Master Of Science I Organization Development

Pepperdine er MSOD er ​​en af ​​de mest prestigefyldte organisation udviklingsprogrammer i verden med god grund. Fordele ved programmet kan nævnes:

• Hands-on, den virkelige verden ansøgning. Går ud over lærebog læring, de studerende arbejder direkte med nationale og internationale virksomheder til at hjælpe med at identificere og løse deres nuværende organisation udviklingsproblemer.
• OD fra et forretningsmæssigt perspektiv. Det MSOD Programmet fokuserer ikke kun på menneskelige ressourcer eller team-building, men på at udnytte strategisk forandringsledelse til at løfte den samlede sundhed og levetid af virksomheden som helhed.
• En plan designet til fagfolk. De to-årigt program består af fire ugelange sessioner om året på forskellige steder i det nordlige Californien, det sydlige Californien og i udlandet. Dette program design gør det muligt at deltage i programmet fra overalt i verden.
• Alumnenetværk. Pepperdine er MSOD alumner består af et særdeles aktivt netværk af udøvere i organisationsudvikling, der leverer uovertrufne forretningsforbindelser og livslang læring.
• Pionerer inden for forandring. Siden starten for 30 år siden, er Pepperdine er MSOD program betragtes som en af ​​pionererne på området og fortsætter med at nyde et ry for kvalitet.

Det MSOD Programmet går ud over lærebog læring og teori. Gennem programmet, vil de studerende arbejde direkte med konkrete virksomheder til at levere løsninger til et real-time OD spørgsmål for organisationen. Studerende også tage kurser i anvendt forskning metoder og projekter for anvendt forskning, der understøtter gennemførelsen af ​​de nødvendige herres forskningsprojekt.

Otte ugelange kursusgange er opdelt i fire par integreret ved begreber fra systemteori og strategisk ledelse. Eleverne får kompetence i analyse og handling på den enkelte, gruppe, organisation, og multi-organisation niveauer.

Ansøgninger accepteres på en rullende optagelse grundlag for i september start. Den MSOD optagelse kontoret modtager et stort antal ansøgninger hvert år, så det anbefales at anvende tidligt. Efter den ønskede klassen af ​​30 til 34 personer er blevet valgt, kan ansøgerne blive accepteret som klasse suppleanter og meddelelse om optagelse kan ske når som helst forud for den første klasse session.