Kandidatgrad i ledelse, organisering og produktion af virksomheds- og institutionelle arrangementer

Gennemførelsen af en klassisk uddannelse indebærer typisk optjening af 60 ECTS-point.

Kandidatuddannelsens varighed: Et akademisk år.

• Teknikker til at organisere begivenheder
• Firma- og firmaarrangementer
• Kreativitet
• Produktion af events og design af lokaler
• Kommunikation ved arrangementer
• Markedsføring ved events
• anvendte teknologier
• Protokol og institutionelle forbindelser på det officielle område
• Restaurering og forplejning
• Arrangementer i kulturbranchen
• Sportsbegivenheder
• MICE-begivenheder
• Budgetstyring og juridiske og juridiske aspekter anvendt
• ledelsesevner
• Event-institutioner og internationale organisationer
• ekstern praksis
• Final Master's Project

Basale evner

• CB6 - Besidde og forstå viden, der giver grundlag eller mulighed for at være original i udvikling og/eller anvendelse af ideer, ofte i forskningssammenhæng
• CB7 - At studerende ved, hvordan de kan anvende den erhvervede viden og deres evne til at løse problemer i nye eller lidet kendte miljøer inden for bredere (eller multidisciplinære) sammenhænge relateret til deres studieområde
• CB8 - At eleverne er i stand til at integrere viden og se kompleksiteten i at træffe domme baseret på information, der, ufuldstændig eller begrænset, omfatter refleksioner over det sociale og etiske ansvar, der er forbundet med anvendelsen af deres viden og vurderinger.
• CB9 - At eleverne ved, hvordan de kommunikerer deres konklusioner og den ultimative viden og årsager, der understøtter dem til specialiserede og ikke-specialiserede målgrupper på en klar og utvetydig måde
• CB10 - At eleverne har de læringsevner, der giver dem mulighed for at fortsætte med at studere på en måde, der i vid udstrækning skal være selvstyret eller autonom.

Generelle kompetencer

• CG01 - Evne til at analysere og syntetisere de begreber, der er nødvendige for at forstå og udvikle de emner, der skal behandles i kritisk ræsonnement
• CG02 - Evne til at organisere og planlægge dit arbejde gennem indsamling og systematisering af data
• CG03 - Evne til at argumentere og debattere mundtligt og skriftligt på modersmålet om emner af aktuel generel og specialiseret interesse i begivenhedsindustriens miljø.
• CG04 - Evne til at håndtere de nødvendige computerprogrammer for effektiv opnåelse af det arbejde, der skal udføres i teams af eventorganisationer.
• CG05 - Evne til at vide, hvordan man arbejder i en gruppe for at gennemføre innovative projekter, der tjener til at generere og dele viden og erfaring i begivenhedsorganisationer.
• CG06 - Evne til at løse problemer eller foretage værdivurderinger på en begrundet, forsigtig, empatisk og effektiv måde i et foranderligt og komplekst miljø i begivenhedsorganisationer.
• CG07 - Evne til at lede og koordinere tværfaglige teams og facilitere kommunikationsprocesser indenfor teamet i eventbranchen.
• CG08 - Evne til at værdsætte mangfoldighed, multikulturalisme, lighed og etisk adfærd i begivenhedsbranchen.
• CG09 - Evne til at organisere kandidatspecialet med kreativitet og entreprenørånd, der demonstrerer den nødvendige viden og færdigheder til retning og ledelse inden for begivenhedsindustrien og det institutionelle miljø.
• CG10 - Evne til at støtte og debattere spørgsmål om social, økonomisk og miljømæssig virkelighed inden for begivenhedsindustrien
• Tværgående kompetencer
• CT01 - Autonom læring
• CT02 - Etisk og social forpligtelse på arbejdspladsen
• CT03 - Kreativitet

