Human Resources-programmer, Søg efter den bedste MSc-programmer her! - MSc

American University Online Mastergrad i Human Resource Analytics og ledelse forbereder dig til at svare på det kritiske spørgsmål i dagens HR-professionelle ansigt - hvordan man øger organisatorisk effektivitet ved hjælp af de nyeste HR teknologier. Du lærer at styre e-HR-miljøet til at køre wellness-programmer, skabe gavnportaler og engagere medarbejdere i højere grad med nye færdigheder inden for analytikere og fremadrettede HR-teknologier. -

Lær, hvordan du styrer og udvikler medarbejdere, sikrer deres velbefindende og forstår skiftende ansættelseslovgivning. Du får avanceret viden og færdigheder, der forbereder dig på en karriere som en velafrundet personalerektor. Du får også mulighed for at arbejde på en sag om levende arbejdsret, der giver værdifuld praktisk erfaring. Kurset er akkrediteret af Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). -

Vælg online MS i Human Resources Management, der integrerer nuværende forskning og bedste praksis til støtte for organisatoriske mål. Tjen din SHRM-justerede HR-grad fra et højt rangeret universitet uden at forstyrre din karriere. -

Dette kursus er ideelt, hvis du vil specialisere dig i human resource management. Du vil udvikle din forståelse af HRM-praksis på tværs af en række organisatoriske indstillinger med vægt på strategisk, international og komparativ analyse. -

I en verden med en stadig mere global arbejdsstyrke skal HR -fagfolk have en solid forståelse for medarbejdernes transnationale karakter, og hvordan de kan tilpasse deres tilgang til den enkelte medarbejder. Denne 100% online og deltidsfokuserede kandidatgrad er designet specielt med internationale HR-situationer i tankerne. Gennem denne online MSc International Human Resource Management vil du udforske de forskellige udfordringer, der tages af internationale HR -fagfolk og lære, hvordan du effektivt reagerer på spørgsmål. Du får både teoretisk viden og praktiske færdigheder, som du kan anvende på din nuværende rolle fra dag ét, hvilket hjælper dig med at blomstre i din HR -karriere. -

Dette program fokuserer på praktisk tænkning, anbefalede handlinger til at styre menneskelig kapital og tekniske færdigheder, der er nødvendige for strategisk talentstyring. Master of Science i Human Capital Management tager en omfattende tilgang til at adressere menneskelige ressourcer, der nærer organisatorisk vækst og udvikling. -

MS in Human Resource Management -programmet på NSU er designet til arbejdende voksne, der søger karrierefremskridt inden for menneskelige ressourcer og andre væsentlige afdelinger som arbejdsmarkedsrelationer, lønning, rekruttering og uddannelse og udvikling. -

MSc Leadership and Human Resource Management er designet og tildelt af University of Law og leveret på GISMAs campus i Berlin. Dette programindhold blev designet efter de professionelle standarder fra Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Ved at studere MSc Leadership and Human Resource Management får du de grundlæggende forudsætninger for at arbejde i den stadigt dynamiske verden af menneskelige ressourcer. -

Online Master of Science in Leadership -programmet fra Norwich University er designet til stigende ledere fra en bred vifte af brancher og kan levere de ekspertkompetencer, der er nødvendige for effektivt at styre forskellige grupper og inspirere til positive ændringer på arbejdspladsen. Programmet leveres online via et fleksibelt, interaktivt læringsmiljø, der giver dig mulighed for at afbalancere de videregående uddannelser med fuldtids professionelle og personlige forpligtelser. -

MSHRM-programmet binder menneskelige ressourcer til strategisk beslutningstagning. Programmet kombinerer menneskelige ressourcer, ledelse og organisatoriske adfærd studier med erfaringsmæssige læringsmuligheder. MSHRM går ud over klasseværelset og giver erhvervsledige ledere til globale organisationer. -

