Filter
Kandidatgrader
Sydafrika Johannesburg Studietype: alle Hastighed: Deltid

Find de bedste Deltid Personaleledelse i Johannesburg

En mestre refererer til færdiggørelsen af ​​en kandidat uddannelse, der forbereder eleverne til at fremme deres viden om et bestemt emne eller fremme deres karriere. De fleste af mestre ydes af statslige eller offentlige universiteter.

At studere human resource management er at forberede sig til styring og førende medarbejdere på forskellige former for organisationer. Når du arbejder hen imod denne form for grad, studerende tage klasser, der fokuserer på forskellige aspekter af området, såsom at oprette ROI'er, konflikthåndtering, arbejdsmarkedsforhold og bygning arbejde teams.

 

Sydafrika officielt Republikken Sydafrika er et land beliggende på den sydlige spids af Afrika. Den er opdelt i ni provinser. Sydafrika er ikke kun en hoppe fra punkt, er det i sig selv en fantastisk destination rig på kultur, fauna og flora og historie.

Johannesburg Byen er den største kilde til guld og diamanter i det sydlige Afrika. Det er grundlaget for Sydafrikas forfatningsdomstol og er den største og rigeste by i Gauteng-provinsen. Det er hjemsted for University of Johannesburg.

Deltid Personaleledelse i Johannesburg. Få alt information om Deltid Personaleledelse og kontakte skolen i Johannesburg direkte!

Læs mere Minimer
Andre muligheder inden for dette studieområde:

1 Resultater i Personaleledelse, Johannesburg

Grader
Sted
Sydafrika
Johannesburg
Studietype
Hastighed
Andre muligheder inden for dette studieområde:
University of Johannesburg

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvali ... [+]

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvalifikation vil endvidere give den studerende mulighed for at udvise kompetence i anvendelsen af beslægtet forskningsmetodologi, korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og fundene samt til at reflektere over forskningsprocessen og fundene.

Adgangskrav

En passende Honours Degree inden for det bredere felt af Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development eller Employment Relations. Studerende skal tidligere have udmærket sig som ledere eller personaleledere med betydelig arbejdserfaring i organisationer (mindst 3-5 år). Studerende skal være computerfærdige og have internetadgang med et Honours-modul i forskningsmetodologi (NQF-niveau 8 eller 9) og et gennemsnit på mindst 65% for Honours Degree. Begrænsninger for studerendes antal kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldagsvurderingscenter og psykometriske vurderinger.... [-]

Sydafrika Johannesburg
Januar 2020
Engelsk
Deltid
1 - 3 år
på universitet
Læs mere på dansk