Deltid Ansættelsesret -programmer, Søg efter den bedste Ansættelsesret programmer her! - Ansættelsesret

Vores Master's in Human Resources with Employment Law Online-program gør det muligt for fagfolk at specialisere sig i de juridiske aspekter af menneskelig ressourcestyring og beskæftigelse. Med moduler med fokus på Global Business Strategy og Strategic Human Resource Management, Ansættelsesret, Mediation og Dispute Resolution, vil du udvikle en bred forståelse af de vigtigste begreber inden for personaleledelse i både en juridisk og global kontekst. Nyt fra september 2022 - dette kursus vil have et valgfrit placeringsår for at opnå betydelige færdigheder for at forbedre din beskæftigelsesegnethed. MSc Human Resources med ansættelsesret online MSc Human Resources with Employment Law Online-programmet forbereder både begyndere og etablerede fagfolk til at udvikle deres karrierer som HR-ledere, ledere, general managers og HR-forretningsspecialister. Studerende vil udvikle deres forståelse af Human Resource Management og ledelse på tværs af en række organisatoriske indstillinger, under hensyntagen til den måde, nationale og internationale sammenhænge påvirker menneskers ledelse. De vil også få en kritisk forståelse af de retlige rammer for menneskelige ressourcer og beskæftigelse. Business School er stolt af den praktiske relevans af sine programmer, der kombinerer kritisk teori med virkelige casestudier og leveres af akademikere med betydelig brancheerfaring. Vi har med succes akkrediteret dette program med en professionelt anerkendt CMI (Chartered Management Institute) kvalifikation. Placeringsår Vælg at studere det valgfrie placeringsår for muligheden for at opnå betydelige praktiske færdigheder og løfte din karriere. Arbejdsgivere leder efter kandidater med en forretningsparat tankegang; dette indebærer en forståelse af forretningsetik og værdier, selvbevidsthed, mental fleksibilitet og åbenhed, robusthed og en forpligtelse til livslang læring. Kursuskrav 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. Kursusstruktur Kursusmoduler Dette kursus er tilgængeligt på fuld tid (1 år) og deltid (2 år). For fuldtidsstudier vil studerende gennemføre 60 point hvert semester og for deltid 30 point hvert semester. Global Business Strategy (15 point) Innovationsledelse i en digital tidsalder (15 point) Succes gennem forretningsetik (15 point) Ledende og udviklende mennesker (15 point) Strategic Human Resource Management (15 point) Ansættelsesret (30 point) Mægling og alternativ tvistbilæggelse (30 point) Forretningsprojekt (45 point) Faglig udvikling (ikke-kreditbærende) Kursusinformation Vurdering Du vil blive bedømt formelt gennem en blanding af individuelle opgaver, gruppearbejde og afhandling/projektarbejde. Struktur Dette kursus har en innovativt fleksibel struktur med specifikke vurderinger, der er befordrende for effektiv læring. Hvordan man ansøger Du kan ansøge om dette kursus direkte hos universitetet. -

Vores kandidatuddannelse i menneskelige ressourcer med ansættelsesret gør det muligt for fagfolk at specialisere sig i de juridiske aspekter af menneskelig ressourcestyring og beskæftigelse. Med moduler med fokus på Global Business Strategy og Strategic Human Resource Management, Ansættelsesret, Mediation og Dispute Resolution, vil du udvikle en bred forståelse af de vigtigste begreber inden for people management i både en juridisk og global kontekst. Kursuskrav 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsk sprogniveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsk sprogniveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. For Postgraduate Business grader 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsk sprogniveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. For Postgraduate Business grader 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsk sprogniveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. Kursusdetaljer MSc Human Resources with Employment Law-programmet forbereder både entry-level og etablerede fagfolk til at udvikle deres karrierer som HR-ledere, ledere, general managers og HR-forretningsspecialister. Studerende vil udvikle deres forståelse af Human Resource Management og ledelse på tværs af en række organisatoriske indstillinger, under hensyntagen til den måde, nationale og internationale sammenhænge påvirker menneskers ledelse. De vil også få en kritisk forståelse af de retlige rammer for menneskelige ressourcer og beskæftigelse. Handelshøjskolen er stolt af den praktiske relevans af sine programmer, der kombinerer kritisk teori med casestudier fra det virkelige liv og leveres af akademikere med betydelig brancheerfaring. Vi har med succes akkrediteret dette program med en professionelt anerkendt CMI (Chartered Management Institute) kvalifikation. Placeringsår Vælg at studere det valgfrie placeringsår for muligheden for at opnå betydelige praktiske færdigheder og løfte din karriere. Arbejdsgivere leder efter kandidater med en forretningsparat tankegang; dette indebærer en forståelse af forretningsetik og værdier, selvbevidsthed, mental fleksibilitet og åbenhed, robusthed og en forpligtelse til livslang læring. Hvis du ikke er i stand til at gennemføre hele programmet for virksomhedsledelse og etik, kan du stadig få tildelt et diplom eller certifikat afhængigt af de afsluttede betingelser. Kursusstruktur Global Business Strategy (15 point) Innovationsledelse i en digital tidsalder (15 point) Succes gennem forretningsetik (15 point) Ledende og udviklende mennesker (15 point) Strategic Human Resource Management (15 point) Ansættelsesret (30 point) Mægling og alternativ tvistbilæggelse (30 point) Forretningsprojekt (45 point) Faglig udvikling (ikke-kreditbærende) Kursusinformation Vurdering Du vil blive bedømt formelt gennem en blanding af individuelle opgaver, gruppearbejde og afhandling/projektarbejde. Struktur Dette kursus har en innovativ fleksibel struktur med specifikke vurderinger, der er befordrende for effektiv læring. Hvordan man ansøger Du kan ansøge om dette kursus direkte hos universitetet. Varighed 1 år på fuld tid (2 år med placeringsår) 2 år på deltid (3 år med placeringsår) Gebyrer September 2022 - maj 2023: Storbritannien - £10.000 (London), £9.000 (Ikke-London) International - £14.000 (London), £12.000 (Ikke-London) Oktober 2023 - juni 2024: Storbritannien - £11.300 (London), £10.750 (Ikke-London) International - £15.950 (London), £15.100 (Ikke-London) Alle ovenstående gebyrer inkluderer et depositum på £250. -