MA Programme

MA Programme

Hvem er programmet for?

Ledende medarbejdere, konsulenter, trænere, Aktivister

• Kan gøre dette fra eksisterende roller inden for deres egen organisationsor gennem udvikling af kvalifikationer i organisatorisk rådgivning.

&nbsp

&nbsp

Vi forventer, at programmet vil appellere til dem, der holder:

• Ledende stillinger i deres arbejde
• Føl udfordret af de nye spørgsmål, de står
• Søger en lyd, disciplineret måde fremme deres egen praksis
• Er mænd og kvinder, der ønsker at udvikle deres effektivitet i at lede og styre organisatoriske transformationer på måder, befri andre til at gøre en forskel i disse organisationer.
• Komme fra en række af tro og åndelighed positioner, fra de store traditioner for dem, der ikke bekender en religiøs overbevisning.

&nbsp

&nbsp

Hvad de ønsker at gøre:

• At udvikle metoder til at føre, styring og rådgivning til organisationer, der gratis andre til at gøre en forskel i deres arbejde.
• Til at trække på deres værdier og overbevisninger i praktiske måder i deres arbejde.

Hvordan de får involveret-deltagelse er designet til at være så fleksible som muligt:

• MA kan begyndt på noget tidspunkt
• deltager inkluderer 40 timers personlig en-til-én værk, konferencer, seminarer og workshops.

&nbsp

&nbsp

Hvilke tidligere deltagere har sagt:

'Jeg vidste næsten intet om Organisationsanalyse, når jeg indskrevet på kandidatuddannelsen, men det ' s været den bedste beslutning i min karriere hidtil. Som jeg ser på det nu kan jeg ikke tro, hvor heldig jeg var at snuble på det - selv om det skulle være mere end held, der førte mig til Grubb! Jeg var klar til en kæmpe udfordring, og denne rejse er helt sikkert det. Jeg kæmpede for at finde en mere omfattende læringsprogram, der beskæftiger sig med dig som en person i din rolle, og sætter alt i sådanne dybe perspektiv og fokus, at du 're i stand til at gøre en forskel i alle områder af dit liv, mest markant på arbejde og i verden. Det faktum, at du 're læring sammen folk fra hele verden med alle mulige roller og ansvar yderligere udvider muligheden for at lære og tilslutning på et bredere plan.Hvad gør dette anderledes end andre programmeson tilbud? Du får al den uddannelse, kvalifikationer og erfaring du 're efter, samt alle de ting, du aldrig vidste du havde brug for, eller allerede havde. '

Oraganisational Konsulent



'Tillader mig at styre mere effektivt de immaterielle i min organisation. '

Business Consultant og Business School Professor

'Jeg erkender nu klart, hvad jeg kan gøre for at støtte formålet med organisationen '
Leder af Learning & Development, Global Engineering Company, Nederlandene

MA Program Structure

Rolle Høringer

Hver deltager har deres egen rolle Consultant. Over programmet er der 20 planlagte personlige rolle Høringer. I disse to timers sessioner arbejdet er at analysere levede erfaring med deres egne arbejdsforhold roller. Disse møder vil normalt finde sted ansigt til ansigt, via telefon eller via en VOIP / webcam link.Erfaringsbaseret læring Konference The Passion Formål Styrke Event er et boligområde 8 dage begivenhed sponsoreret af The Grubb Institute. Fokus på konferencen som en midlertidig institution, det giver en enestående mulighed for at blive opmærksom på de ubevidste og systemiske processer, som altid er til stede i organisationer, men ofte ikke deltog til. Det tiltrækker et internationalt medlemskab og personale. Deltagerne opfordres til at deltage i denne konference, så tidligt som muligt i programmet.

Seminarer

Disse to-dages seminarer til stede i en iterativ måde de centrale begreber i Transforming Experience Framework (se nedenfor), som understøtter programmets tilgang til analyse organisationer. Hvert seminar består af oplæg, diskussioner, øvelser og tid til refleksion om oplevelsen af ​​at tage den rolle, deltager i programmet.

Der er fem Seminarer helt, titlen:

• Oplevelse af at være forbundet person

• Erfaringerne af Leve-og Arbejdsvilkårene Together

• Opleve i Organisationsand institutioner

• Frihed til at gøre en forskel: Betydningen af ​​Arbejde for at Formål

• Førende OrganisationalTransformation.

Deltagerne vælger at deltage i to seminarer i det første år, og tre i det andet år. Den rækkefølge, som man deltager kan vælges i forhold til ens eget arbejde og andre prioriteter. Seminarer er timet til at falde sammen med Workshops, men kan overværes separat, hvis det er mere bekvemt.

Workshops

Hver to-dages workshop giver muligheder for at øve at bruge færdigheder Organisationsanalyse gennem en række øvelser og metoder med henblik på at udvikle færdigheder i at analysere nuværende arbejdsmetoder erfaringer, bragt til Workshop deltagerne. Deltagelse ventes i to workshops i det første år og tre workshops i det andet år.Som med Seminarer man kan vælge i hvilken rækkefølge man deltager. Workshops er timet til at falde sammen med Seminarer men kan overværes separat, hvis det er mere bekvemt.

Projekt / afhandling

Formålet med projektet, der er baseret på ens egen organisation, er at tænke igennem i dybden den måde, man går om at gøre en forskel i et velfungerende system, der viser udnyttelsen af ​​Organisatoriske analyse færdigheder, begreber, teorier og metoder i praksis. Det giver også mulighed for at vise, hvordan man mobiliserer de gaver, viden og andres erfaringer man lever, og for hvis arbejde man er ansvarlig. Projekter varer typisk 6-12 måneder.

Gebyrer

Det fulde gebyr for programmet er 15.000 GBP, betales i tre rater over perioden for deltagelse (Normalt 6.000 DKK = Modul 1, 6000 DKK = Modul 2 og 3.000 = Modul 3). Dette dækker alle tutor omkostninger til Being Betydning Inddragelse Conference, rolle konsultationer, seminarer, workshops osv. Nogle stipendier og legater er til rådighed.


Akkreditering Vellykket deltagelse i programmet fører til en Master 's Degree udstedt af University of East London.