Filter
Kandidatgrader
Afrika Studietype: alle Hastighed: Deltid

Deltid Kandidat Human Resources Afrika

En master 's grad er en akademisk postgraduate grad. Man skal allerede have en bachelor-grad til at ansøge om en master 's program. De fleste mester 's Uddannelsen vil kræve, at studerende til at fuldføre en master ' s speciale eller forskning papir.

En uddannelse i menneskelige ressourcer forbereder eleverne til at komme ind i arbejdsstyrken på forskellige former for organisationer og virksomheder. Mens du tjener en grad af denne art, kan de studerende blive introduceret til en række relevante emner såsom arbejdsret, betaler lighed, organisatorisk adfærd, ledelse og lederskab.

Mange programmer i Afrika finder sted i en meget usædvanlig kulturelle og fysiske miljø, end de fleste studerende er bekendt med i de gode gamle dage. Komme til at kende til at tilpasse sig denne levevilkår er en del af sjov og udfordringen bor der. Udfordringen er intellektuelle, følelsesmæssige og fysiske.

Deltid Master grad programmer i Human Resources Afrika. Information om master grad. Kontakt skolen direkte her!

Læs mere Minimer
Andre muligheder inden for dette studieområde:

5 Resultater i Human Resources, Afrika

Andre muligheder inden for dette studieområde:
Mind Development Academy

Programmet for Master of Human Resource Management (MHRM) er at give eleverne en særskilt faglig viden om menneskelige ressourcer og praktiske anvendelser inden for human ... [+]

Om

Programmet for Master of Human Resource Management (MHRM) er at give eleverne en særskilt faglig viden om menneskelige ressourcer og praktiske anvendelser inden for human resource management for at sikre, at en organisations vigtigste aktiv er tilgængelig, effektiv og effektiv i et stadigt skiftende forretningsmiljø. Master of Human Resource Management (MHRM) programmet tilbydes online via fjernundervisning. Efter at have evalueret både akademisk rekord og livserfaring vil AIU-personale, der arbejder sammen med fakultet og akademiske rådgivere, hjælpe eleverne med at oprette et skræddersyet program, der er designet individuelt. Denne fleksibilitet til at opfylde elevers behov findes sjældent i andre fjernundervisningsprogrammer. Vores online-program kræver ikke, at alle studerende tager de samme emner / kurser, bruger de samme bøger eller læringsmaterialer. I stedet er online-masterprogrammet for Human Resource Management (MHRM) designet individuelt af den studerende og akademiske rådgiver.... [-]

Sydafrika Cape Town
Åben tilmelding
Engelsk
Deltid
1 - 4 år
Online
Læs mere på dansk
Ecole Supérieure Ouverte à Distance

Den europæiske MASTER henvender sig især til studerende, der har afsluttet et eksamensbevis II (bakke 3) inden for human resource management, psykologi, sociologi eller a ... [+]

Den europæiske MASTER henvender sig især til studerende, der har afsluttet et eksamensbevis II (bakke 3) inden for human resource management, psykologi, sociologi eller arbejdsret.

To speciale moduler udbydes til studerende, som vil være i stand til at specialisere sig i det andet år af europæisk MASTER:

Anden uddannelse, Anden Rekruttering.

Din profil

Fakultet lytte, dialog og kontakt, har en reel kultur i virksomheden og dens arbejde, til at være organiseret.

Følgende kompetencer:

Håndtering af konflikter med fagforeninger Human Resources Management i et selskab Forvaltning af processer relateret til Human Resources Evne til at projicere forhandling, ledelse og hensynet til de økonomiske, normative og lovgivningsmæssige faktorer Evne til ansvarlighed i organisationer Implementering af konfliktforebyggelse enheder ... [-]
Frankrig France Online Belgien Belgium Online Schweiz Switzerland Online Libanon Lebanon Online Luxembourg Luxembourg Online Algeriet Algeria Online Tunesien Tunisia Online Marokko Morocco Online Canada Canada Online Fransk Guyana French Guiana Online Fransk Polynesien French Polynesia Online Martinique (Fr.) Martinique Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Reunion (Fr.) Reunion Online Mauritius Mauritius Online  + 26 Mere
Åben tilmelding
Fransk
Deltid
2 år
Online
Læs mere på dansk
University of Johannesburg

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvali ... [+]

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvalifikation vil endvidere give den studerende mulighed for at udvise kompetence i anvendelsen af beslægtet forskningsmetodologi, korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og fundene samt til at reflektere over forskningsprocessen og fundene.

Adgangskrav

En passende Honours Degree inden for det bredere felt af Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development eller Employment Relations. Studerende skal tidligere have udmærket sig som ledere eller personaleledere med betydelig arbejdserfaring i organisationer (mindst 3-5 år). Studerende skal være computerfærdige og have internetadgang med et Honours-modul i forskningsmetodologi (NQF-niveau 8 eller 9) og et gennemsnit på mindst 65% for Honours Degree. Begrænsninger for studerendes antal kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldagsvurderingscenter og psykometriske vurderinger.... [-]

Sydafrika Johannesburg
Januar 2020
Engelsk
Deltid
1 - 3 år
på universitet
Læs mere på dansk
University of Johannesburg

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvali ... [+]

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvalifikation vil endvidere give den studerende mulighed for at udvise kompetence i anvendelsen af relateret forskningsmetodologi og forskningsprocessen og fundne resultater.

Adgangskrav

Den studerende, der er i besiddelse af en BCom Honours-kvalifikation på NQF-niveau 7 eller 8, kan ansøge. Dekanen for Det Fakultet for Ledelse kan nægte en studerendes adgang til kandidatuddannelsen, hvis den er af den opfattelse, at den studerendes akademiske baggrund er utilstrækkelig.

Programmets varighedFuldtid: minimum 1 år, højst 2 årDeltid: mindst 2 år, højst 3 årKontaktoplysninger... [-]
Sydafrika Johannesburg
Januar 2020
Engelsk
Deltid
1 - 3 år
på universitet
Læs mere på dansk
University of Johannesburg

Den studerende skal udvikle anvendte kompetencer og praktiske færdigheder i erhvervelse, fortolkning og refleksion om beslægtet forskningsmetodologi og korrekt skriftlig ... [+]

Den studerende skal udvikle anvendte kompetencer og praktiske færdigheder i erhvervelse, fortolkning og refleksion om beslægtet forskningsmetodologi og korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og resultaterne. Målet er også at sikre, at den studerende er i stand til en god refleksion over forskningsresultater. Den studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde.

Adgangskrav

En passende Honours Degree inden for det bredere felt af Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development eller Employment Relations med et gennemsnit på mindst 65% for Honours Degree. Et Honours modul i forskningsmetodik (NQF-niveau 7). Studerende antal begrænsninger kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldags vurderingscenter og psykometriske vurderinger.... [-]

Sydafrika Johannesburg
Januar 2020
Engelsk
Deltid
2 - 3 år
på universitet
Læs mere på dansk