kan understøtte en organisations strategiske mål, hvordan menneskers præstationer kan forbedres og inspireres af ledelse, og hvordan det bidrager til højtydende arbejdsorganisationer. - Håndtering af ansættelsesforhold
Dette vil udvikle din forståelse for at håndtere ansættelsesforhold i en global virksomhed. Ansættelsesforhold er et emne i forandring, som er påvirket af eksterne faktorer (politiske og økonomiske) og interne faktorer (ledelse og ledelsesstil). Du vil udforske virkningen af forskellige nationale miljøer på beskæftigelsen og rollerne for forskellige interessenter i ansættelsesforholdssystemer. Du vil også kritisk gennemgå ansættelsesforhold i en organisation og komme med forslag til forbedringer af Human Resource Management. Dette modul inkluderer en praktisk færdighedsworkshop. - Kundeindsigt og -engagement
Du udforsker, hvordan du erhverver, fastholder og vokser andelen af gode kunders pengepung, samt hvordan du kan degradere uønskede kunder uden at udløse hævnadfærd. Det er baseret på den præmis, at kunder er essensen af organisationen, da uden kunder ville organisationen fejle. Modulet tager en kundecentreret tilgang og anerkender det hyperforbundne miljø, som organisationer opererer i i dag. Teknologier og metodiske tilgange til at opnå kundeindsigt og til at opbygge detaljerede kundeprofiler diskuteres. Desuden overvejer modulet, hvordan man kan engagere sig med kunder på måder, der tilfører værdi for begge parter. Den bruger reelle casestudier, såvel som elevernes egne erfaringer som kunder. - Corporate Finance koncepter
Du vil overveje, hvordan regnskabs- og corporate finance-spørgsmål hænger sammen. Du vil studere de grundlæggende ideer og teorier om virksomhedsfinansiering, og hvordan regnskabspraksis hænger sammen med virksomheders økonomiske beslutninger. Dette modul vil gøre dig i stand til at skabe forbindelser mellem specifikke økonomistyringsteknikker og koncepter, og hvordan disse relaterer til en organisations mål. - Strategisk Brand Management
At skabe stærke brands og passende brandpositioneringsstrategier er afgørende for mange internationale virksomheder. Du vil lære om brandets egenskaber, brandværdier og brandpersonlighed. Du vil udvikle en forståelse for produktledelse og innovative tilgange til udvikling af nye produkter. Hvordan etiske, miljømæssige og sociokulturelle faktorer påvirker brandstrategien udforskes, og brugen af digital kommunikationsteknologi til at videreudvikle brandrelationer diskuteres. - International Business in Practice - Studietur
Der er en anden studietur på dette kursus. Selvom dette modul ikke giver dig kredit til din grad, vil du se direkte, hvordan globale ledere opererer i et internationalt miljø. Studerende på tidligere kørsler af dette modul har besøgt Boston, USA, Kuala Lumpur, Malaysia og Chengdu, Kina.
Efter at have gennemført vurderingen (bestået/ikke bestået), vil dette modul blive vist på dine udskrifter, hvilket vil forbedre dit beskæftigelsespotentiale. Bemærk venligst, at antallet af studerende, der kan deltage i denne studietur, er begrænset, og prisen er ikke inkluderet i kursusafgifterne.
Afsluttende projekt - vælg et af
- Afhandling
Afhandlingen er en mulighed for dig til at foretage en dybdegående undersøgelse af et emne inden for ledelse, som er af særlig interesse for dig. Det bør have et passende klart fokus og være en undersøgelse baseret på primære og/eller sekundære data, begrundet med detaljeret reference til relevante teorier og begreber fra litteraturen. - Synoptisk forskningsprojekt
I dette modul vil du integrere, anvende og udvide din viden og færdigheder opnået inden for kernemodulerne gennem et internationalt casestudie og mundtlig eksamen. Du vil lære mere om kompleksiteten af Business and Management ved at syntetisere og anvende læringen opnået i andre moduler. - Kundebaseret projekt
Det arbejdsbaserede projekt er en mulighed for dig at koble teori med praksis. Du vil analysere et reelt organisatorisk problem indefra og give en brugbar tilgang. Problemet kan være et problem, som organisationen i øjeblikket støder på eller vedrører dens fremtidige strategi. Du er ansvarlig for at styre en betydelig del af din egen læring, herunder sporing og registrering af dine egne fremskridt.
Arbejdsplacering
- Arbejdsplacering
Dette overvågede erhvervserfaringsmodul er en del af den to-årige sandwich-tilstand for studerende, der tilmelder sig programmet i september. Modulet understøtter og vurderer studerende, der deltager i betalt superviseret erhvervserfaring (en praktikplads) i en rolle, der er relevant for deres uddannelse. Det giver eleverne mulighed for at forstå førstehånds, hvordan virksomheder fungerer, og at anvende læringen opnået fra det underviste element i deres program i et rigtigt arbejdsmiljø.
Vi vil yde support for at hjælpe dig med at finde en arbejdsplads - vores team har en database med muligheder og afholder arrangementer, hvor du kan møde potentielle arbejdsgivere. En placering vil give dig værdifuld erfaring, selvom det kræver en stor indsats at sikre en, og succes er ikke garanteret. Du skal selv dække dine leve- og rejseomkostninger under hele din praktikperiode.
Gebyrer vil blive opkrævet for praktikåret i år 2 og er tilgængelige på anmodning i maj i studieåret.
Programundervisning
Karrieremuligheder
Når du er færdiguddannet fra MSc Management, vil du være i stand til at forfølge en række forskellige karrierer. Tidligere studerende har fået lederstillinger i globale organisationer (kommercielle og almennyttige), nogle er blevet ansat i managementkonsulentfirmaer, og nogle studerer til en ph.d.-grad og har en akademisk karriere.
Eksempler på virksomheder, der har ansat studerende fra dette kursus, er bl.a:
- PricewaterhouseCoopers
- Oxfam
- Sainsbury's
- Nestlé
- Unilever.