Turiba University

Få praktisk viden værdsat af arbejdsgivere

Videregående uddannelse er en integreret base i skabelsen af den succesrige karriere. Det åbner døre for vækst, udvikling og succes. I Turiba University går viden hånd i hånd med praktiske færdigheder - det er en kombination, der er meget værdsat af arbejdsgivere ikke kun i Letland, men også i verden.

Turiba University har modtaget anerkendelse fra arbejdsgivere og rangeret som den øverste position på de mest anerkendte universiteter. 99,61% af kandidaterne er ansat - det er den højeste beskæftigelsesfrekvens blandt lettiske universiteter, desuden arbejder mere end 80% universitetsstuderende i løbet af deres studier.

Kandidater fra Turiba University er konkurrencedygtige og efterspurgte på arbejdsmarkedet. Også international orientering, vellykket samarbejde med industrier samt det organiserede studiemiljø på universitetet er godkendt; studiemiljø forbedres ved at tage hensyn til rådgivning fra fagfolk inden for området og ved at lære af arbejdsgivere, nære partnere på universitetet i studieudviklingsspørgsmål.

Turiba er et praktisk orienteret universitet, fordi praktiske studier udgør 60% af tiden brugt på studier, mens teori - 40%. Lecalt = "turere er feltfagfolk med en bred erfaring, som ud over teori giver et indblik i det særlige felt. Enhver kan få til deres faglige felt passende, forretningsorienteret uddannelse og udvikle sig som en kreativ leder.

Den professionelle orientering af Turiba University der giver studerende mulighed for at få erhvervserfaring allerede under studier i hvert studieår ved at tilbyde store lærlingmuligheder tjener et grundlag for den høje beskæftigelsesfrekvens. Allerede under studier er det muligt at tilegne sig reelle færdigheder og erfaring, der er nødvendig for arbejdet. Undersøgelser er ikke kun baseret på det faglige materiale og teoretiske opgaver; derved er studerende mere konkurrencedygtige på arbejdsmarkedet. Arbejdsgivere godkender praktisk erfaring, derfor, når de rekrutterer unge, gives præferencer til de unge, der har fået erfaring med en arbejdsgiver inden for deres valgte felt.

Turiba er arbejdsmarkedsorienteret universitet, og det er godkendt af fualt = "ture studerende og arbejdsgivere. Ved evaluering af en potentiel medarbejder tages der også hensyn til, hvilket universitet han eller hun har uddannet, fordi det henviser til viden og færdigheder af medarbejderen til at udføre et specifikt job. Det er vigtigt for arbejdsgiveren at vide, hvor meget tid og arbejde der skal investeres i uddannelsen af en ny medarbejder. Jo mere erfaring og praktisk viden de unge har, jo mindre tid bør investeres af arbejdsgiveren og dermed den videregående uddannelsesinstitution og indholdet af studiet er vigtig såvel som den tidligere erfaring med studerende på den særlige videregående uddannelsesinstitution.

Samarbejde

Arbejde med arbejdsgiverne

Turiba University sørger dagligt for at forbedre erhvervsklimaet i Letland og bidrage til udviklingen af de mest potentielle erhvervssektorer. Til dette formål arbejder Turiba sammen med arbejdsgiverne, der giver dem rådgivning, uddannelse og forskning. Arbejdsgivere, studerende og repræsentanter for forskellige foreninger med viden om de nuværende markedstendenser og krav opfordres jævnligt til at deltage i fakultetsrådene, arbejdsgrupper og diskussioner, hvorved de deltager i udviklingen af nye læseplaner, godkendelsen af temaer for eksamener og praktikprogrammer, samt i fællesskab søge svarene på, hvordan man bedst forbereder de nye specialister, og hvad der er nødvendigt for forbedring af erhvervsklimaet.

Business Research

Lærerpersonalets daglige virksomhed er ikke kun lecalt = "turing eller afholdelse af workshops og konsultationer til studerende. En vigtig del af arbejdet for tutorerne ved Turiba University er at forbedre deres akademiske kompetencer ved at udgive forskningsartikler, arbejde med arbejdsgivere og at blive involveret i arbejdsgrupper, der er organiseret med det formål at undersøge et specifikt spørgsmål, der er bekymret, for at lette integrationen af innovationer i erhvervslivet og at tage sig af den økonomiske opstand = "tur i landet. Anvendt forskning udviklet i partnerskab med brancheeksperter og studerende ville være nyttigt for enhver arbejdsgiver efter sektortendenser og planlægge virksomhedens udvikling. Forskningen udføres inden for fire videnskabelige områder. En væsentlig del af forskningen projekter udføres inden for forretningsadministration og i det prioriterede område for den lettiske stat - turismevirksomheden.

Det Fakultet for Erhvervsadministration udfører i partnerskab med Business Technology Institute anvendt forskning om emner, der er af afgørende betydning for udviklingen af et forretningsmiljø i Letland og for at forbedre virksomhedseffektiviteten:

• Udviklingsmuligheder for SMV'er i et skiftende økonomisk miljø
• Forvaltningsaktivitet for de lettiske små og mellemstore virksomheder, dens evaluering med hensyn til en stigning i produktiviteten og de ændringer, der kræves i regeringens økonomiske politik for at øge arbejdseffektiviteten;
• Forretningsinformationssystemer og databehandling.

Vejlederne og forskerne ved Det Internationale Turistfakultet udfører turismeforskningsprojekter, herunder internationale, som kan vurderes som et væsentligt bidrag til væksten i den lettiske turistindustri. De vigtigste forskningsemner inkluderer følgende:

• Den lettiske regionale turism målmarkeder, deres behov og tilstrækkelighed af de produkter, der tilbydes efterspørgslen;
• Udbyderne af turistservices professionel beredskab - krævede færdigheder og kompetencer, deres evaluering;
• Undersøgelser om gæstfrihed af turistgenstande;
• Undersøgelser af placering branding.

Forskerne fra instituttet, der arbejder inden for kommunikationsområdet, og tutorerne på Kommunikationsfakultetet, udfører forskning på massemediemarkedet i Letland såvel som den interkulturelle kommunikation inden for samfundsansvar i Letland. De vigtigste forskningsemner er som følger:

• Bevidsthedsdannelse af den nationale identitet efter gendannelsen af Letlands uafhængighed: tendenser og faktorer;
• Interkulturelle aspekter af virksomhedernes sociale ansvar i Letland;
• Kommunikation og perspektiver ved starten af den europæiske menneskehedstype;
• Konflikter i organisationer - muligheder for analyse og løsning.

Eksperter inden for det juridiske område fra Business Technology Institute og Det juridiske fakultet er aktive inden for deres aktivitetsområde med rådgivning om spørgsmål om forretningsmæssige og forfatningsmæssige rettigheder til både virksomheder og private. De har deltaget i projekter, der beskæftiger sig med juridiske spørgsmål af nationalt og tværnationalt omfang, f.eks. Udvikling af ændringer af lovgivningsmæssige retsakter og rådgivning om folkeretlige spørgsmål. Nogle af de vigtigste forskningsemner inkluderer:

• Indflydelse af vestlig forfatningsmæssig rettighedskultur på dannelsen og udviklingen af Republikken Letlands forfatningsmæssige rettigheder;
• Spørgsmål til ophavsretligt beskyttelse i informationssamfundet;
• Reformer af den offentlige administration;
• Forfatningsmæssige reformer af den offentlige forvaltning;
• Udviklingstendenser inden for rettighedernes sociologi.