Personaleledelse-programmer, Søg efter den bedste MSc-programmer her! - MSc

American University Online Mastergrad i Human Resource Analytics og ledelse forbereder dig til at svare på det kritiske spørgsmål i dagens HR-professionelle ansigt - hvordan man øger organisatorisk effektivitet ved hjælp af de nyeste HR teknologier. Du lærer at styre e-HR-miljøet til at køre wellness-programmer, skabe gavnportaler og engagere medarbejdere i højere grad med nye færdigheder inden for analytikere og fremadrettede HR-teknologier. -

Vælg online MS i Human Resources Management, der integrerer nuværende forskning og bedste praksis til støtte for organisatoriske mål. Tjen din SHRM-justerede HR-grad fra et højt rangeret universitet uden at forstyrre din karriere. -

Lær, hvordan du styrer og udvikler medarbejdere, sikrer deres velbefindende og forstår skiftende ansættelseslovgivning. Du får avanceret viden og færdigheder, der forbereder dig på en karriere som en velafrundet personalerektor. Du får også mulighed for at arbejde på en sag om levende arbejdsret, der giver værdifuld praktisk erfaring. Kurset er akkrediteret af Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). -

I en verden med en stadig mere global arbejdsstyrke skal HR -fagfolk have en solid forståelse for medarbejdernes transnationale karakter, og hvordan de kan tilpasse deres tilgang til den enkelte medarbejder. Denne 100% online og deltidsfokuserede kandidatgrad er designet specielt med internationale HR-situationer i tankerne. Gennem denne online MSc International Human Resource Management vil du udforske de forskellige udfordringer, der tages af internationale HR -fagfolk og lære, hvordan du effektivt reagerer på spørgsmål. Du får både teoretisk viden og praktiske færdigheder, som du kan anvende på din nuværende rolle fra dag ét, hvilket hjælper dig med at blomstre i din HR -karriere. -

Dette kursus er ideelt, hvis du vil specialisere dig i human resource management. Du vil udvikle din forståelse af HRM-praksis på tværs af en række organisatoriske indstillinger med vægt på strategisk, international og komparativ analyse. -

MSc Leadership and Human Resource Management er designet og tildelt af University of Law og leveret på GISMAs campus i Berlin. Dette programindhold blev designet efter de professionelle standarder fra Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Ved at studere MSc Leadership and Human Resource Management får du de grundlæggende forudsætninger for at arbejde i den stadigt dynamiske verden af menneskelige ressourcer. -

Med en række moduler inden for coaching og mentoring, ansættelsesforhold, ledelse, organisationer og udviklende mennesker giver dette kursus en dybde af viden inden for det fokuserede område af Human Resource Management, mens det fortsætter med at hjælpe dig med at videreudvikle nøgleoverførbare færdigheder, som ønskes af mange arbejdsgivere. Nyt fra september 2022 - dette kursus vil have et valgfrit placeringsår for at opnå betydelige færdigheder for at forbedre din beskæftigelsesegnethed. Kursuskrav 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. For Postgraduate Business grader 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. For Postgraduate Business grader 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. Kursusdetaljer Vores MSc Leadership and Human Resource Management-grad er designet til at gøre dig bekendt med den intellektuelle underbygning, der kræves for en karriere i et moderne, dynamisk arbejdsmiljø. Ved at opbygge kurset til at inkorporere et betydeligt niveau af eksponering for den professionelle verden har vi gjort din læring så interaktiv og realistisk som muligt. Du vil komme til at opleve realiteterne ved at arbejde i en virksomhed, mens du lærer af vores professionelle eksperter, som har masser af viden fra den virkelige verden til at hjælpe dig med at udvikle de færdigheder, som arbejdsgiverne leder efter. Vores mål er at hjælpe dig med at forbedre dine færdigheder og beskæftigelsesegnethed gennem et støttende, praktisk og udfordrende pensum, der er tæt afstemt med faglige krav, så din kvalifikation anerkendes som en kvalitetsgodkendelse af dine evner. Vi har også med succes akkrediteret dette program med en professionelt anerkendt Chartered Management Institute-kvalifikation. Dem, der dimitterer i Storbritannien eller online, vil modtage CMI Level 7 Diploma in Strategic Management and Leadership. Hvis du overvejer at fortsætte dine studier ud over dette kursus, er det et godt sted at starte, før du går videre til at studere en PhD eller en Master of Business Administration (MBA). Placeringsår Vælg at studere det valgfrie placeringsår for muligheden for at opnå betydelige praktiske færdigheder og løfte din karriere. Arbejdsgivere leder efter kandidater med en forretningsparat tankegang; dette indebærer en forståelse af forretningsetik og værdier, selvbevidsthed, mental fleksibilitet og åbenhed, robusthed og en forpligtelse til livslang læring. Hvis du ikke er i stand til at gennemføre hele programmet, kan du stadig få tildelt et diplom eller certifikat afhængigt af de gennemførte betingelser. Kursusstruktur Kursusmoduler Frem til juni 2022 Lederskab og ledelsesudvikling (30 point) Human Resource Management Practice in Context (30 point) Coaching og mentoring (30 point) Førende organisationsdesign og udvikling (30 point) Forskningsmetoder og forskningsbaseret output (60 point) Fra oktober 2022 Global Business Strategy (15 point) Innovationsledelse i en digital tidsalder (15 point) Succes gennem forretningsetik (15 point) Ledende og udviklende mennesker (15 point) Strategic Human Resource Management (15 point) Coaching, mentoring og udvikling (15 point) Medarbejderforhold (15 point) Organisationsudvikling (15 point) Bestyrelsesansvar (15 point) Forretningsprojekt (45 point) Faglig udvikling (ikke-kreditbærende) Kursusinformation Vurdering Du vil blive bedømt formelt gennem en blanding af individuelle opgaver, gruppearbejde og afhandling/projektarbejde. Struktur At studere MSc Leadership and Human Resource Management betyder, at du vil modtage en CMI-akkreditering og adgang til CMI-forskningsmaterialer. Hvis du vælger at studere online-ruten, vil du også modtage CMI Level 7 Certificate in Strategic Management and Leadership ud over din MSc. Hvordan man ansøger Du kan ansøge om dette postgraduate business kursus direkte hos GISMA. Varighed 1 år på fuld tid (2 år med placeringsår) 2 år på deltid (3 år med anbringelsesår) -

