Find mastergrad i Human Resources her!

Kom godt i gang med en Master i Human Resource Management Som Human Resource (HR) Manager vil du spille en nøglefaktor i at hjælpe virksomheder og deres arbejdsstyrke med at arbejde sammen for at nå deres fælles mål. Dine færdigheder, empati, erfaring og ansvarsfølelse vil være påkrævet for at hjælpe med at bygge bro over kløfter, bilægge tvister og repræsentere både arbejdsgivernes og medarbejdernes interesser på samme tid. Heldigvis dækker IU's Master's Human Resource Management- program al den information, du har brug for for at imødegå disse udfordringer med tillid: fra forretningskendskab til personaleledelse og tilgange til personlig udvikling. Efter at have gennemført dit studie med succes, vil du have en holistisk forståelse af, hvordan du bedst støtter medarbejderne, administrerer deres behov og støtter ledere i deres bestræbelser på at øge produktiviteten. Studér som du vil med IU Online Studies At studere online betyder ikke, at du studerer alene: dine medstuderende, vejledere, professorer og studievejledere er tilgængelige til enhver tid, for ethvert spørgsmål eller råd, du har brug for. Med over 10 års erfaring med onlinestudier er programmerne på IU designet til at passe til dine behov og hjælpe dig med at få succes: Begynd at studere, når du vil: ingen grund til at vente på, at et semester starter. 100 % online, uanset hvor du er. Tag dine eksamener, når du er klar. 24/7, 365 dage om året, hvor som helst i verden. Byg dit internationale netværk fra det allerførste trin og positioner dig selv til succes på globalt plan. Hos IU er vores mål at give dig de værktøjer, du skal bruge for at opbygge en succesfuld karriere. Derfor finder 94 % af vores kandidater et job inden for 3 måneder efter endt uddannelse. Vores grader er anerkendt og akkrediteret globalt, hvilket giver dig bedre chancer for at få succes på det internationale arbejdsmarked. Vi tilbyder fleksible betalingsmuligheder, der passer til enhver studerende. Du kan betale for dine studier hver måned eller på årsbasis. Få en grad i et efterspurgt erhverv og udvikle alle de færdigheder, du har brug for for at sikre din professionelle fremtid. -

Den officielle kandidatgrad i menneskelige ressourcer (tildeles helt på spansk) er et intensivt program, der sigter mod at lære sine deltagere, hvordan man integrerer og udvikler mennesker i virksomheder og organisationer, samtidig med at det bidrager til differentieringen af organisationen og dermed dens langsigtede bæredygtighed. -

MA i Human Resource Management sigter mod at producere kandidater, der vil: Bidrage til udvikling og implementering af Human Resource Management (HRM) strategi i en række organisatoriske sammenhænge. Kritisk evaluere organisatorisk HRM-strategi og praksis inden for komplekse og hurtigt skiftende forretningsmiljøer. Vurder kritisk merværdien af HRM-politikker og -praksis for moderne organisationer. Syntetisere og analysere kompleks information fra en række forskellige kilder og vurdere deres relevans. Reflektere kritisk over erfaring og læring, opnåelse af færdigheder og varetagelse af kontinuerlig professionel udvikling (CPD) og livslang læring. -

Vi blev født i det likvide samfund. Den, hvor alt flyder i, og man ikke kan stoppe. Vores rolle er at formidle potentiale, forbedre det og kontekstualisere det med, hvad markedet efterspørger i dag. Kort sagt, vi former vandets kraft. Vi er overbeviste om, at træning er nødvendig for at fungere, og at for at arbejde skal du have træning. Ligesom vi tror der altid er noget at lære. På hvert niveau. Derfor har vi tænkt på et varieret uddannelsestilbud, der består af Executive Masters, Full Masters, University Masters og Knowledge Boxes. Velegnet til forskellige behov og forskellige færdigheder. Vi har implementeret Liquid Learning med integration af live og on-demand indhold, så selv dem, der arbejder, kan få mulighed for at træne i dybden. Vi er født fra sammenslutningen af færdighederne hos Sida Group, et konsulentfirma for virksomheder og af det digitale bureau Websolute: vi har altid lyttet til virksomhedernes behov, og ud fra disse skaber vi særlige veje til at uddanne talenter. Vi træner dem gennem vores mentorer, fagfolk og sektorledere, der ved, hvad det vil sige at flytte i en virksomhed. Deres opgave er at levere en konkret og genanvendelig værktøjskasse i alles daglige arbejdsliv. Gennem meget, meget øvelse. Fordi for os, dem, der ved, hvordan man gør, underviser. Og vi er en handelsskole. Born Digital. -

