Filter
Kandidatgrader
Sydafrika Studietype: Alle Hastighed: Alle

Master Human Resources i Sydafrika - Master Sydafrika

En mestre tildeles studerende, der har gennemført ph.d.-niveau undersøgelse i et bestemt fagområde eller område professionelle praksis, mens demonstrerer en høj grad af beherskelse under processen.

At få en grad i menneskelige ressourcer er en måde at forberede at være medlem af arbejdsstyrken i en virksomhed eller organisation. Studerende i dette felt kan tage kurser om emner så forskellige som ligeløn, ansættelsesret, lederskab, ledelse og organisatorisk adfærd.

 

Sydafrika officielt Republikken Sydafrika er et land beliggende på den sydlige spids af Afrika. Den er opdelt i ni provinser. Sydafrika er ikke kun en hoppe fra punkt, er det i sig selv en fantastisk destination rig på kultur, fauna og flora og historie.

Master grad programmer i Human Resources i Sydafrika. Information om master grad. Kontakt skolen direkte her!

Læs mere Minimer
Andre muligheder inden for dette studieområde:

4 Resultater i Human Resources, Sydafrika

Andre muligheder inden for dette studieområde:
Mind Development Academy

Programmet for Master of Human Resource Management (MHRM) er at give eleverne en særskilt faglig viden om menneskelige ressourcer og praktiske anvendelser inden for human ... [+]

Om

Programmet for Master of Human Resource Management (MHRM) er at give eleverne en særskilt faglig viden om menneskelige ressourcer og praktiske anvendelser inden for human resource management for at sikre, at en organisations vigtigste aktiv er tilgængelig, effektiv og effektiv i et stadigt skiftende forretningsmiljø. Master of Human Resource Management (MHRM) programmet tilbydes online via fjernundervisning. Efter at have evalueret både akademisk rekord og livserfaring vil AIU-personale, der arbejder sammen med fakultet og akademiske rådgivere, hjælpe eleverne med at oprette et skræddersyet program, der er designet individuelt. Denne fleksibilitet til at opfylde elevers behov findes sjældent i andre fjernundervisningsprogrammer. Vores online-program kræver ikke, at alle studerende tager de samme emner / kurser, bruger de samme bøger eller læringsmaterialer. I stedet er online-masterprogrammet for Human Resource Management (MHRM) designet individuelt af den studerende og akademiske rådgiver.... [-]

Sydafrika Cape Town
Åben tilmelding
Engelsk
Fuldtid
Deltid
1 - 4 år
Online
Læs mere på dansk
University of Johannesburg

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvali ... [+]

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvalifikation vil endvidere give den studerende mulighed for at udvise kompetence i anvendelsen af beslægtet forskningsmetodologi, korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og fundene samt til at reflektere over forskningsprocessen og fundene.

Adgangskrav

En passende Honours Degree inden for det bredere felt af Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development eller Employment Relations. Studerende skal tidligere have udmærket sig som ledere eller personaleledere med betydelig arbejdserfaring i organisationer (mindst 3-5 år). Studerende skal være computerfærdige og have internetadgang med et Honours-modul i forskningsmetodologi (NQF-niveau 8 eller 9) og et gennemsnit på mindst 65% for Honours Degree. Begrænsninger for studerendes antal kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldagsvurderingscenter og psykometriske vurderinger.... [-]

Sydafrika Johannesburg
Januar 2020
Engelsk
Fuldtid
Deltid
1 - 3 år
på universitet
Læs mere på dansk
University of Johannesburg

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvali ... [+]

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvalifikation vil endvidere give den studerende mulighed for at udvise kompetence i anvendelsen af relateret forskningsmetodologi og forskningsprocessen og fundne resultater.

Adgangskrav

Den studerende, der er i besiddelse af en BCom Honours-kvalifikation på NQF-niveau 7 eller 8, kan ansøge. Dekanen for Det Fakultet for Ledelse kan nægte en studerendes adgang til kandidatuddannelsen, hvis den er af den opfattelse, at den studerendes akademiske baggrund er utilstrækkelig.

Programmets varighedFuldtid: minimum 1 år, højst 2 årDeltid: mindst 2 år, højst 3 årKontaktoplysninger... [-]
Sydafrika Johannesburg
Januar 2020
Engelsk
Fuldtid
Deltid
1 - 3 år
på universitet
Læs mere på dansk
University of Johannesburg

Den studerende skal udvikle anvendte kompetencer og praktiske færdigheder i erhvervelse, fortolkning og refleksion om beslægtet forskningsmetodologi og korrekt skriftlig ... [+]

Den studerende skal udvikle anvendte kompetencer og praktiske færdigheder i erhvervelse, fortolkning og refleksion om beslægtet forskningsmetodologi og korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og resultaterne. Målet er også at sikre, at den studerende er i stand til en god refleksion over forskningsresultater. Den studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde.

Adgangskrav

En passende Honours Degree inden for det bredere felt af Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development eller Employment Relations med et gennemsnit på mindst 65% for Honours Degree. Et Honours modul i forskningsmetodik (NQF-niveau 7). Studerende antal begrænsninger kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldags vurderingscenter og psykometriske vurderinger.... [-]

Sydafrika Johannesburg
Januar 2020
Engelsk
Deltid
2 - 3 år
på universitet
Læs mere på dansk