Mestrado profissional em administração

Vi bedømmer 50 års erfaring og udveksling af tjenester, som ikke er ensbetydende med administrationen og tilskuddet til forfremmelse af de ledsagere, og de har en stor rolle i de seneste år.

Om kurso certo para os profissionais que desejam transitere diferentes er de conhecimento, com rigor técnico e metodológico, comprometidos com a inovação ea dinâmica organizacional.

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Público

Profissionais comprometidos er en inovação e com a dynamica organizacional de capabilidad de interdisciplinar de estabelecer de transacitado de diferenteses de conhecimento que que como de compreender, analysere og tolke dados e informações de nature quantitativa e qualitativa, habilitado como interlocutores para o desenvolvimento de iniciativas neles sustentados; habilitados en desenvolver ou contratar serviços de terceiros. Lærer kompromittere er forbundet med transformator, der er oprettet som en del af pesquisa og udvidelsen og det er muligt at leve med en række habilidater, der er forbundet med en inovação og din organisation.

Compromisso com a Inovação e Dinâmica Organizacional

En Inovação ea Dinâmica Organizacional são os eixos centrais da proposta doño que os estário que querem alcançar resulterede de formu sustentável e que desejam preparar-se para ambientes cada vez mais instáveis, atendendo à múltiplas demandas apresentadas à organização, semper assumindo uma postura inovadora em busca do sucesso organizacional.

Por que Mestrado Profissional?

En integrering og evolução gør det ikke muligt at gøre det rigtige for at gøre det mest profitable. Oferece o aprendizado com foco da realização de pesquisas para o desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional, associando conconciono e ferramentas práticas necessárias para a formación.

O Mestrado koncentrerer sig om at deltage i at respektere de problemer, der er relevante, løse problemer og transformere, der er nødvendige for samfundsmæssig medvirkning, og at de ikke er ensbetydende med prioriteringen og prioriteringen af ​​dem, der er berettiget til at udøve deres disciplinære handlinger.

Linhas de Pesquisa

• Dinâmica Organizacional, Inovação e Sociedade

O objetivo nessa linha de pesquisa é undersøger, der er en uhensigtsmæssig invalide, en dynamisk organisation, har en tendens til at være en vigtig indsats for samfundslivet. Serão privilegiados estudos liggaos a nova concepção de administração, der er baseret på principper for inddragelse, relacionadaso conhecimento, comportamento, estroso e modelos de gestão, ea sosio-ambientais nos níveis micro, meso e makro organizacionais, tendo em vista as demandas sociais.

• Redes Empresariais, Inovação e Competitividade

Esta linha de pesquisa tem por objetivo undersøger en dynamisk procesproces, der giver organisatoriske foranstaltninger, så der er konsekvenser for en kapacitetsudnyttelse, og der er tale om produkter, der er relevante for en kompetent, individerelevant virksomhed. Der er tale om forhold, der vedrører relatio- ner i forbindelse med markedsøkonomi, handel, finansiering og opera- tioner, og der er tale om flere afdelinger og uddelegeringer, idet der er forskellige dimensioner, der er involveret inden for rammerne af organiseringen af ​​samarbejdsaftaler.

Trabalho final do curso

Como trabalho de conclusão de curso, ser exigida en elaboração ea defesa de Dissertação de Mestrado. Atendendo ao perfil de formación de Mestrado Profissional, en Dissertação deverá ter til en solução de problemas relacionados à prática profissional dos alunos associando à la pesquisa do programa.

Duração

24 meses

Carga horária

450 horas

Dias de aula

Segunda og Terça, semanalyse, 19:00 til 22:30 og eventuel søndag, kl. 8:30 til 12:00.

Coordenação

Prof. Dr. Danilo de Melo Costa

[email protected]

Unidade

Campus Guajajaras

Saiba mais em: http://www.mestradoemadm.com.br/?cat=7