Med en række moduler inden for coaching og mentoring, ansættelsesforhold, ledelse, organisationer og udviklende mennesker giver dette kursus en dybde af viden inden for det fokuserede område af Human Resource Management, mens det fortsætter med at hjælpe dig med at videreudvikle nøgleoverførbare færdigheder, som ønskes af mange arbejdsgivere. Nyt fra september 2022 - dette kursus vil have et valgfrit placeringsår for at opnå betydelige færdigheder for at forbedre din beskæftigelsesegnethed. Kursuskrav 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. For Postgraduate Business grader 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. For Postgraduate Business grader 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. Kursusdetaljer Vores MSc Leadership and Human Resource Management-grad er designet til at gøre dig bekendt med den intellektuelle underbygning, der kræves for en karriere i et moderne, dynamisk arbejdsmiljø. Ved at opbygge kurset til at inkorporere et betydeligt niveau af eksponering for den professionelle verden har vi gjort din læring så interaktiv og realistisk som muligt. Du vil komme til at opleve realiteterne ved at arbejde i en virksomhed, mens du lærer af vores professionelle eksperter, som har masser af viden fra den virkelige verden til at hjælpe dig med at udvikle de færdigheder, som arbejdsgiverne leder efter. Vores mål er at hjælpe dig med at forbedre dine færdigheder og beskæftigelsesegnethed gennem et støttende, praktisk og udfordrende pensum, der er tæt afstemt med faglige krav, så din kvalifikation anerkendes som en kvalitetsgodkendelse af dine evner. Vi har også med succes akkrediteret dette program med en professionelt anerkendt Chartered Management Institute-kvalifikation. Dem, der dimitterer i Storbritannien eller online, vil modtage CMI Level 7 Diploma in Strategic Management and Leadership. Hvis du overvejer at fortsætte dine studier ud over dette kursus, er det et godt sted at starte, før du går videre til at studere en PhD eller en Master of Business Administration (MBA). Placeringsår Vælg at studere det valgfrie placeringsår for muligheden for at opnå betydelige praktiske færdigheder og løfte din karriere. Arbejdsgivere leder efter kandidater med en forretningsparat tankegang; dette indebærer en forståelse af forretningsetik og værdier, selvbevidsthed, mental fleksibilitet og åbenhed, robusthed og en forpligtelse til livslang læring. Hvis du ikke er i stand til at gennemføre hele programmet, kan du stadig få tildelt et diplom eller certifikat afhængigt af de gennemførte betingelser. Kursusstruktur Kursusmoduler Frem til juni 2022 Lederskab og ledelsesudvikling (30 point) Human Resource Management Practice in Context (30 point) Coaching og mentoring (30 point) Førende organisationsdesign og udvikling (30 point) Forskningsmetoder og forskningsbaseret output (60 point) Fra oktober 2022 Global Business Strategy (15 point) Innovationsledelse i en digital tidsalder (15 point) Succes gennem forretningsetik (15 point) Ledende og udviklende mennesker (15 point) Strategic Human Resource Management (15 point) Coaching, mentoring og udvikling (15 point) Medarbejderforhold (15 point) Organisationsudvikling (15 point) Bestyrelsesansvar (15 point) Forretningsprojekt (45 point) Faglig udvikling (ikke-kreditbærende) Kursusinformation Vurdering Du vil blive bedømt formelt gennem en blanding af individuelle opgaver, gruppearbejde og afhandling/projektarbejde. Struktur At studere MSc Leadership and Human Resource Management betyder, at du vil modtage en CMI-akkreditering og adgang til CMI-forskningsmaterialer. Hvis du vælger at studere online-ruten, vil du også modtage CMI Level 7 Certificate in Strategic Management and Leadership ud over din MSc. Hvordan man ansøger Du kan ansøge om dette postgraduate business kursus direkte hos GISMA. Varighed 1 år på fuld tid (2 år med placeringsår) 2 år på deltid (3 år med anbringelsesår) -