Master of Science i Strategisk Human Resources Management (MScSHRM) grad er et toårigt deltidsprogram bestående af kurser, der drejer sig om tre kerneelementer: strategier, globalisering og etik. Efter afslutningen af dette masterprogram på kandidatniveau vil kandidater kunne fungere som led i en øverste ledelse og give etisk lederskab både til de involverede i de funktionelle aspekter af HRM og til dem, der direkte forvalter HR på alle niveauer. -

Dette program er fuldt akkrediteret af CIPD, HR Certification Institute, og er fuldt ud tilpasset Society for Human Resource Management. Studerende vil få den specialiserede viden og praksisbaserede evne, der er afgørende i en verden af menneskelige ressourcer og forretningspræstationer. -

Fremme en positiv arbejdspladskultur, der er bygget til succes På et tidspunkt, hvor der er mest brug for det, kan du opdage, hvordan du skaber bedre arbejdsmiljøer og relationer på tværs af en lang række brancher. Bliv en katalysator for en organisatorisk arbejdskultur, der fremmer venlighed og sætter medarbejderne i stand til at blomstre og få succes. Leveret 100% online på så lidt som 8 måneder, dette første af sin slags PG Cert-kursus evaluerer de forskellige tilgange til venlighed og velvære fra et tværfagligt og nutidigt perspektiv. Du lærer af førende akademikere fra både den anerkendte School of Psychology og Business School, rangeret som henholdsvis 13. og 14. (fælles) i Storbritannien (Times Higher Education World University Rankings 2022). Kurset trækker også på ekspertise fra Sussex Kindness Research-netværket. Ved at bruge casestudier fra den virkelige verden, inklusive dem fra dine jævnaldrende og dine egne professionelle erfaringer, vil du kritisk vurdere oprindelsen af venlighed og dens forbindelser med velvære. Efter afslutningen af kurset vil du være rustet til at afbøde almindelige udfordringer på arbejdspladsen, der underminerer personalets velbefindende, såsom arbejdsbetinget stress og giftig ledelse, og vil blive inspireret til at skabe et bedre arbejdsmiljø for dig selv og andre. Hvorfor vælge dette kursus? Gør en reel indflydelse på din arbejdsplads Ved at vælge at studere vores online Psychology of Kindness and Wellbeing at Work PG Cert, vil du udvikle de færdigheder, der kræves for at skabe reel forandring med hensyn til velvære og venlighed, pleje positive organisationskulturer og gøre en ægte indflydelse på arbejdspladsen. Du vil også: deltage i gruppearbejde med andre fagpersoner på kurset, der hver især bringer deres egne erfaringer og perspektiver til kurset. skabe uvurderlige, globale forbindelser med fagfolk på tværs af Sussex' mangfoldige læringsfællesskab fra over 100 lande rundt om i verden, og opbygge et netværk, der kan vare hele livet. få dybdegående viden om venlighedsinterventioner og udvikle de overførbare færdigheder og selvtillid, der er nødvendige for at yde effektive bidrag til organisatorisk velvære på tværs af en række roller og brancher rundt om i verden. studere et kursus, der er det FØRSTE af sin slags i verden, og trække på en bred ekspertise på tværs af School of Psychology og Business School. studere ved en institution rangeret som nr. 13 i Storbritannien for Psychology & 14. (fælles) for Business (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) – uden behov for at flytte. Studer hvor som helst og når som helst, da vores online leveringsmodel er designet til at passe til din PG Cert-kvalifikation omkring din livsstil, inklusive eventuelle professionelle eller personlige forpligtelser. gennemføre kurset på kun 8 måneder eller maksimalt 20 måneder, hvis du ønsker at holde en pause i studiet (maksimum pausetider gælder). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> Karriere Som kandidat på dette kursus vil du blive udstyret med forståelsen og færdighederne til at skabe positive forandringer på arbejdspladsen og gøre dig i stand til at anvende det, du lærer både professionelt og personligt. Ved at bruge casestudier fra den virkelige verden og banebrydende forskning fra en række discipliner, vil du være i stand til at anvende dine udviklede færdigheder til en lang række roller og brancher, på lokal eller global skala. Dette kursus er for fagfolk, der arbejder i roller, der er direkte ansvarlige for personalets velbefindende, såsom ansatte i den offentlige sektor, eller dem, der ønsker at øge bevidstheden om velvære for at skabe organisatoriske ændringer, f.eks. HR og uddannelse af personale. Nyuddannede fra alle discipliner, der søger lederroller, vil også finde værdi i dette PG Cert sammen med samfundsledere og frivillige, der arbejder direkte med medlemmer af offentligheden. Efter afslutningen af kurset vil du opnå selvtillid til kritisk at gennemgå og vurdere din nuværende arbejdsplads og dens praksis, hvilket fører til forandring indefra – at stille spørgsmål og ikke bare overholde – og i sidste ende gøre din arbejdsplads til et mere venligt sted. Moduler Hvert modul varer syv uger og leveres via Canvas, en state-of-the-art online læringsplatform, som kan tilgås af en computer, tablet eller smartphone, så du virkelig kan studere, når og hvor du vil. Du kan tage kontrol over din tidsplan ved at tilpasse de anbefalede 20 timers studietid om ugen omkring dine eksisterende forpligtelser og livsstil. For at opgradere fra kurset skal alle nedenstående moduler være gennemført med succes: Konceptuelle perspektiver på venlighed og velvære Måling af venlighed og velvære: Metodiske perspektiver Venlighed og velvære i professionelle sammenhænge Interventioner for at fremme venlighed og velvære Typiske adgangskrav En andenklasses (2:2) bachelor-honours-grad eller derover fra ethvert britisk universitet eller international tilsvarende. Du kan også komme i betragtning til adgang til dette kursus med relevant erhvervserfaring og kan blive bedt om at indsende en portefølje af arbejde som en del af din ansøgning. Engelsk sprogkrav Ansøgere, hvis første sprog ikke er engelsk (og hvis første grad ikke blev undervist på engelsk) skal levere bevis for IELTS (akademisk) højt niveau (6,5 samlet, inklusive mindst 6,0 i hver komponent). Kursusgebyrer Kursusgebyr: £3.920 Pris pr. modul: £980* Gebyrer kan betales på modul-for-modul basis, eller som et enkelt gebyr ved kursusstart. Du kan også overveje firmasponsorering og arbejdsgiverfinansiering. Vores Admissions Team vil være i stand til at hjælpe dig med de næste trin for denne betalingsmetode. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -

