MASTERSTUDIES.DK

Deltid Master - Human Resources i New Jersey

En mestre tildeles studerende, der har gennemført ph.d.-niveau undersøgelse i et bestemt fagområde eller område professionelle praksis, mens demonstrerer en høj grad af beherskelse under processen.

Erhvervelse af en menneskelige ressourcer grad er en god måde at forberede sig til en række forskellige karrieremuligheder, fordi en grad af denne type har mange anvendelsesmuligheder. Mens han studerede, kan eleverne har mulighed for at undersøge emner som løn mellem kønnene, ansættelsesret, lederskab, ledelse og organisatorisk adfærd.

 

Uddannelse i USA er hovedsageligt af den offentlige sektor, med kontrol og midlerne kommer fra tre niveauer: det statslige, lokale og føderale, i nævnte rækkefølge.De fælles krav for at studere på et videregående niveau i USA vil omfatte dit indlæggelser essay (også kendt som opgørelsen af ​​formål eller personlig erklæring), eksamensudskrift, anbefaling / reference breve, sprogtest

Deltid Master grad programmer i Human Resources i USA, New Jersey. Information om master grad. Kontakt skolen direkte her!

2 Resultater i Human Resources, New Jersey Filter

Master i Arbejds- og Arbejdsforhold (MLER)

Rutgers School of Management and Labor Relations
på universitet Online og campus kombineret Fuldtid Deltid September 2019 USA Piscataway Township + 1 mere

Master of Labor and Employment Relations (MLER) program producerer kandidater, der er tankevækkende fagfolk, informerede ledere, og / eller forskere baseret på nutidig virkelighed. Kandidater har karrierer i mange typer organisationer, lige fra virksomheder til non-profit, fra fagforeninger til andre sociale retfærdighedsorganisationer, og fra statslige eller føderale myndigheder til offentlige politiske institutter.

Professionel Master i Human Resource Management

Rutgers School of Management and Labor Relations
Online Fuldtid Deltid 18 måneder Kontakt skolen USA Piscataway Township + 1 mere

Rutgers Online Professional Master's Program for Human Resource Management (MHRM) er designet til medarbejdere fra personale og ledere / tilsynsførende med 4 års erfaring, der ser frem til at fremme deres karriere til senior HR eller ledelsesstillinger.