Master i Human Talent Management

Master i Human Talent Management reagerer på behovet hos organisationer, der kræver tilstrækkelig personaleledelse, forpligtet til at udvikle mennesker mod forandringsledelse med henblik på at udvide kapaciteten til at producere positive resultater. Mesteren understreger søgen efter krav for at organisere sine menneskelige ressourcer med produktivitet og konkurrenceevne som en udfordring for fremtiden for at garantere forretningsmæssig, menneskelig og organisatorisk udvikling.

Mål: At træne fagfolk, der kender det teoretiske fundament for menneskeligt talent og dets praktiske anvendelse i retning og ledelse af organisationer, der skaber effektive ressourcer, organisationsformer og drift af virksomheder med færdigheder og kompetencer til at kommunikere effektivt med ledelse og evne til beslutninger, der opfylder kravene til bæredygtighed i arbejdsmiljøer med strategisk tænkning og vision for at fremme produktiv, kreativ effektivitet og forretningsinnovation gennem kvalitativ og kvantitativ vurdering af menneskeligt talent med socialt ansvar og etisk engagement.