Master i global ledelse og politik

Programindsigt

Kandidatuddannelsen i Global Management and Politics udfylder et hul i vores globale verden: behovet for at forme fagfolk, der er i stand til både at handle i virksomheder og til at tackle globale komplekse problemstillinger. Den underliggende tanke er, at global ledelse har brug for færdigheder til at gå ud over disciplinære barrierer, med solide grundlag på samfundsvidenskab og metodisk stringens.

Programmet starter med fokus på det økonomiske, juridiske og økonomiske-forretningsgrundlag for global ledelse. Derefter vil de studerende gennemgå organisatoriske og strategiske spørgsmål og til sidst berøre spørgsmål vedrørende de politiske implikationer af globalisering, internationale relationer, dynamikken i internationale statslige og ikke-statslige organisationer og aktiviteter relateret til retfærdigt at repræsentere virksomheder, interessenter og institutionelle interesser.

Kursusleder

Gianfranco Pellegrino

Gianfranco Pellegrino leder programmet siden 1. juli 2021, efter at have bidraget til hans projekt og lederskab siden 2019. Som politisk teoretiker af uddannelse arbejder han i krydsfeltet mellem politisk filosofi, miljøetik og globale spørgsmål.

Studieprogram

Hvis du er indskrevet på kandidatuddannelsen i Global Management and Politics, er læseplanen for de to år som følger:

I år - 2023-2024

• Globaliseringens politiske økonomi, 6 credits
  • Kurset sigter mod at give den grundlæggende teoretiske og metodiske viden om internationale handelsproblemer og -politikker. Der vil blive lagt særlig vægt på globaliseringens indvirkning på miljøet, især med hensyn til forurening og klimaforandringer.
• Ledelsesøkonomi, 6 studiepoint
  • Kurset introducerer de studerende til anvendelsen af økonomiske principper og metoder til vigtige ledelsesbeslutninger i organisationer, hvilket giver en bedre forståelse af det eksterne forretningsmiljø, som en organisation opererer i, med særligt fokus på den globale skala.
• Globalt organisationsdesign og HRM, 6 credits
  • Dette kursus udforsker drivkræfterne bag globale virksomheders organisationsdesign og den rolle, som human resource management spiller. Vi vil overveje de moderne spørgsmål om organisationsdesign, implikationerne af "åben organisering" og konteksten for global ledelse af menneskelige ressourcer.
• Finansiel rapportering og resultatmåling, 6 credits
  • Dette kursus fokuserer på brugen af regnskaber, især til analyse og værdiansættelse. Den studerende vil være i stand til at gennemføre en finansiel analyse, evaluere aktieinvesteringer ved hjælp af virksomhedens fundamentale forhold og skrive en troværdig aktieforskningsrapport.
• Forskningsmetoder for samfundsvidenskab, 6 credits
  • Dette kursus er en introduktion til kvalitativ forskning med et praktisk fokus på "hvordan". Hovedformålet med dette kursus er således at ruste de studerende til kritisk at læse, designe, gennemføre og rapportere kvalitative forskningsprojekter.
• Virksomhedsstrategi, 6 credits
  • Kurset har til formål at forklare teoretiske rammer og modeller til at formulere og implementere strategier på virksomhedsniveau. De studerende vil udvikle kompetencer til at forstå og analysere strategiske beslutninger om industrien, omkostningseffektivitet, ressourcer og konkurrencefordele, vækststrategi og transformation på grund af digitalisering.
• Tværkulturel ledelse, 6 Credits
  • Kurset har til formål at introducere de studerende til de centrale spørgsmål i forbindelse med tværkulturel ledelse og give dem den nødvendige viden og forståelse af kulturers indflydelse på ledelse og organisatorisk adfærd.
• Dataanalyse for samfundsvidenskab, 6 Credits
  • Kurset sigter mod at træne de studerende i metoder til multivariat kvantitativ analyse, der ofte bruges i politisk og politisk analyse. Kurset strækker sig fra simpel og bivariat analyse til multivariate statistiske teknikker.
• International handelsret
  • Kurset har til formål at undersøge det økonomiske samspil mellem stater samt de økonomiske relationer mellem stater og ikke-statslige enheder og giver et overblik over det juridiske og institutionelle grundlag for international handelslovgivning, der regulerer udenlandske investeringer.
• Virksomhedsstrategi, 6 credits
  • Kurset har til formål at forklare teoretiske rammer og modeller til at formulere og implementere strategier på virksomhedsniveau. De studerende vil udvikle kompetencer til at forstå og analysere strategiske beslutninger om industrien, omkostningseffektivitet, ressourcer og konkurrencefordele, vækststrategi og transformation på grund af digitalisering.
• Tværkulturel ledelse, 6 Credits
  • Kurset har til formål at introducere de studerende til de centrale spørgsmål i forbindelse med tværkulturel ledelse og give dem den nødvendige viden og forståelse af kulturers indflydelse på ledelse og organisatorisk adfærd.
• Dataanalyse for samfundsvidenskab, 6 Credits
  • Kurset sigter mod at træne de studerende i metoder til multivariat kvantitativ analyse, der ofte bruges i politisk og politisk analyse. Kurset strækker sig fra simpel og bivariat analyse til multivariate statistiske teknikker.
• International handelsret, 6 credits
  • Kurset har til formål at undersøge det økonomiske samspil mellem stater samt de økonomiske relationer mellem stater og ikke-statslige enheder og giver et overblik over det juridiske og institutionelle grundlag for international handelslovgivning, der regulerer udenlandske investeringer.

