Master of Science i menneskelige faktorer og industriel / organisationspsykologi
Wright State University
Nøgleinformation
Campus placering
Dayton, USA
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
2 år
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
USD 28.596 / per semester *
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
* fast undervisning pr. semester: Ohio bosiddende: $ 7149 | Ikke-Ohio bosiddende: $ 12.143. Ekstra gebyrer kan være pålagt
Introduktion
Human Factors (HF) og Industrial / Organizational (IO) Psykologi er områder, der udforsker grundlæggende teorier om menneskelig og gruppepræstation og de praktiske konsekvenser for at forbedre kvaliteten af de socio-tekniske systemer. HF-programmet lægger særlig vægt på menneskelig opfattelse og kognition. IO-programmet lægger vægt på individuel, gruppe- og organisatorisk adfærd i arbejdsindstillinger. Sammen giver disse programmer et stærkt fundament for at anvende psykologiske teorier til design af mere effektive teknologier og arbejdsorganisationer. Vores program tilbyder unikke muligheder for at samarbejde med lokale industrier og regeringslaboratorier som Human Effectiveness Directorate of Air Force Research Laboratory på Wright-Patterson AFB. Det giver også studerende mulighed for at deltage i tværfaglige samarbejder om problemorienterede forskningsprojekter i forbindelse med grænsefladedesign, træning, udvælgelse, beslutningstagning og teamkoordinering. Disse problemer kan udforskes i en bred vifte af applikationsområder, herunder luftfart, sundhedspleje, offentlige og private virksomheder, militære operationer og nødoperationer.
Studerende kan indgå i en terminal MS grad, der specialiserer sig i enten menneskelige faktorer eller industriel / organisatorisk psykologi.
Hvorfor vælge Human Factors og Industrial / Organizational Psychology Program?
Hvis du vil undersøge, hvordan man forbedrer gruppens ydeevne og systemer gennem psykologi, forfølge en kandidatgrad i Human Factors og Industrial / Organizational Psychology at Wright State.
Få større forståelse af menneskets opfattelse og kognition, individuel, gruppe- og organisatorisk adfærd, og hvordan man designer mere effektive organisationer. Du kan udnytte forskningsmuligheder med lokale enheder som Direktoratet for Luftfartsstyrkenes Luftfartsforsknings laboratorium og Crew Station Evalueringsfaciliteten på Wright-Patterson Air Force Base.
Vores læringsfaciliteter omfatter laboratorier, audiovisuelt udstyr, observationslokaler og 20.000 kvadratmeter i Fawcett Hall dedikeret udelukkende til psykologi forskning. Wright-Patterson Air Force Base og Wright State har også flere aftaler for deling af udstyr, faciliteter og personale.
Adgang
Procedurer
15. december er fristen for modtagelse af alt ansøgningsmateriale til optagelse til følgende efterårssemester. Hvis du er interesseret i at ansøge om Human Factors og Industrial / Organizational Psychology graduate programmet på Wright State, er her de nødvendige ansøgningstrin:
- Besøg Graduate School hjemmeside. Besøg siden Anvend, hvor du kan oprette en online-konto, der skal anvendes. Fra Graduate School hjemmeside kan du også downloade papirkopier af ansøgningsmaterialerne og sende dem direkte til Wright State. (Online indsendelse foretrækkes)
- Når du har oprettet en konto, kan du begynde ansøgningen om optagelse til Graduate School. Vores program er opført under College of Science og Mathematics, med en koncentration i menneskelige faktorer og industriel / organisationspsykologi. Sørg for at vælge din interesse i enten MS eller Ph.D. uddannelsesprogram.
- Som en del af ansøgningen bliver du bedt om at indsende en pakke med materialer, gennemgå, hvad du skal indsende under fanen Materialer.
- Efter afslutningen af online ansøgningen skal du betale et ansøgningsgebyr på $ 40, som kan indsendes online.