Dette program er fuldt akkrediteret af CIPD, HR Certification Institute, og er fuldt ud tilpasset Society for Human Resource Management. Studerende vil få den specialiserede viden og praksisbaserede evne, der er afgørende i en verden af menneskelige ressourcer og forretningspræstationer. -

Master of Science i Strategisk Human Resources Management (MScSHRM) grad er et toårigt deltidsprogram bestående af kurser, der drejer sig om tre kerneelementer: strategier, globalisering og etik. Efter afslutningen af dette masterprogram på kandidatniveau vil kandidater kunne fungere som led i en øverste ledelse og give etisk lederskab både til de involverede i de funktionelle aspekter af HRM og til dem, der direkte forvalter HR på alle niveauer. -

I denne MSc lærer du om HR-professionalens rolle, karakteren af professionalisme og tilgange til at løse etiske dilemmaer, bæredygtig HR-ledelse og EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Du vil udvikle de menneskelige ledelsesevner, der er essentielle for HR-arbejde, såsom udvælgelse og vurderingssamtaler, levering af træning, ledelse af præstationer, organisationsudvikling og menneskeanalyse. Du får også de færdigheder og den forståelse, der er nødvendig for at arbejde på et strategisk niveau i en organisation i forhold til HR-spørgsmål. Dette vil omfatte medarbejderrelationer, læring og udvikling, talentledelse, engagement med medarbejdere og interessenter og evnen til at håndtere forandringsledelsesproblemer. Kursets hovedtræk Udvikle væsentlige menneskelige ledelsesevner til at arbejde med HR Få de færdigheder og den forståelse, der er nødvendig for at skabe organisatoriske HR-strategier Udvikle kerneadfærd og viden til at løse forretnings- og forandringsledelsesproblemer i en usikker verden Forstå en HR-professionel rolle; tackle etiske dilemmaer, EDI og favorisere bæredygtig HR-ledelse. Kvalifikationen giver en vej til professionelt medlemskab af Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). -

