Find de bedste Personaleledelse i Costa Rica her!

Kandidaten fra Professional Master's Degree in Human Talent Management er en professionel med omfattende akademisk uddannelse, der er i stand til at innovere, skabe, afbalancere, observere og formulere retningslinjer, politikker og strategier til forvaltning af menneskelige ressourcer, dygtige og forpligtede til succes , på jagt efter en bedre præstation for alle involverede. -

Master i Human Resources Administration har viden, færdigheder og holdninger, der udgør et akademisk-professionelt mønster med følgende karakteristika: • inden for seniorledelse • har evnen til at udøve stærkt lederskab i offentlige eller private virksomheder • i området Human Resources Management • Har en høj viden om den menneskelige faktors opførsel i virksomheder og institutioner • Inden for informationssystemer • Kend vigtigheden af ​​information i ledelsesprocesser • Kan organisere og strukturere informationssystemer til ledelse der muliggør en passende beslutningsproces • Inden for lovområdet • Uddyb analysen af ​​den civile og kommercielle kontekst i virksomhedernes og institutionernes kontraktmæssige aktivitet • Kend de bydende retlige rammer, startende fra det forfatningsmæssige niveau, der passerer gennem administrativt og boet, og hvordan organisationen eller virksomheden bevæger sig inden for den -

Kandidatuddannelserne ved Universidad San Marcos søger at uddanne fagfolk med evnen til at styre, planlægge og udføre de operationelle og administrative aktiviteter, som virksomheder har brug for til levering af varer, der opfylder markedets krav og fremme af landets økonomiske udvikling . på samme tid, som arbejdsmiljøer fremmes med de nødvendige betingelser for brug af den menneskelige ressurs talent. Især de færdigheder, som den studerende opnår fra Human Resources Management, skiller sig ud i denne kandidatgrad. Tillader dig at være ekspert inden for de mest specialiserede områder inden for moderne administration, menneskeligt talent og informationsteknologi. GRADUATSPROFIL En professionel, der dimitterede fra Master of Business Administration med vægt på Human Resources er kendetegnet ved sin viden om organisationsteori, planlægning, projektledelse, arbejdsret, planlægning og udførelse af programmer til tiltrækning, fastholdelse og udvikling af menneskelige ressourcer. Ledelsesfærdigheder, beslutningstagning, strategisk planlægning, ledelse, analyse af årsregnskaber. -