$close

Filtre

Se resultater

Personaleledelse Quebec - Personaleledelse-uddannelser i Quebec Personaleledelse, Quebec

MSc, eller Master of Science, er en internationalt anerkendt akademisk grad, der angiver færdigheder og viden om et givet emne eller område. De fleste MSc programmer tager omkring fire år til at afslutte, hvorefter nogle deltage i arbejdsstyrken, mens andre fortsætter i klasseværelset.  Mens studerer human resource management, bliver eleverne bedre rustet til at styre og lede medarbejde… Læs mere

MSc, eller Master of Science, er en internationalt anerkendt akademisk grad, der angiver færdigheder og viden om et givet emne eller område. De fleste MSc programmer tager omkring fire år til at afslutte, hvorefter nogle deltage i arbejdsstyrken, mens andre fortsætter i klasseværelset. 

Mens studerer human resource management, bliver eleverne bedre rustet til at styre og lede medarbejdere på forskellige former for virksomheder og organisationer. Der er en række klasser, en studerende kan tage, at hjælpe med at opbygge en dybere forståelse af karriere-relaterede opgaver, såsom konflikthåndtering, arbejdsmarkedsforhold, skaber ROI'er og bygning arbejde teams.

Canada er et nordamerikansk land, der består af ti provinser og tre territorier. Beliggende i den nordlige del af kontinentet, det strækker sig fra Atlanterhavet til Stillehavet og mod nord ind i det Arktiske Ocean.

Personaleledelse Quebec - Tag din MSc i Quebec. Få alle MSc-programmet og skole information. Spar tid og kontakte skolen direkte her!

Minimer
Læs mere om at studere i Canada
Andre muligheder inden for dette studieområde: 
$format_list_bulleted Filtre
Sorter efter:
  • Populær Seneste Titel
  • Populær
  • Seneste
  • Titel
UQAR
Rimouski, Canada +1 Mere

Kandidatuddannelsen i menneskeledelse på arbejdspladsen er en anden kandidatuddannelse i ledelse, hvor opnåelsen af organisatoriske mål og trivslen hos mennesker i beskæftigel ... +

Kandidatuddannelsen i menneskeledelse på arbejdspladsen er en anden kandidatuddannelse i ledelse, hvor opnåelsen af organisatoriske mål og trivslen hos mennesker i beskæftigelsen forenes. Det sigter mod en bedre forståelse af de organisatoriske spørgsmål, menneskers kompleksitet, men også en bedre viden om sig selv. -
MSc
Fuldtid
2 år
Fransk
på universitet