Læs den officielle beskrivelse

uni

Vision

Et levende, retfærdig og bæredygtig afrikansk universitet, forpligtet til undervisning og forskning ekspertise til rådighed for sine studerende, videnskabsmænd og det omgivende samfund.

Mission

At give undervisning af internationale standarder, der bidrager til øget viden, der er socialt og etisk relevant og anvende teknologiske og socio-økonomiske udvikling i vores nation og verden høj kvalitet.

Værdier

  • Integritet - At respektere og bekræfte værdighed, lighed, frihed og rige kulturelle mangfoldighed alle mennesker som grundlag for fred og social retfærdighed, udøvelse af sandhed, intellektuel ærlighed og åbenhed over for idéer.
  • Excellence - For at blive anerkendt som et internationalt center for ekspertise, der er både forankret i sit miljø og følsom over for de udfordringer, den menneskelige udvikling, og for at fremme en kultur af undervisning og læring og forskning ekspertise inden universitetet som et grundlæggende minimumskrav for at leve op til kravet om at være et sted med viden generation.
  • Innovation - At fokusere på de udfordringer, som de nye informationsteknologier, information management systemer og processer og muligheder for innovation. Og at gøre det i en initiativrig måde, der gavner universitetet og menneskeheden.
  • Etik - Opnåelse af de højeste faglige og etiske standarder i undervisningen, læring, forskning, engagement i lokalsamfundet og corporate governance.
uni

Strategiske mål

Excellence i undervisning og læring, forskning og fællesskab engagement;

Denne strategiske mål fokuserer på den brede sociale vision, som er nødvendig for at opretholde universitetet som et internationalt center for ekspertise, der er både forankret i sit miljø og følsom over for de udfordringer, menneskelige fremskridt; det bydende nødvendigt at genoplive en kultur af undervisning og læring og forskning ekspertise i universitetet som et grundlæggende minimumskrav for at leve op til kravet om at være et sted med viden generation og for at kunne sammenligne med lignende institutioner andre steder i verden; og den grundlæggende mission moderne afrikanske universitet og indbyrdes forbindelse mellem den pågældende mission og bredt lige forventninger til sociale ansvar universitetet til de lokalsamfund, den betjener. Den fokuserer også på at få adgang til nye teknologier, der kan lette undervisning og læring, og forskning.

Forbedre Student Erfaring:

Denne strategiske mål har at gøre med at styre oplevelsen af ​​livet som studerende på universitetet, så at de kritiske, engagerede borgere og passende kvalificerede kandidater forlader universitetet i Fort Hare. Den fokuserer på den administrative, bolig, sportslige, kulturelle og sociale støttesystemer for studerende.

Byg en service Kultur:

Dette mål er designet til at sikre, at de etiske principper for service og etos service excellence gennemsyrer universitetet kultur, for studerende, medarbejdere og interessenter; samt forbedret effektivitet i administrative og ledelsesmæssige systemer, der understøtter de primære processer.

Optimer Multi- Campus model:

Dette mål introducerer 'Planeter i Justering' model som den optimale model for vores multi-campus universitet; og beskriver, hvordan vi agter at udnytte de relative styrker og strategiske nicher i hver af vores tre campusser, idet der sikres overensstemmelse med status og koordinering på tværs af geografiske rum.

Harness Teknologi effektivt:

Dette mål har fokus på de udfordringer, som den nye informationsteknologi i forhold til de investeringer, der skal foretages, information management systemer og processer og muligheder for innovation.

Udvikling af menneskelige ressourcer:

Dette mål handler om forfriskende - eller muligvis re-forhandlingerne - den psykologiske og udviklingsmæssige kontrakt med vores personale. Vi vil også revidere vores modeller for ledelse og lederskab, og markant forbedre vores ledelse kapacitet og formåen. Ledere skal tage ansvaret for forvaltningen og støtte personale til at gøre overgangen til en ny balance af aktiviteter, overvejer nye modeller af undervisning og læring, og planlægning personalebehov at levere denne model. Vi er også nødt til at indpode en fast, men medfølende kultur individuel og kollektiv ansvarlighed; og styrke personalets forventninger om at blive forvaltet i overensstemmelse med denne dagsorden.

Opnå finansielle levedygtighed og bæredygtighed:

Dette enabler beskæftiger sig med udviklingen af ​​en bæredygtig finansiering base for universitetet; og med at sikre, at størrelsen og formen af ​​universitetet er både levedygtig og støtter sine strategiske mål.

Sammenfattende Universitet vil fokusere på transformation i videregående uddannelse, god regeringsførelse og ansvarlighed, og dens sociale ansvar funktion i den kommende periode. Det vil også fremhæve den teknologiske udvikling og etablering af en bæredygtig finansiering base.

uni

Charter for etiske principper og værdier

Præambel: »I Lumine tuo Vide bimus lumen '-' I Thy lys ser vi lys '

The University of Fort Hare anerkender, at enhver institution eller samfund i sidste ende styres af normer, værdier og trossystemer, der afspejler dens karakteristiske identitet, traditioner og orientering. Universitetet mener, at viden er en positiv kraft, hvis integreret med værdier, og at det skulle give en plejende kontekst af stærke etiske normer og principper. I mangel af sådanne værdier, kunne viden være en destruktiv kraft.

