Master Administrationsstudier i Det Forenede Kongerige - Master Det Forenede Kongerige

Lær, hvordan du styrer og udvikler medarbejdere, sikrer deres velbefindende og forstår skiftende ansættelseslovgivning. Du får avanceret viden og færdigheder, der forbereder dig på en karriere som en velafrundet personalerektor. Du får også mulighed for at arbejde på en sag om levende arbejdsret, der giver værdifuld praktisk erfaring. Kurset er akkrediteret af Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). -

Engineering Management MSc online-programmet giver dig avanceret viden om de nyeste tekniske ledelsesproblemer og de ledelsesteknikker, der er nødvendige for at skabe vellykkede strategier og resultater. Programmet kombinerer akademisk teori med praktisk know-how og hjælper dig med at navigere i hele spektret af ledelseskompetencer, der kræves inden for området, herunder systemtænkning, operationer, menneskelige ressourcer og design og ledelse af forsyningskæden. Du vil også lære om styring af økonomi og aktiver inden for ingeniørbranchen og forstå principperne for global markedsføring og kundeservice. -

I en verden med en stadig mere global arbejdsstyrke skal HR -fagfolk have en solid forståelse for medarbejdernes transnationale karakter, og hvordan de kan tilpasse deres tilgang til den enkelte medarbejder. Denne 100% online og deltidsfokuserede kandidatgrad er designet specielt med internationale HR-situationer i tankerne. Gennem denne online MSc International Human Resource Management vil du udforske de forskellige udfordringer, der tages af internationale HR -fagfolk og lære, hvordan du effektivt reagerer på spørgsmål. Du får både teoretisk viden og praktiske færdigheder, som du kan anvende på din nuværende rolle fra dag ét, hvilket hjælper dig med at blomstre i din HR -karriere. -

Dette kursus er informeret af den nyeste akademiske forskning og giver dig en dybdegående forståelse af indkøb, oplagring, butiksledelse, transport og forsendelse, lagerplanlægning og kontraktstyring. Du vil gennemgå disse emner i en forsyningskædekontekst og drage fordel af et program, der er fuldt akkrediteret af Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS). Fuldt medlemskab af CIPS er tilgængeligt for succesrige kandidater fra dette program, der opfylder instituttets betingelser for post-graduate-erfaring, opnår succes i alle moduler og afhandlingen i marken. -

MA i Human Resource Management sigter mod at producere kandidater, der vil: Bidrage til udvikling og implementering af Human Resource Management (HRM) strategi i en række organisatoriske sammenhænge. Kritisk evaluere organisatorisk HRM-strategi og praksis inden for komplekse og hurtigt skiftende forretningsmiljøer. Vurder kritisk merværdien af HRM-politikker og -praksis for moderne organisationer. Syntetisere og analysere kompleks information fra en række forskellige kilder og vurdere deres relevans. Reflektere kritisk over erfaring og læring, opnåelse af færdigheder og varetagelse af kontinuerlig professionel udvikling (CPD) og livslang læring. -

Dette program sigter mod at udvikle din ekspertise inden for Human Resource Management og giver dig mulighed for at få professionel akkreditering fra Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Du får et stærkt grundlag af teoretisk og praktisk læring og opmuntres til at udvikle de kritiske tankegangsfærdigheder og strategiske orientering, der understøtter ekspertise inden for HR-erhvervet. Programmets blanding af disciplinær strenghed, akademisk ekspertise og anvendt fokus udstyrer dig til arbejde i en bred vifte af positioner på tværs af personaleforvaltningsområdet. Du vil være godt positioneret til at fremme din karriere inden for det HR-relaterede felt med potentialet for at få beskæftigelse i en række roller såsom HR-analytiker, HR-rådgiver, HR-generalist, HR-manager, rekrutteringschef, karriererådgiver samt positioner inden for rådgivning, fagforeninger og akademisk og politisk forskning på tværs af alle sektorer. -

I denne MSc lærer du om HR-professionalens rolle, karakteren af professionalisme og tilgange til at løse etiske dilemmaer, bæredygtig HR-ledelse og EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Du vil udvikle de menneskelige ledelsesevner, der er essentielle for HR-arbejde, såsom udvælgelse og vurderingssamtaler, levering af træning, ledelse af præstationer, organisationsudvikling og menneskeanalyse. Du får også de færdigheder og den forståelse, der er nødvendig for at arbejde på et strategisk niveau i en organisation i forhold til HR-spørgsmål. Dette vil omfatte medarbejderrelationer, læring og udvikling, talentledelse, engagement med medarbejdere og interessenter og evnen til at håndtere forandringsledelsesproblemer. Kursets hovedtræk Udvikle væsentlige menneskelige ledelsesevner til at arbejde med HR Få de færdigheder og den forståelse, der er nødvendig for at skabe organisatoriske HR-strategier Udvikle kerneadfærd og viden til at løse forretnings- og forandringsledelsesproblemer i en usikker verden Forstå en HR-professionel rolle; tackle etiske dilemmaer, EDI og favorisere bæredygtig HR-ledelse. Kvalifikationen giver en vej til professionelt medlemskab af Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). -