Vores Master's in Human Resources with Employment Law Online-program gør det muligt for fagfolk at specialisere sig i de juridiske aspekter af menneskelig ressourcestyring og beskæftigelse. Med moduler med fokus på Global Business Strategy og Strategic Human Resource Management, Ansættelsesret, Mediation og Dispute Resolution, vil du udvikle en bred forståelse af de vigtigste begreber inden for personaleledelse i både en juridisk og global kontekst. Nyt fra september 2022 - dette kursus vil have et valgfrit placeringsår for at opnå betydelige færdigheder for at forbedre din beskæftigelsesegnethed. MSc Human Resources med ansættelsesret online MSc Human Resources with Employment Law Online-programmet forbereder både begyndere og etablerede fagfolk til at udvikle deres karrierer som HR-ledere, ledere, general managers og HR-forretningsspecialister. Studerende vil udvikle deres forståelse af Human Resource Management og ledelse på tværs af en række organisatoriske indstillinger, under hensyntagen til den måde, nationale og internationale sammenhænge påvirker menneskers ledelse. De vil også få en kritisk forståelse af de retlige rammer for menneskelige ressourcer og beskæftigelse. Business School er stolt af den praktiske relevans af sine programmer, der kombinerer kritisk teori med virkelige casestudier og leveres af akademikere med betydelig brancheerfaring. Vi har med succes akkrediteret dette program med en professionelt anerkendt CMI (Chartered Management Institute) kvalifikation. Placeringsår Vælg at studere det valgfrie placeringsår for muligheden for at opnå betydelige praktiske færdigheder og løfte din karriere. Arbejdsgivere leder efter kandidater med en forretningsparat tankegang; dette indebærer en forståelse af forretningsetik og værdier, selvbevidsthed, mental fleksibilitet og åbenhed, robusthed og en forpligtelse til livslang læring. Kursuskrav 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. Kursusstruktur Kursusmoduler Dette kursus er tilgængeligt på fuld tid (1 år) og deltid (2 år). For fuldtidsstudier vil studerende gennemføre 60 point hvert semester og for deltid 30 point hvert semester. Global Business Strategy (15 point) Innovationsledelse i en digital tidsalder (15 point) Succes gennem forretningsetik (15 point) Ledende og udviklende mennesker (15 point) Strategic Human Resource Management (15 point) Ansættelsesret (30 point) Mægling og alternativ tvistbilæggelse (30 point) Forretningsprojekt (45 point) Faglig udvikling (ikke-kreditbærende) Kursusinformation Vurdering Du vil blive bedømt formelt gennem en blanding af individuelle opgaver, gruppearbejde og afhandling/projektarbejde. Struktur Dette kursus har en innovativt fleksibel struktur med specifikke vurderinger, der er befordrende for effektiv læring. Hvordan man ansøger Du kan ansøge om dette kursus direkte hos universitetet. -

MSHRM-programmet binder menneskelige ressourcer til strategisk beslutningstagning. Programmet kombinerer menneskelige ressourcer, ledelse og organisatoriske adfærd studier med erfaringsmæssige læringsmuligheder. MSHRM går ud over klasseværelset og giver erhvervsledige ledere til globale organisationer. -

MSc Management med Human Resources har til formål at give de studerende mulighed for at udvikle deres forståelse af human resource management og at lokalisere den nye forståelse i de dobbelte sammenhænge med både de bredere forretningsimplikationer og et internationalt perspektiv. Derudover kan de studerende udvikle den viden og praktiske færdigheder, der er nødvendige for at beskæftige sig med mennesker inden for den særlige kontekst af ansættelsesforholdet. Programmet giver både aspirerende og praktiserende HR-specialister mulighed for at studere deres emne på masterniveau og forberede dem på at udføre ledelses- og lederroller med succes. Studerende er i stand til at udvikle en kritisk forståelse af de spørgsmål, der vedrører forretning, ledelse og HRM, som kan forbedre deres evne til at maksimere individuelt potentiale. -

MSc i Strategisk Human Resource Management (rangeret nr. 5 i Østeuropa!), Der blander teori og praksis med succes, giver mulighed for en dybdegående undersøgelse af organisationer og ledelse af arbejde. Kandidater er rustet til at forfølge en lang række karrieremuligheder på HR -arenaen, herunder medarbejderrelationer, medarbejderudvikling, vurdering og rekruttering. -

MSc i Human Resource Management er et integreret, specialiseret HRM-program med en forskningsdrevet tilgang, hvor du lærer at anvende teori og videnskabelig dokumentation til praksis med HRM. Både et strategisk og adfærdsmæssigt perspektiv af HRM tages med særlig opmærksomhed på lederskab, teamprocesser og arbejdsret. Vi tilbyder en bred vifte af valgfag. Programmet er blevet internationalt akkrediteret af AACSB og EQUIS, hvilket sikrer en uddannelse af høj kvalitet, som kun en procent af universiteterne når ud over hele verdenen. -