Rome Business School Internationale Master Online i HR og organisation er designet til at udstyre HR-professionelle til at reagere på markedets behov og udfordringer ud fra et personaleledelsesperspektiv. Fagfolk, der omfavner forandring som den mest effektive måde at skabe konkurrencefordele på, som kan drage fordel af nye teknologier, som har et solidt greb om de nye generationer af fagfolk, der kommer ind på arbejdsmarkedet, og som fuldt ud forstår vigtigheden af balancen mellem arbejde og privatliv og etisk adfærd og frem for alt er forpligtet til at udvikle, tiltrække og fastholde talenter som den bedste måde at sikre succes i det nye forretningsøkosystem. Når du er denne mester i en onlineversion, kan du desuden få kvalitetslæring overalt! Vi har mere end 10 år i online læringsuddannelse, og vi er medlem af Grupo Planeta de Agostini, førende inden for at levere programmer i online-tilstand, vores "distance"-kurser tilbyder alt indholdet af klasseværelseslæring, for at bruge en komplet og professionaliseret oplevelse .

Ved at udnytte Italiens ekspertise inden for kulturarv og kunstnerisk produktion er Specialized Master in Arts Management and Administration (MAMA) et 1-årigt fuldtidsprogram på engelsk, der tilbyder 70 ECTS/CFU-point, designet til talentfulde studerende fra hele verden, med internationale kaldsprofiler og passion for kunsten.

Master i industrielle og beskæftigelsesmæssige forhold i et hurtigt skiftende miljø (politisk, økonomisk, socialt, kulturelt, teknologisk), hvor regeringer, arbejdstagerorganisationer, arbejdsgivere og erhvervsmedlemsorganisationer skal tilpasse deres strategier løbende, en bedre forståelse af det moderne tendenser og udfordringer i forskellige industri- og beskæftigelsesforhold i verden er et tvingende behov.

Den internationale kandidatuddannelse i Business Administration and Management - Curriculum in Service Management tilbydes på University of Bologna - Rimini Campus. Det sigter mod at udvikle professionelle profiler, der er skræddersyet til servicestyring i både industri- og servicevirksomheder, der opererer på indenlandske og internationale markeder.

SHRM (Society for Human Resource Management) er verdens største HR-faglige sammenslutning. Baseret i USA, med 75 års erfaring, 175.000 medlemmer og til stede i 165 lande, har den ingen sidestykke med andre lignende foreninger. SESEF har opnået to prestigefyldte priser, badget, der certificerer anerkendelsen af ​​Master i Human Resources Management, og badget, der identificerer SESEF som en national udbyder til frigivelse af 60 kreditter, der er nyttige til gencertificering af fagfolk i HR-sektoren, der er registreret hos SHRM.

Efter en vellykket gennemførelse af studiet modtager de studerende en international privat Master i International Management (MIM) grad, med en specialisering i Human Resource Management, tildelt af skolens hovedcampus i Zürich, Schweiz, baseret på anbefaling fra fakultetet på de lokale campusser, hvor der blev opnået merit, og efter anbefaling fra skolens akademiske råd.

Viden, metoder og værktøjer til at forbedre og styre menneskelig kapital og designe innovative organisatoriske arkitekturer, der effektivt kan understøtte organisationens udviklingsplaner. Digital undervisning: e-læringsplatform + AI-værktøjer, Learning by doing med professionalisering af projektarbejde.

I forbindelse med økonomiske transaktioner med udlandet har lovgivningen om internationale sanktioner, eksportkontrol, embargoer, indefrysninger og restriktioner på handel fået primær betydning både på europæisk og italiensk plan, så meget at det er stærkt betinget af virksomhedernes forpligtelser, banker og fagfolk. Udførelse af forbedrede verifikationer og korrekt due diligence mod hvidvaskning af penge bliver afgørende i tilfælde af transaktioner med lande, der er underlagt sanktioner. Master om internationale sanktioner, eksportkontrol og bekæmpelse af hvidvaskning af penge, der giver et overblik over den europæiske og italienske lovgivningsramme inden for sanktioner, embargoer og handelsrestriktioner, sigter mod at give passende værktøjer til at opdage og skelne mellem de forskellige typer internationale sanktioner og restriktioner ved at analysere deres samspil med lovgivningen mod hvidvaskning af penge, der fokuserer særligt på de restriktive foranstaltninger, som Den Europæiske Union har vedtaget over for Den Russiske Føderation og Belarus.

Human Resources (HR) Master er for dem, der har til hensigt at specialisere sig i de bløde aspekter af personaleledelse, især rekruttering og talentstyring, trænings- og udviklingsprocesser (opkvalificering og omskoling), herunder en vigtig del om aflønningspolitikker og om det nye spørgsmål om digital transformation.

Masterprogrammet er skræddersyet til dem, der har en stor interesse for internationale aspekter af Human Resource Management enten gennem tidligere studie eller gennem nuværende eller tidligere ansvar for menneskelige ressourcer aktiviteter i den offentlige eller private sektor.

Onlinekurset "Master i HR og talentudvikling: Bliv ekspert i udvikling af menneskelige ressourcer" henvender sig til alle dem, der ønsker at strukturere og konsolidere deres viden inden for Human Resources Management, også dem, der ønsker at forbedre deres forberedelse i lyset af professionelle vækstmuligheder, freelancere, managementkonsulenter, iværksættere og ledere og studerende / nyuddannede, der ønsker at komme ind i arbejdslivet inden for HR-området.