$close

Filtre

Se resultater

Human Resources Nebraska - Human Resources-uddannelser i Nebraska Human Resources, Nebraska

MSc, eller Master of Science, er en internationalt anerkendt akademisk grad, der angiver færdigheder og viden om et givet emne eller område. De fleste MSc programmer tager omkring fire år til at afslutte, hvorefter nogle deltage i arbejdsstyrken, mens andre fortsætter i klasseværelset.  Når en studerende tager på en grad i menneskelige ressourcer, han eller hun bliver berettiget til a… Læs mere

MSc, eller Master of Science, er en internationalt anerkendt akademisk grad, der angiver færdigheder og viden om et givet emne eller område. De fleste MSc programmer tager omkring fire år til at afslutte, hvorefter nogle deltage i arbejdsstyrken, mens andre fortsætter i klasseværelset. 

Når en studerende tager på en grad i menneskelige ressourcer, han eller hun bliver berettiget til at deltage i arbejdsstyrken på et vilkårligt antal organisationer. Under deres studier, er studerende udstyret med viden om forskellige emner, herunder løn mellem kønnene, ledelse, organisatorisk adfærd, arbejdsret og ledelse.

Uddannelse i USA er hovedsageligt af den offentlige sektor, med kontrol og midlerne kommer fra tre niveauer: det statslige, lokale og føderale, i nævnte rækkefølge.De fælles krav for at studere på et videregående niveau i USA vil omfatte dit indlæggelser essay (også kendt som opgørelsen af ​​formål eller personlig erklæring), eksamensudskrift, anbefaling / reference breve, sprogtest

Human Resources Nebraska - Tag din MSc i Nebraska. Få alle MSc-programmet og skole information. Spar tid og kontakte skolen direkte her!

Minimer
Læs mere om at studere i USA
$format_list_bulleted Filtre
Sorter efter:
  • Populær Seneste Titel
  • Populær
  • Seneste
  • Titel
Midland University
Fremont, USA

Master of Science in Learning & Talent Development (MS-LTD) -programmet giver dem, der underviser, træner, coacher og vejleder voksne i en række samfundsmæssige, erhvervsm ... +

Master of Science in Learning & Talent Development (MS-LTD) -programmet giver dem, der underviser, træner, coacher og vejleder voksne i en række samfundsmæssige, erhvervsmæssige og uddannelsesmæssige omgivelser mulighed for at fremme deres professionelle praksis gennem udvikling af lederskab færdigheder og praktiske oplevelser. Studerende lærer at identificere træningsbehovene i en organisation, designe effektiv og engagerende træning for voksne elever, maksimere brugen af nuværende teknologier og evaluere virkningen af instruktion. Dette program inkluderer et afsluttende capstone-projekt, der giver praktisk erfaring med at designe et træningsprogram til arbejdspladsen. Kandidater fra Master of Science i læring og talentudvikling vil være parat til at: Identificere individuelle og organisatoriske læringsbehov i samfund og organisationer Evaluere og anvende relevant evidensbaseret forskning for at styrke ledelsesevner Brug etisk beslutningstagning og følsomhed over for forskellige læringspopulationer og sammenhænge Lette voksne og organisatoriske læringsmuligheder ved at udnytte flere instruktionsstrategier i en række læringsmiljøer Design, lever og evaluer organisatoriske læringsprogrammer -
MSc
Engelsk
på universitet