Human Resources-programmer, Søg efter den bedste MSc-programmer her! - MSc

American University Online Mastergrad i Human Resource Analytics og ledelse forbereder dig til at svare på det kritiske spørgsmål i dagens HR-professionelle ansigt - hvordan man øger organisatorisk effektivitet ved hjælp af de nyeste HR teknologier. Du lærer at styre e-HR-miljøet til at køre wellness-programmer, skabe gavnportaler og engagere medarbejdere i højere grad med nye færdigheder inden for analytikere og fremadrettede HR-teknologier. -

Dette program fokuserer på praktisk tænkning, anbefalede handlinger til at styre menneskelig kapital og tekniske færdigheder, der er nødvendige for strategisk talentstyring. Master of Science i Human Capital Management tager en omfattende tilgang til at adressere menneskelige ressourcer, der nærer organisatorisk vækst og udvikling. -

Lær, hvordan du styrer og udvikler medarbejdere, sikrer deres velbefindende og forstår skiftende ansættelseslovgivning. Du får avanceret viden og færdigheder, der forbereder dig på en karriere som en velafrundet personalerektor. Du får også mulighed for at arbejde på en sag om levende arbejdsret, der giver værdifuld praktisk erfaring. Kurset er akkrediteret af Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). -

Vælg online MS i Human Resources Management, der integrerer nuværende forskning og bedste praksis til støtte for organisatoriske mål. Tjen din SHRM-justerede HR-grad fra et højt rangeret universitet uden at forstyrre din karriere. -

Udvikl på de nødvendige færdigheder inden for forretningsledelse og udvid din viden om de mere specialiserede og afgørende aspekter af HR og Change Management med Steinbeis SMI's online mastergrad. Hvad du vil lære Lær det grundlæggende med vores obligatoriske Management Foundation-kursus og læs emner skræddersyet til dine specifikke interesser og behov gennem din valgte specialisering, HR & Change Management (Online). Ledelsesfonden Økonomi, politik og samfund Strategisk ledelse Markedsføring Innovationsprojekt Erhvervsorganisation Projektledelse Ledelse & Kommunikation Forsknings- og videnskabsprojekt Videnskabsfilosofi og forskningsmetode Avanceret statistik HR & Change Management Specialisering Takket være Steinbeis SMIs obligatoriske Management Foundation-modul sikrer vores Master of Science Business Management-programmer, at du er fuldt udstyret med de væsentlige færdigheder inden for virksomhedsledelse. Med denne specialisering vil du ikke kun udvikle disse færdigheder, men også udvide den kritiske specialistviden, koncepter og instrumenter, der er nødvendige for at trives inden for både menneskelige ressourcer og forandringsledelse. Hos Steinbeis SMI forstår vi, at forandring er af afgørende betydning for organisatorisk vækst og succes, da vi selv har haft førstehåndserfaring med dette gennem de sidste par år. Vi er her for at give vores ekspertise til dem, der er ivrige efter at lede deres teams mod succesfuld forandringsimplementering og løbende forbedringer. Lær selvstændigt at udvikle og implementere forretningsorienterede løsninger generelt, HR- og forandringsledelsesstrategier og udvikle en stærk forståelse for, hvordan man skaber forretnings- og kundeorienterede HR- og forandringsdesigns. Gennem intensiv træning i kritisk tænkning kan du finde ud af, hvordan du kan analysere forskellige succesfaktorer og mulige faldgruber inden for Business, HR og Change Management, så du trygt kan bidrage til koncepter, beslutninger og implementering af organisatoriske, kulturelle, menneskelige og teknologiske faktorer i din virksomhed. Hvorfor vælge SMI? Studér ved siden af dit job for at bygge videre på de færdigheder, du har brug for for at komme videre i din karriere. Lær det grundlæggende i virksomhedsledelse med vores obligatoriske grundkursus og dyk dybt ned i de emner, der vil drive dig fremad i din valgte karriere gennem dit valg af en af vores tre online masterspecialiseringer. Vores Master of Science Business Management (MSc) Online giver dig de værktøjer, du har brug for for at imødekomme behovene i den moderne forretningsverden. Steinbeis SMI's online master udbydes i samarbejde med Institute for Executive Capabilities of Steinbeis (IEC). Uddannelserne er udviklet til at tilbyde en høj grad af fleksibilitet, så du kan studere i dit eget tempo ved siden af dit professionelle liv. Det betyder, at du kan tage en videregående uddannelse og opnå en internationalt anerkendt tysk uddannelse uden at skulle forlade dit job. Vores online masterstudier tilbyder nøjagtig de samme muligheder for at engagere sig med undervisere, projektcoacher og klassekammerater – gennem forskellige muligheder for LIVE-sessioner – som de studerende, der deltager i vores on-campus-programmer. -

Master of Science i Strategisk Human Resources Management (MScSHRM) grad er et toårigt deltidsprogram bestående af kurser, der drejer sig om tre kerneelementer: strategier, globalisering og etik. Efter afslutningen af dette masterprogram på kandidatniveau vil kandidater kunne fungere som led i en øverste ledelse og give etisk lederskab både til de involverede i de funktionelle aspekter af HRM og til dem, der direkte forvalter HR på alle niveauer. -

I en verden med en stadig mere global arbejdsstyrke skal HR -fagfolk have en solid forståelse for medarbejdernes transnationale karakter, og hvordan de kan tilpasse deres tilgang til den enkelte medarbejder. Denne 100% online og deltidsfokuserede kandidatgrad er designet specielt med internationale HR-situationer i tankerne. Gennem denne online MSc International Human Resource Management vil du udforske de forskellige udfordringer, der tages af internationale HR -fagfolk og lære, hvordan du effektivt reagerer på spørgsmål. Du får både teoretisk viden og praktiske færdigheder, som du kan anvende på din nuværende rolle fra dag ét, hvilket hjælper dig med at blomstre i din HR -karriere. -

