MA i organisationsvidenskab
Washington, USA
VARIGHED
2 Years
SPROG
Engelsk
TEMPO
Fuldtid
ANSØGNINGSFRIST
Anmod om ansøgningsfrist
TIDLIGSTE STARTDATO
Sep 2024
STUDIEAFGIFTER
USD 50.834 / per year
STUDIEFORMAT
På campus
Introduktion
Master of Arts i organisationsvidenskab skubber grænserne for strategisk ledelse. Kurser anvender teorier om organisatorisk ledelse og effektivitet til virkelige mål som fastholdelse af medarbejdere og ændring af arbejdspladsens kultur.
Fakultetet deler et stærkt fundament i systemtænkning og arbejder tæt sammen med studerende i små klasser. Kandidater dukker op, der er parate til at styre organisationer med succes på individ-, gruppe- og miljøniveau.
Indlæggelser
Stipendier og finansiering
Columbian College of Arts and Sciences (CCAS) tilbyder finansieringsmuligheder i alle ph.d.- og kandidatuddannelser. Disse priser varierer efter niveau og program. Ph.d.-studerende tilbydes typisk fulde finansieringspakker (fuld undervisning, levepenge og kandidatuddannelse). CCAS tilbyder meritbaserede partielle undervisningspriser til mange af de studerende, der er optaget på vores PsyD- og masteruddannelser; nogle af disse programmer tilbyder også kandidatuddannelser samt små stipendier.
Læreplan
Følgende krav skal være opfyldt
De generelle krav, der er angivet under Columbian College of Arts and Sciences, Graduate Programs.
36 point, heraf 27 point i obligatoriske kurser, 9 point i valgfrie kurser, og vellykket gennemførelse af en master's omfattende eksamen.
Påkrævet
- ORSC 6104 Statistik i ledelse, administration og politikstudier
- ORSC 6209 ledelsessystemer
- ORSC 6216 Teorier og styring af planlagte forandringer
- ORSC 6219 Ledelsesøkonomi
- ORSC 6241 Strategisk ledelse og politikdannelse
- ORSC 6242 Organisatorisk kommunikation og konflikthåndtering
- eller COMM 6242 Organisatorisk kommunikation og konflikthåndtering
- ORSC 6243 Seminar: Ledelse i komplekse organisationer
- ORSC 6245 Seminar: Organisatorisk adfærd
- ORSC 6259 Adfærdsøkonomi og gruppebeslutningstagning
Valgfag
9 point fra følgende
- ORSC 6212 aktuelle problemer i personaletest og udvælgelse
- ORSC 6214 Personaletræning og præstationsvurderingssystemer
- ORSC 6217 Produktivitet og menneskelig ydeevne
- ORSC 6222 Teori og praksis for kompensationsstyring
- ORSC 6223 kollektive forhandlinger
- ORSC 6224 Overtalelse og forhandling
- COMM 6150 Overtalelse
- ORSC 6246 Komparativ ledelse
- ORSC 6248 Strategisk Human Resource Planning
- ORSC 6250 Lederskabscoaching: Principper og praksis
- ORSC 6251 Team Coaching og Facilitering
- ORSC 6295 rettet forskning
- ORSC 6297 særlige emner
- ORSC 6298 Directed Readings
Vellykket gennemførelse af en masters omfattende eksamen.
Programresultat
Eleverne tager afsted forberedt til
- Integrer løsninger
- Syntetisere information
- Løs konflikt
- Skulptere organisationer
- Drev ydeevne
- Redesign af arbejdsprocesser
- Styrk samarbejdet
- Imødekomme interessenter
- Forvandle kulturen
OS-programmet binder ledelses- og ledelsessucces til integration af viden på tre nøgleområder
- Strategi og forandringsledelse
- Ledelse og kommunikation
- Performance og talentudvikling
English Language Requirements
Certifikat dine engelskkundskaber med Duolingo English Test! DET er en praktisk, hurtig og overkommelig online engelsk test, der accepteres af over 4.000 universiteter (som denne) rundt om i verden.