MSc i økonomi og forretningsadministration - Human Resource Management
VARIGHED
2 Years
SPROG
Engelsk
TEMPO
Fuldtid
ANSØGNINGSFRIST
Anmod om ansøgningsfrist
TIDLIGSTE STARTDATO
Feb 2025
STUDIEAFGIFTER
EUR 4.250 / per semester *
STUDIEFORMAT
På campus
* gratis for fuldtidsstuderende fra de nordiske lande eller fra EU/EØS -landene og Schweiz; 4.250 EUR pr. Semester for studerende med et ikke-EU/EØS-statsborgerskab eller et ikke-schweizisk statsborgerskab
Introduktion
Programmet Human Resource Management er relateret til to andre programmer: Strategi og organisation og organisering af innovationsprocesser. Disse programmer har et fælles sæt organisations- og strategikurser, men i yderligere indhold. Som navnet angiver, tilbyder programmet i Human Resource Management et kursus, der har specialiseret sig i forvaltning af menneskelige ressourcer.
Undervisning og læring
Undervisning og læring på University of Southern Denmark bygger på princippet om aktiv læring og undervisning. Du bliver en del af et engageret læringsfællesskab, og vi forventer, at du aktivt deltager, er proaktiv, nysgerrig og klar til at lære.
Vi bestræber os på at undervise på måder, der genererer dybdegående læring og motiverer eleverne til aktivt at deltage i læringsaktiviteterne. Vi bestræber os også på at sikre tilpasning mellem læringsmål, undervisningsmetoder og eksamensformer samt variation mellem disse. Hvert kursus består typisk af tre lektioner om ugen for at understøtte dine selvstændige læringsaktiviteter. Lektionerne består af foredrag, seminarer, projekter og casestudier. Til projektarbejde, seminarer og en kandidatafhandling er vejledning tilgængelig.
Vi opfordrer studerende til at danne studiegrupper på tværs af nationaliteter og andre forskelle i deres baggrunde for at stimulere læring og udvikle færdigheder til samarbejde i multikulturelle og forskelligartede teams.
Akademisk personale
Det akademiske personale, der planlægger og gennemfører undervisningen på kandidatuddannelserne i økonomi og forretningsadministration, består hovedsageligt af aktive forskere inden for de forskellige fagområder.
Programmerne inden for strategi og organisation trækker hovedsageligt på forskere fra den strategiske organisationsdesignenhed - en internationalt førende enhed inden for strategi og organisationsvidenskab.
Semesterstruktur
Studieåret er opdelt i to semestre, der hver omfatter 15 ugers undervisning. Efterårssemesteret starter den 1. september og slutter lige før jul. Forårssemesteret starter den 1. februar og slutter omkring den 1. juni. Eksamen finder sted i henholdsvis januar og juni.
Indlæggelser
Læreplan
Semesterstruktur
Det akademiske år er opdelt i to semestre, der hver omfatter 15 ugers undervisning. Efterårssemesteret starter 1. september og slutter lige før jul. Forårssemesteret starter 1. februar og slutter omkring 1. juni. Eksamen finder sted i henholdsvis januar og juni.
Programme structure
De første to semestre omfatter tre obligatoriske kurser hvert semester. På 3. semester kan du vælge mellem at tage dine valgfag på University of Southern Denmark , på en af vores mange samarbejdsinstitutioner eller et andet sted, og du kan også få nogle af ECTS-erne gennem et praktikophold. Fjerde semester er dedikeret til færdiggørelsen af din kandidatafhandling.
Nedenstående diagram giver et overblik over de kurser, der indgår i uddannelsen. Uddannelsen varer to år og består af obligatoriske kurser på de første to semestre, valgfag på tredje semester og en kandidatafhandling på fjerde semester.
Studerende, der tilmeldes fra 1. februar, starter med de kurser, der er vist som 2. semesters kurser i diagrammet. De går så videre med de kurser, der er vist som 1. semester det efterfølgende efterår.
Galleri
Karrieremuligheder
Kandidatuddannelsen i Human Resource Management på Campus Odense giver dig et fremragende alsidigt grundlag for fremtidige karrieremuligheder. Kurserne tilbyder en unik kombination af teori og praksis for at sikre et solidt teoretisk grundlag og værktøjer, der let kan anvendes i dit første job.
Kompetencerne opnået under studierne i Odense kan bruges i HR-relaterede funktioner som HR-koordinator eller HR-specialist og i generel ledelse af virksomheder. Denne profil giver i sammenligning med mange andre HRM-programmer kompetencer til at udføre analyser af virksomhedens menneskelige ressourcer både fra et adfærdsmæssigt og et økonomisk perspektiv.
Uanset om du ønsker en karriere som selvstændig eller som leder i offentlige eller private virksomheder, vil denne grad booste din fremtidige karriere. Du kan fx arbejde i danske og internationale virksomheder. Med dette program er du kvalificeret til et job i Danmark eller i udlandet, for eksempel som HR Business Partner, HR Konsulent / Rådgiver, HR specialist, Recruiter, Talent Acquisition Specialist, Global Mobility Coordinator, eller Business Consultant.