- Eventuelle supplerende materialer (anbefalingsbrev, transkripsioner, GRE-scoringer) skal sendes til:
Wright State University
Graduate School
3640 oberst Glenn Hwy.
Dayton, OH 45435-0001
Adgangsprocessen er konkurrencedygtig. Ansøgninger vil blive gennemgået for at vurdere sandsynligheden for succes i programmet og potentialet for en karriere inden for Human Factors eller Industrial / Organizational Psychology. Evalueringskriterierne vil omfatte kumulative grade point average, verbal og kvantitative Graduate Record Examination scoringer, resultater i relevante kursusarbejde, anbefalingsbrev, tidligere forskningserfaring, relevant erhvervserfaring og anden information om skriftlig, talende og kvantitative færdigheder.
Adgangskrav
Studerende optaget til MS-programmet bør have en baccalaureate grad fra en akkrediteret institution med en major i psykologi eller mindst 16 semester kredit timer i psykologi. Studerende skal have gennemført kurser i kognition eller menneskelig læring, fornemmelse og opfattelse, social eller organisatorisk psykologi, personlighed eller test og foranstaltninger eller unormale, eksperimentelle design / statistik og eksperimentelle metoder. Ideelt set skal eleverne også have gennemført et år med fysisk eller biologisk videnskab, kurser inden for matematik og datalogi. Studerende, der mangler en eller flere forudsætningskurser, forventes at afslutte passende afhjælpende kursusarbejde ved programets start, ud over graden.
Alle potentielle studerende skal indsende en officiel afskrift fra hver institution, der deltager. Scores på Graduate Record Examination (verbal, kvantitativ) skal også indsendes. Tre anbefalingshenvisninger skal modtages fra tidligere universitetsprofessorer eller relevante fagfolk. Ansøgere skal også indsende et essay, der beskriver deres faglige mål og aktuelle faglige interesser i menneskelige faktorer eller industriel / organisationspsykologi.
Alle optagelser er konkurrencedygtige. Ansøgninger evalueres for at bestemme sandsynligheden for succes i programmet og potentialet for en karriere inden for menneskelige faktorer eller industriel / organisationspsykologi. Evalueringskriterier vil omfatte kumulativt gennemsnit af karakterpoint, verbal og kvantitativ eksamen i eksamensbeviser, præstation i relevant kursusarbejde, anbefalingsbrev, tidligere forskningserfaring, relevant joberfaring og anden information om skrivning og kvantitative færdigheder. Ansøgninger forfalder inden 1. januar med henblik på efterbehandling
Materialer
Her er en liste over materialer, der er nødvendige for at ansøge om Human Factors og Industrial / Organizational Psychology graduate program. Vi accepterer kun nye ansøgere til efterårssemesteret, og alle materialer skal være modtaget senest den 15. december i det foregående år.
- En afsluttet ansøgning til Skolen for Graduate Studies (indsendt online).
- Et essay om dine faglige mål og forskningsinteresser. Dette skal være et kort essay fortæller os, hvad du håber at lære her og hvilken type karriere (akademisk, anvendt eller forskning) du vil forfølge. Dette er også et passende sted at beskrive hvilke forskningsområder du gerne vil udforske, og hvis der er et bestemt fakultet, du vil arbejde med.
- Tre (3) anbefalingsbrev helst fra akademiske kilder, der kan tale til din evne til at studere. Et brev fra en professionel kilde, der kan give oplysninger om dine evner og egenskaber uden for en akademisk ramme, ville også være hensigtsmæssigt. Hver kilde skal sende deres breve direkte til Graduate School, eller du kan sende dem direkte, hvis de er i individuelt underskrevne og forseglede konvolutter.
- En (1) officiel afskrift sendt fra hver institution deltog (undtagen Wright State University ) er påkrævet. Hvis kurser fra et universitet / college vises på et andet universitetets / kollegiums udskrift, er du stadig forpligtet til at aflevere et officielt udskrift fra kollegiet, hvor du oprindeligt gennemførte kursusarbejdet.