Specifikke kompetencer

• CE02 - Evne til at udvikle specifik dokumentation, der påvirker produktionen, organisationen og institutionelle relationer i begivenheder inden for en organisation.
• CE01 - Evne til at fortolke og vurdere de særlige forhold ved de forskellige forretningsmiljøer, der er involveret i begivenhedsbranchen.
• CE03 - Evne til at fortolke de juridiske rammer, der regulerer begivenhedsbranchen på nationalt og internationalt niveau for at foreslå løsninger på situationer med konflikter eller interesser hos kunder, institutioner og virksomheder.
• CE04 - Evne til globalt at analysere udviklingen af begivenheder, budget- og økonomistyring med henblik på at etablere sammenligninger mellem forskellige organisationer.
• CE05 - Evne til at designe og udvikle forskellige operationelle marketinghandlinger inden for event management.
• CE06 - Evne til at udvikle ledelsesevner til beslutningstagning inden for institutionelle relationer, i virksomheder, institutioner og andre organisationer.
• CE07 - Evne til at analysere de officielle præcedenser i nationale og internationale begivenheder i overensstemmelse med den specifikke lovramme for at udarbejde tekniske rapporter inden for rammerne af begivenhedsbranchen.
• CE08 - Evne til at sammenligne systemer og etablere sammenslutninger af ideer for at anvende dem kreativt i begivenheder.
• CE09 - Evne til at designe et ledelses-, organisations- og produktionsprojekt til en begivenhed ved at planlægge, administrere og iscenesætte alle de nødvendige elementer.
• CE10 - Evne til at håndtere computerværktøjer og teknologisk support, der er passende til ledelse og produktion af arrangementer fra et tværfagligt synspunkt.
• CE11 - Evne til at analysere konteksten, hvor begivenheder finder sted, og de kommunikationsstrategier, der skal anvendes, og designe operationelle handlinger af kommerciel, reklamemæssig, intern kommunikationskarakter og dem, der påvirker medierne.
• CE12 - Evne til at involvere leverandører, virksomhedens interessenter, såsom indkøb, kommunikation og generelt enhver samtalepartner, der vil blive påvirket af projektet for en begivenhed for at garantere dens succes.
• CE13 - Evne til at bruge værktøjer til effektmåling og afkast af investeringer i begivenheder til at analysere og fortolke de opnåede resultater.
• CE14 - Evne til at differentiere de forskellige finansieringsmodeller og måder at opnå indtægt på for at vide, hvordan man implementerer og skelner de mest passende finansierings- og sponsoreringsplaner for hver begivenhed.
• CE15 - Evne til at lede, koordinere og dirigere tværfaglige menneskelige teams, der værdsætter de særlige kendetegn ved de forskellige nationale og internationale miljøer i udformningen og tilpasningen af handlingerne i ledelsen og ledelsen af menneskelige ressourcer i begivenhedsindustrien.
• CE16 - Evne til at bestemme principperne for socialt ansvar og bæredygtighedsværdier, der er passende for tilrettelæggelse og produktion af begivenheder.
• CE17 - Evne til at skabe din egen virksomhed, til udvikling af den frie udøvelse af erhvervet eller til at udføre forskellige opgaver i organisationer og institutioner gennem undersøgelse af forskellige virksomheder inden for arrangementer, både nationalt og internationalt.
• CE18 - Evne til at bestemme den mest hensigtsmæssige forskningsmetodologi til udarbejdelse af kandidatafhandlingen inden for rammerne af eventbranchen.
• CE19 - Evne til at implementere den erhvervede viden, færdigheder og evner i professionel praksis i begivenhedsproduktion.
• CE20 - Evne til at bestemme leveringen af avanceret begivenhedsproduktion og -organiseringstjenester gennem teamwork, som eksterne udbydere eller som en del af organisationen.
• CE21 - Være i stand til at skabe din egen virksomhed, til udvikling af den frie udøvelse af erhvervet, eller til at udføre forskellige opgaver i organisationer og institutioner, både nationalt og internationalt.
• CE22 - Kende forskningsmetodikken og anvende den i udarbejdelsen af kandidatspecialet