I denne MSc lærer du om HR-professionalens rolle, karakteren af professionalisme og tilgange til at løse etiske dilemmaer, bæredygtig HR-ledelse og EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Du vil udvikle de menneskelige ledelsesevner, der er essentielle for HR-arbejde, såsom udvælgelse og vurderingssamtaler, levering af træning, ledelse af præstationer, organisationsudvikling og menneskeanalyse. Du får også de færdigheder og den forståelse, der er nødvendig for at arbejde på et strategisk niveau i en organisation i forhold til HR-spørgsmål. Dette vil omfatte medarbejderrelationer, læring og udvikling, talentledelse, engagement med medarbejdere og interessenter og evnen til at håndtere forandringsledelsesproblemer. Kursets hovedtræk Udvikle væsentlige menneskelige ledelsesevner til at arbejde med HR Få de færdigheder og den forståelse, der er nødvendig for at skabe organisatoriske HR-strategier Udvikle kerneadfærd og viden til at løse forretnings- og forandringsledelsesproblemer i en usikker verden Forstå en HR-professionel rolle; tackle etiske dilemmaer, EDI og favorisere bæredygtig HR-ledelse. Kvalifikationen giver en vej til professionelt medlemskab af Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). -

Dette program er fuldt akkrediteret af CIPD, HR Certification Institute, og er fuldt ud tilpasset Society for Human Resource Management. Studerende vil få den specialiserede viden og praksisbaserede evne, der er afgørende i en verden af menneskelige ressourcer og forretningspræstationer. -

Designet til at overskride det mere tekniske aspekt af menneskelige ressourcer, hvilket giver en mere global og innovativ vision af erhvervslivet. -

BEBS i ledelse og talentstyring af BEBS forbereder fagfolk til at udvikle sig i deres karriere som ledere inden for menneskelige ressourcer (HR) og giver løsninger på moderne udfordringer inden for dette område. -

International Human Resource Management MSc er et fuldt online deltidsprogram designet til at udstyre ledere, HR-fagfolk og dem, der søger en karriere inden for HR med de intellektuelle, lærende og professionelle færdigheder, de har brug for for at yde et fremragende bidrag inden for deres organisation. University of Liverpool Management School er en af en elite gruppe af institutioner over hele verden, der har en guld standard tredobbelt akkreditering fra AACSB, AMBA og EQUIS. Programmet vil hjælpe med at udvikle vigtige ledelsesmæssige færdigheder, herunder strategisk tænkning, evidensbaseret beslutningstagning og praktiske færdigheder, der kan hjælpe dig med at tage det næste karriere niveau. I et dynamisk, hurtigt skiftende og forskelligt miljø kræver styring af mennesker praktikere, der hele tiden kan lære og tilpasse faglig og organisatorisk viden til nye behov og sammenhænge. Organisationer af alle størrelser, hvad enten de er globale eller lokale, har i stigende grad behov for at kunne operere i et internationalt og globaliseret miljø og være i stand til effektivt at styre og udvikle mennesker i et sådant miljø. -