- En (1) officiel kopi af din graduate Record Examination (GRE) score sendt direkte fra ETS. GRE-fagprøven i psykologi er ikke påkrævet, men anbefales. Wright State institutionskode er 1179.
Faciliteter
Programmerne i menneskelige faktorer og industriel / organisationspsykologi er et hovedfokus for afdelingsaktivitet; to tredjedele af fakultetet i afdelingen specialiserer sig i et af de to programområder. Studerende indgår et program med en kritisk masse af fakultet og studerende og en bred vifte af forskningsmuligheder.
Institut for Psykologi opretholder generelle laboratorier til støtte for undervisning og forskning. Der er tre computerlaboratorier, der hver indeholder 17 Apple Intel-baserede computere med fladskærms LCD-farve skærme og to printere. For at anvende fleksibiliteten kan hver computer starte enten Mac OS eller Windows. De enkelte computere forbindes via et lokalt netværk. Specielt udstyr, såsom et Prichard-fotometer, Kay Sound Spectrum Analyzer og Hewlett-Packard Color Scanner er tilgængelige. Afdelingen har en række andre generelle faciliteter til individuel test og små grupper. Disse inkluderer audiovisuelt udstyr til tapning eller præsentation af information til gruppen, observationsrum med envejsvinduer og bærbare computere til feltundersøgelser.
Institut for Psykologi har forskningsrum, fakultet og kandidatstuderende samt generelle klasselokaler alle placeret i Fawcett Hall. Afdelingen besætter tredje, fjerde og femte etage i Fawcett Hall. Den fjerde og femte etage består af 20.000 kvadratmeter plads udelukkende til psykologiforskning. Hvert psykolog-fakultetsmedlem har i øjeblikket et laboratorium til støtte for hans eller hendes forskningsaktiviteter. Specialiseret udstyr i disse forskningslaboratorier understøtter forskning i sensorisk proces, motorisk kontrol, rumlig orientering, interaktion mellem mennesker og computere, displaydesign, flygesimulering, hukommelse, aldring, ekspertise, teamwork, vurdering, træning og stress på arbejdspladsen. Computerfaciliteter inkluderer UNIX-arbejdsstationer, pc'er og Mac-computere. Beskrivelser af fakultetslaboratorier findes på det relevante fakultets individuelle webside. Disse laboratorier er veludstyrede til adfærdsundersøgelser.
Afdeling for psykologi har en PCS-facilitet til psykologi til støtte for forskning og undervisning. PCS har en computeringeniør og en studentassistent. PCS leverer software, hardware og netværkssupport.
Studerende og fakultet har også adgang til specialiserede laboratorier og udstyr, der er unikke for Dayton hovedstadsområde. Psykologisk Institut ved Wright State University og flere forskningslaboratorier på Wright-Patterson Air Force Base har officielle aftalememorandum, der letter udveksling af udstyr, faciliteter og personale. Sofistikerede højfidelighedssimulatorer og andre testfaciliteter, såsom Auditorisk lokaliseringsfacilitet til gratisfeltbinaural forskning og et omsluttende 4-væg Cave VR-system, er off-campus faciliteter, der er tilgængelige og er blevet anvendt af institut for psykologi fakultet og studerende. Desuden har afdelingen fremragende samarbejdsrelationer med andre laboratorier og faciliteter. Flere fakulteter og studerende har gennemført forskning på Crew Station Evaluation Facility på Wright-Patterson Air Force Base. Institut for Psykologi fakultet har også gode samarbejdsrelationer med områdets virksomheder og brancher
Dayton er også et område med betydelig industriel og corporate styrke. Industriel / organisatorisk forskning gennemføres i samarbejde med lokale virksomheder. Fakultet og studerende interagerer med mange kolleger i regeringen og den private sektor.
English Language Requirements
Certifikat dine engelskkundskaber med Duolingo English Test! DET er en praktisk, hurtig og overkommelig online engelsk test, der accepteres af over 4.000 universiteter (som denne) rundt om i verden.