I denne MSc lærer du om HR-professionalens rolle, karakteren af professionalisme og tilgange til at løse etiske dilemmaer, bæredygtig HR-ledelse og EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Du vil udvikle de menneskelige ledelsesevner, der er essentielle for HR-arbejde, såsom udvælgelse og vurderingssamtaler, levering af træning, ledelse af præstationer, organisationsudvikling og menneskeanalyse. Du får også de færdigheder og den forståelse, der er nødvendig for at arbejde på et strategisk niveau i en organisation i forhold til HR-spørgsmål. Dette vil omfatte medarbejderrelationer, læring og udvikling, talentledelse, engagement med medarbejdere og interessenter og evnen til at håndtere forandringsledelsesproblemer. Kursets hovedtræk Udvikle væsentlige menneskelige ledelsesevner til at arbejde med HR Få de færdigheder og den forståelse, der er nødvendig for at skabe organisatoriske HR-strategier Udvikle kerneadfærd og viden til at løse forretnings- og forandringsledelsesproblemer i en usikker verden Forstå en HR-professionel rolle; tackle etiske dilemmaer, EDI og favorisere bæredygtig HR-ledelse. Kvalifikationen giver en vej til professionelt medlemskab af Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). -

Human Resources Management (HRM) er universelt værdsat af organisationer over hele verden, men med nuancer, der varierer på tværs af sammenhænge. Få de færdigheder og viden, du har brug for for effektivt at håndtere problemer med menneskelige ressourcer på global skala med vores deltids-kandidatuddannelse i Global Human Resource Management-kursus. -

Dette kursus, der undervises på engelsk, er akkrediteret af Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), et førende fagligt organ for HR-professionelle både i Storbritannien og internationalt. Dette kvalitetsmærke vil give dig den anerkendelse, der helt sikkert vil forbedre dine karrieremuligheder i dit hjemland og videre. Dit kursusmateriale vil dække alle de væsentlige nye emner, der bevæger menneskelige ressourcer (HR) industrien fremad, herunder menneskeanalyse, globalisering og disruptive teknologier, hvilket giver dig den mest opdaterede viden om moderne HR-drift og innovationer, og evnen til at anvende dette til at udnytte strategisk personaleledelse. Denne kritiske anvendelse af din læring vil hjælpe dig med at udvikle de færdigheder, du har brug for til at reagere kreativt og effektivt på morgendagens dynamiske og globale HR-verden og for at avancere til de allerhøjeste niveauer i dit fag. Kurset har fokus på 'den virkelige verden', ved at bruge live casestudier og praktiske scenarier for at sikre, at du opgraderer med den erfaring og den viden, som arbejdsgiverne har brug for lige nu. Vi arbejder også tæt sammen med eksperter i industrien, så dine moduler alle er aktuelle og fremtidsorienterede og dækker de seneste fremskridt, muligheder og udfordringer på området. Det betyder, at du ved afslutningen af kurset har udviklet de færdigheder i den virkelige verden, der er nødvendige for strategisk at lede og lede i nutidens agile HR-miljø. Dette kombineret med din viden om, hvordan man bruger mennesker, dataanalyser og nye teknologier til at skabe organisatorisk værdi, vil give dig et kraftfuldt, moderne kompetencesæt, som er efterspurgt af førende arbejdsgivere i en række spændende brancher. Moduler Strategisk planlægning og etisk beslutningstagning (20 point) People Analytics og værdiskabelse (20 credits) Strategiske ansættelsesforhold og ansættelsesret (20 point) Organisationsudvikling, kultur og forandring (20 point) Menneskers udvikling, trivsel og ydeevne (20 point) Ressourcer og belønning af talent (20 point) Forskningsprojekt (60 point) Hvorfor Arden? Arden University er reguleret af Quality Assurance Agency for England (QAA) og den britiske regering; 96% af Arden University kandidater er i beskæftigelse 6 måneder efter eksamen; Undervist 100% på engelsk; Intensiv, engagerende og ansigt-til-ansigt undervisning af brancheeksperter; Industrirelevant applikation fra det 21. århundrede; International studerende kohorte med over 40 nationaliteter repræsenteret; Betalingsmuligheder og early-bird-rabatter er tilgængelige; Perfekt central beliggenhed i Berlin, tæt på vigtige erhvervsaktører. Hvorfor Tyskland? Tyskland har en af de bedste beskæftigelsesfrekvenser i Europa med 91 %; 4. Bedste Graduate startløn på £40.650 i Europa, med en voksende økonomi; Tyskland er det mest populære europæiske land for internationale studerende, anerkendt for sin uddannelse af høj kvalitet; Berlin er blevet kåret til Europas start-up hovedstad; Berlin er den største by i EU med en blomstrende forretningsscene, der tilbyder en række jobmuligheder til unge fagfolk og kandidater; Tyskland har en rig historie inden for kultur og kunst, og tilbyder studerende en chance for at udforske dette, mens de oplever verdensklasse uddannelse fra en UK-anerkendt institution. Times Higher Education Jeg er Expat Ifølge statistik og data fra ICEF-monitoren Kursuskrav Du skal have en britisk honours-grad eller en tilsvarende kvalifikation på 2:2 eller derover. Engelskfærdigheder: IELTS 6.0 (ikke mindre end 5.5 i ethvert element); eller TOEFL iBT 60 - 78; eller tilsvarende. Alternativt accepteres et brev, der viser, at undervisningsmediet var på engelsk. Ikke-standardindgang kunne også overvejes. -