ESCA School of Management

ESCA School of Management blev grundlagt i 1992 og har succesfuldt opfyldt sin mission som en videregående uddannelsesinstitution inden for ledelse.

Skabt til at ledsage forretningsudvikling gennem uddannelse af højtstående ledere i forskellige ledelsesstillinger, har skolen tilpasset t gradvist til de hurtige ændringer i den marokkanske økonomi.

Mission

Den nuværende formulering af ESCA School of Management er at uddanne ledere, hjælpe dem med at lykkes og tjene udviklingen.

Train Managers

«Training Managers iværksættere, der er i stand til at styre kompleksiteten på forskellige stadier af deres karriere»/>

Hjælp dem med at lykkes/>

«Revealing de sande ambitioner og det bedste potentiale hos uddannede ledere; hjælpe dem i deres udviklingsprojekt, lære dem at dechiffrere og forstå verden og skabe værdi »/>

Serve udviklingen

«Deltagelse i uddannelse af den menneskelige kapital, som er en søjle for økonomisk udvikling og modernisering af samfundet»./>

Tre grundlæggende værdier udgør den ultimative reference og grundlaget for, at ESCA School of Management kultur blev bygget: Ambition, Innovation og engagement.

Ambition

• Vi mener, at ambitioner inden for erhvervsuddannelse er den reelle katalysator for fremskridt;
• Vi glæder os over mennesker, der har ambitioner for dem selv og for enheder, hvor de vil bidrage til skabelsen af ​​værdi;
• Vi oplever i vores arbejdsmodeller baseret på dynamikken i udviklingen i Marokko, vi deler med vores partnere.

Innovation

• Vi stiller hele tiden spørgsmålstegn ved at fjerne nye muligheder og fremskridt.
• Vi er åbne for andre verdener;
• Vi dyrker iværksætterånden.

Forpligtelse

• Vi ønsker at være en vigtig aktør i den økonomiske udvikling ved at uddanne innovative og socialt ansvarlige ledere;
• Vi holder vores løfter til alle interessenter (lærere, studerende, akademiske partnere, virksomheder ...);
• Vi adlyder altid i alle vores handlinger princippet om retfærdighed med hensyn til lige muligheder og mangfoldighed.