II år - 2024-2025

• Grundkursus*, 6 credits
• Grundkursus*, 6 credits
• Grundkursus*, 6 credits
• Valgfrit kursus, 6 credits
• Valgfrit kursus, 6 credits
• Valgfrit kursus, 6 credits

*Bemærk venligst, at den følgende liste over kernekurser refererer til studieåret 21-22, og at den skal betragtes som et eksempel.

• Global politik, 6 credits
  • Kurset har til formål at introducere det teoretiske og analytiske grundlag, der er nødvendigt for at håndtere den internationale politiske side af global business. Den giver den studerende de vigtigste værktøjer til at analysere internationale anliggender, herunder vigtige aktører og kontroversielle emner i vores tid.
• Internationale institutioner og global styring, 6 credits
  • Kurset sigter mod at give en omfattende introduktion til samspillet mellem globale institutioner og international lov. De studerende vil være i stand til at analysere de vigtigste udfordringer, som global governance står over for i dag, såsom fred og sikkerhed, bekæmpelse af hvidvaskning af penge, menneskerettigheder og bæredygtig udvikling.
• Global historie, 6 credits
  • Denne klasse er designet til at introducere de studerende til metoder, teorier og kritik af global historie. Vi vil undersøge, hvordan forskere med forskellig disciplinær baggrund har forsøgt både at analysere globale forandringer og uddrage mening af global integration.
• Politisk risikoanalyse, 6 Credits
  • Politisk risikoanalyse er et praksisdrevet sæt af aktiviteter, der udføres af virksomheder og statslige aktører for at give investorer indsigt i socio-politiske begivenheder. Kurset giver konceptuelle og praktiske færdigheder, der gør de studerende i stand til at forfølge en karriere inden for politisk risikorådgivning.
• Forretningsetik, 6 credits
  • Dette kursus fokuserer på den etiske begrundelse for markeder og den etiske adfærd hos professionelle i virksomheder. Virksomhedernes natur og opgave og de professionelles samfundsansvar overvejes, og bæredygtighed og interessentanalyse er kursets baggrundsrammer.
• Intensive professionelle udviklingsworkshops, 4 credits
• Læringsinnovationsaktiviteter, 4 credits
• Praktikophold (eller projektarbejde), 8 credits
• Kandidatafhandling, 14 studiepoint

I alt: 120 studiepoint

Jobmuligheder

• Programmet sigter mod at skabe professionelle personer, der er i stand til at forudsige, støtte og styre komplekse fænomener, der kræver tværfaglige tilgange og færdigheder. Jobprofilen vedrører ledende roller i internationale virksomheder og institutioner, global konsulentvirksomhed, interessevaretagelse og alle aktiviteter, der involverer forholdet mellem statslige og ikke-statslige globale organisationer og virksomheder.
• Den forventede jobprofil er en forbedret lederfigur med politisk og politisk ekspertise, herunder: en dyb forståelse af den politiske og bureaukratiske logik; skarp opfattelse af, hvordan nationale og internationale offentlige institutioner ændrer sig, og hvordan ledere skal interagere med dem; evne til risikovurdering af igangværende politiske og institutionelle transformationer.