Read the Official Description

Næse - Skole for management og business er og institution dedikeret til udarbejdelse og forbedring af virksomhedsledere. Hos næse, etablere programmer, seminarer og løbende uddannelse programmer diskussionsgrupper, den generation af kommunikation og idéer, og redskaber virksomhed er relevante for en effektiv forvaltning af organisationer og virksomheder. &nbsp Vores mission Næse opgave består i at sørge for uddannelse af ledere af portugisiske virksomheder, at fremme deres faglige viden og udvikle deres beslutningsproces kapacitet. Programmerne er struktureret til at omfatte mål såsom deltagerne får mulighed for at drage fordel af dem i det lange sigt, forbedring af dem omkring dem, og give et effektivt bidrag til nye udfordringer, samfundet står overfor. &nbsp Næse er en unik organisation på grund af visse egenskaber, baseret på: International vision, som kombinerer en komplet samlet analyse og forståelse for forskellige kulturelle, institutionelle og sociale dimensioner er relevante for business management. General Management perspektiv vedrørende virksomheder, problemløsning, udfordringer og ledelsen muligheder. Undervisningskultur, der hjælper deltagerne i løbende at spørge sig selv hvad, hvordan og hvorfor for virksomhedsledelse. Menneskelige værdier og etik, som er grundlæggende for personlig vækst og til den fortsatte udvikling af virksomheder Troen på, at virksomhedsledere kan have en dybtgående indvirkning på mennesker og samfundet om deres egen professionalisme, integritet og entusiasme, med henblik på at fremme social og virksomhedernes ansvar. Personlig nærhed af professorer i virksomhedens ledelse * Strenge og up-to-date studier af relevante problemer i verden af ​​erhvervslivet; &nbsp&nbsp&nbsp Den person, i centrum af organisationen Næse mener virksomhederne at være fællesskaber af mennesker, og ledelsen bør fokusere på dem: tilstrækkelig behandling af ansatte, oprettelse af et selskab atmosfære til gavn for udviklingen af ​​personale; opbygge stærke, dynamiske team, og danner relationer baseret på personlig tillid. &nbsp Den etiske og moralske værdier af institutionen er baseret på de sociale doktrin i Kirken, en retningslinje, der har ledsaget sociale og menneskelige fremskridt i hele verden. Disse værdier understreger værdighed og iboende rettigheder for hver person, og udgør nøglen til succes på lang sigt i en organisation, såvel som i samfundet. Næse mener, at forbedringen og velvære for mennesker bør være en prioritet i alle aspekter af ledelse. Det er den eneste sande vej til fremskridt, i en verden af ​​global forretning, der kan skabe social og økonomisk holdbare bæredygtige fordele.

Programs taught in:
Engelsk