Kandidatuddannelsen i Lederskab og Human Resource Management er akkrediteret af Chartered Management Institute (CMI) og vil give dig de nødvendige færdigheder til at blive en succesfuld leder og praktiker inden for det stadig mere komplekse område med menneskelig ledelse. Kursuskrav 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsk sprogniveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsk sprogniveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. For Postgraduate Business grader 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsk sprogniveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. For Postgraduate Business grader 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsk sprogniveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. Kursusdetaljer Vores MSc Leadership and Human Resource Management-grad er designet til at gøre dig bekendt med den intellektuelle underbygning, der kræves for en karriere i et moderne, dynamisk arbejdsmiljø.Ved at opbygge kurset til at inkorporere et betydeligt niveau af eksponering for den professionelle verden har vi gjort din læring så interaktiv og realistisk som muligt.Du vil komme til at opleve realiteterne ved at arbejde i en virksomhed, mens du lærer af vores professionelle eksperter, som har masser af viden fra den virkelige verden til at hjælpe dig med at udvikle de færdigheder, som arbejdsgiverne leder efter.Vores mål er at hjælpe dig med at forbedre dine færdigheder og beskæftigelsesegnethed gennem et støttende, praktisk og udfordrende pensum, der er tæt afstemt med faglige krav, så din kvalifikation anerkendes som en kvalitetsgodkendelse af dine evner. Vi har også med succes akkrediteret dette program med en professionelt anerkendt Chartered Management Institute-kvalifikation.Dem, der dimitterer i Storbritannien eller online, vil modtage CMI Level 7 Diploma in Strategic Management and Leadership. Hvis du overvejer at fortsætte dine studier ud over dette kursus, er det et godt sted at starte, før du går videre til at studere en PhD eller en Master of Business Administration (MBA). Placeringsår Vælg at studere det valgfrie placeringsår for muligheden for at opnå betydelige praktiske færdigheder og løfte din karriere.Arbejdsgivere søger kandidater med en forretningsparat tankegang; dette indebærer en forståelse af forretningsetik og værdier, selvbevidsthed, mental fleksibilitet og åbenhed, robusthed og en forpligtelse til livslang læring. Hvis du ikke er i stand til at gennemføre hele programmet, kan du stadig få tildelt et diplom eller certifikat afhængigt af de gennemførte betingelser. Kursusstruktur Kursusmoduler Frem til juni 2022 Lederskab og ledelsesudvikling (30 point) Human Resource Management Practice in Context (30 point) Coaching og mentoring (30 point) Førende organisationsdesign og udvikling (30 point) Forskningsmetoder og forskningsbaseret output (60 point) Fra oktober 2022 Global Business Strategy (15 point) Innovationsledelse i en digital tidsalder (15 point) Succes gennem forretningsetik (15 point) Ledende og udviklende mennesker (15 point) Strategic Human Resource Management (15 point) Coaching, mentoring og udvikling (15 point) Medarbejderforhold (15 point) Organisationsudvikling (15 point) Bestyrelsesansvar (15 point) Forretningsprojekt (45 point) Faglig udvikling (ikke-kreditbærende) Kursusinformation Vurdering Du vil blive bedømt formelt gennem en blanding af individuelle opgaver, gruppearbejde og afhandling/projektarbejde. Struktur At studere MSc Leadership and Human Resource Management betyder, at du vil modtage en CMI-akkreditering og adgang til CMI-forskningsmaterialer. Hvis du vælger at studere online-ruten, vil du også modtage CMI Level 7 Certificate in Strategic Management and Leadership ud over din MSc. Hvordan man ansøger Du kan ansøge om dette postgraduate business kursus direkte hos GISMA. Varighed 1 år på fuld tid (2 år med placeringsår) 2 år på deltid (3 år med placeringsår) -

Gennem kritisk analyse, selvrefleksion og anvendelse af problemløsningsteknikker giver MSc Human Resource Management (HRM) grad de studerende mulighed for at lære at udvikle og implementere kreative og strategiske HRM-løsninger, der driver organisatorisk præstation. -