International Human Resource Management MSc er et fuldt online deltidsprogram designet til at udstyre ledere, HR-fagfolk og dem, der søger en karriere inden for HR med de intellektuelle, lærende og professionelle færdigheder, de har brug for for at yde et fremragende bidrag inden for deres organisation. University of Liverpool Management School er en af en elite gruppe af institutioner over hele verden, der har en guld standard tredobbelt akkreditering fra AACSB, AMBA og EQUIS. Programmet vil hjælpe med at udvikle vigtige ledelsesmæssige færdigheder, herunder strategisk tænkning, evidensbaseret beslutningstagning og praktiske færdigheder, der kan hjælpe dig med at tage det næste karriere niveau. I et dynamisk, hurtigt skiftende og forskelligt miljø kræver styring af mennesker praktikere, der hele tiden kan lære og tilpasse faglig og organisatorisk viden til nye behov og sammenhænge. Organisationer af alle størrelser, hvad enten de er globale eller lokale, har i stigende grad behov for at kunne operere i et internationalt og globaliseret miljø og være i stand til effektivt at styre og udvikle mennesker i et sådant miljø. -

++ 1 år ++ 100% fjernundervisning ++ online ++ muligt uden bachelor ++ Kandidatuddannelsen i adfærds- og organisationspsykologi er et et-års fjernundervisningskursus, der ikke kræver deltagelse og kan startes uden en første grad (uden en bachelorgrad). Det giver det grundlæggende i psykologi, såsom socialpsykologi, adfærdsmæssig og industriel psykologi, og uddyber og udvider eksisterende viden. Det er velegnet til dem, der allerede har afsluttet deres første universitetsgrad og gerne vil udvikle sig yderligere efter flere års erhvervserfaring. Studerende er indskrevet på London Metropolitan University. -