Vores Master's in Human Resources with Employment Law Online-program gør det muligt for fagfolk at specialisere sig i de juridiske aspekter af menneskelig ressourcestyring og beskæftigelse. Med moduler med fokus på Global Business Strategy og Strategic Human Resource Management, Ansættelsesret, Mediation og Dispute Resolution, vil du udvikle en bred forståelse af de vigtigste begreber inden for personaleledelse i både en juridisk og global kontekst. Nyt fra september 2022 - dette kursus vil have et valgfrit placeringsår for at opnå betydelige færdigheder for at forbedre din beskæftigelsesegnethed. MSc Human Resources med ansættelsesret online MSc Human Resources with Employment Law Online-programmet forbereder både begyndere og etablerede fagfolk til at udvikle deres karrierer som HR-ledere, ledere, general managers og HR-forretningsspecialister. Studerende vil udvikle deres forståelse af Human Resource Management og ledelse på tværs af en række organisatoriske indstillinger, under hensyntagen til den måde, nationale og internationale sammenhænge påvirker menneskers ledelse. De vil også få en kritisk forståelse af de retlige rammer for menneskelige ressourcer og beskæftigelse. Business School er stolt af den praktiske relevans af sine programmer, der kombinerer kritisk teori med virkelige casestudier og leveres af akademikere med betydelig brancheerfaring. Vi har med succes akkrediteret dette program med en professionelt anerkendt CMI (Chartered Management Institute) kvalifikation. Placeringsår Vælg at studere det valgfrie placeringsår for muligheden for at opnå betydelige praktiske færdigheder og løfte din karriere. Arbejdsgivere leder efter kandidater med en forretningsparat tankegang; dette indebærer en forståelse af forretningsetik og værdier, selvbevidsthed, mental fleksibilitet og åbenhed, robusthed og en forpligtelse til livslang læring. Kursuskrav 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. Kursusstruktur Kursusmoduler Dette kursus er tilgængeligt på fuld tid (1 år) og deltid (2 år). For fuldtidsstudier vil studerende gennemføre 60 point hvert semester og for deltid 30 point hvert semester. Global Business Strategy (15 point) Innovationsledelse i en digital tidsalder (15 point) Succes gennem forretningsetik (15 point) Ledende og udviklende mennesker (15 point) Strategic Human Resource Management (15 point) Ansættelsesret (30 point) Mægling og alternativ tvistbilæggelse (30 point) Forretningsprojekt (45 point) Faglig udvikling (ikke-kreditbærende) Kursusinformation Vurdering Du vil blive bedømt formelt gennem en blanding af individuelle opgaver, gruppearbejde og afhandling/projektarbejde. Struktur Dette kursus har en innovativt fleksibel struktur med specifikke vurderinger, der er befordrende for effektiv læring. Hvordan man ansøger Du kan ansøge om dette kursus direkte hos universitetet. -

MA Human Resource Management and Development-graden undervises i Middlesex University Dubai Business School. Med fokus på områder som strategi, menneskelige ressourcer, belønningsledelse, beskæftigelsesrelationer og lederskab er denne MA designet til at udvikle nyuddannede og dem, der er i de tidlige stadier af deres karriere, der ønsker at gå dybere ned i feltet og forbedre karriereprogression. Ikke kun behandler kurset meget relevante emner inden for ledelse og udvikling af mennesker, men det er også baseret på de faglige standarder fra Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), hvilket sikrer, at du opfylder internationalt anerkendte HR-benchmarks. -

MSc i Strategisk Human Resource Management (rangeret nr. 5 i Østeuropa!), Der blander teori og praksis med succes, giver mulighed for en dybdegående undersøgelse af organisationer og ledelse af arbejde. Kandidater er rustet til at forfølge en lang række karrieremuligheder på HR -arenaen, herunder medarbejderrelationer, medarbejderudvikling, vurdering og rekruttering. -

Formålet med studieprogrammet er at give eleverne mulighed for at erhverve den viden og færdigheder i ledelsespsykologi, der er nødvendige for menneskelige ressourcer, og at forberede internationalt konkurrencedygtige personaleforvaltningsspecialister og ledere, som opfylder arbejdsmarkedets krav. -

Dette kursus er ideelt, hvis du vil specialisere dig i human resource management. Du vil udvikle din forståelse af HRM-praksis på tværs af en række organisatoriske indstillinger med vægt på strategisk, international og komparativ analyse. -