Dette charter præsenterer derfor den afgørende værdi-ramme, der definerer etos fra University of Fort Hare. Den guider universitetets vision, mission, virksomhedens mål og strategiske mål. Det tjener som et referencepunkt for alle sine akademiske og administrative politikker, programmer og procedurer, og det binder hele universitetet samfund ved fælles etiske principper og værdier. Chartret er relevant for vores rettigheder og ansvar, som Fort Harians, i forhold til hinanden, det bredere samfund og miljøet. I sidste ende, det søger at inspirere alle folk til at leve med adel, værdighed og en aktiv samvittighed.

The University of Fort Hare vil altid være den smeltedigel, hvor mange af de kritiske ideer Sydafrikas demokrati, befrielse, forsoning og tilgivelse spiret, udvikles og styrkes, og til sidst genlød i hele landet, det afrikanske kontinent og hele verden. Chartret derfor naturligt genlyd med de principper og værdier, der ligger til grund for Freedom Charter, den sydafrikanske forfatning og Bill of Rights.

The Fort Hare Charter er vokset ud af en inklusiv udviklingsproces, der involverede hele universitetet samfund.

Det giver til alle sine medlemmer de etiske principper og værdier, der er anført nedenfor, for at guide os på vores opdagelsesrejse, udforskning og realisering af vores intellektuelle og unikke menneskelige potentialer. Uden sådanne etiske retningslinjer al undervisning, læring, forskning og samfundstjeneste er af ringe værdi.

The University of Fort Hare Fællesskabet er:

  • Inspireret af arven fra universitetet og det bidrag, det har gjort til ledelse, befrielse og tjeneste for menneskeheden;
  • Accept at med henblik på uddannelse omfatter realiseringen af ​​vores menneskelighed samt vores ansvar til selv, familie og samfund;
  • I erkendelse af, at der i forfølgelsen af ​​sandhed og viden, universitetet, som en institution for videregående uddannelse, skal opretholde i alt, at det gør en urokkelig fokus på topkvalitet
  • Bekræfter, at en afgørende rolle, som uddannelse er at indpode i de studerende respekt, tolerance og social ansvarlighed i et miljø af akademisk frihed, dialog, venskab og forståelse.
uni

The University of Fort Hare Fællesskab godkender dette charter og forpligter sig til at leve med og fremme de principper og værdier, der er anført nedenfor:

operationelle principper

  1. For at sikre at de universelle værdier om retfærdighed, integritet, disciplin, kærlighed, venlighed, ikke-skade og bekymring for trivsel andres tjener som en kilde til vores tanke, tale og handling.
  2. At respektere og bekræfte værdighed, lighed, frihed og rige kulturelle mangfoldighed alle mennesker som grundlag for fred og social retfærdighed.
  3. At forpligte os til udøvelse af sandhed, intellektuel ærlighed, åbenhed over for ideer og ekspertise gennem opnåelsen af ​​de højeste faglige og etiske standarder i undervisning, læring, forskning og samfundstjeneste.
  4. At godkende og fremme bestræbelserne for akademisk succes som værende kritisk forbundet med stræben mod en stadig dybere udtryk for vores menneskelighed.
  5. At opretholde og ære værdighed universitetet, for at bevare sin arv, ånd og aktiver og til at overholde dens vedtægter, regler og bestemmelser samt lovgivningen i det land.
  6. At fremme en orientering af fantasifuld, samarbejdsorienteret, problemløsning og iværksætterånd i håndteringen af ​​de udfordringer, som vi står over for.
  7. Som en medarbejder, til at være en ansvarlig, omsorgsfuld mentor i alle vores omgang med de studerende og med hinanden.
  8. For ikke diskriminere direkte eller indirekte, på grund af fødsel, race, farve, nationalitet, etnisk eller social oprindelse, køn, alder, sygdom eller handicap, sprog, kultur, politisk eller anden anskuelse, religion, samvittighed, tro, civilstand , graviditet eller seksuel orientering.
  9. At være nogensinde bevidst om behovet for at udvikle en ansvarlig forhold til jorden og til at forstå vores kritiske rolle for at beskytte og bevare det for fremtidens generationer.
  10. At foretage undervisning og forskning, som ansvarligt vil udnytte fordelene ved alle de videnskaber for trivsel for menneskeheden, at være bevidst om den skade der ligger i den uansvarlige brug af viden.
Programmer undervist i:
  • Engelsk

Denne skole tilbyder også:

Ledelseskurser

University of Fort Hare

Lærende spændende fra dette program vil være i stand til at demonstrere management viden, færdigheder og anvendt kompetence i en lang række områder for de økonomiske og M ... [+]

Lærende spændende fra dette program vil være i stand til at demonstrere management viden, færdigheder og anvendt kompetence i en lang række områder for de økonomiske og Management Sciences specifikt rettet mod den private sektor. Eleverne kunne træde forskellige beskæftigelsesmuligheder som virksomhedsledere samt selvstændige iværksættere yderst konkurrencedygtige multikulturelle business miljøer.

[-]
Sydafrika Alice
Februar 2020
Engelsk
Fuldtid
på universitet
Læs mere på dansk
University of Fort Hare

Målgruppe Lærde og praktikere i den disciplin for Offentlig Administration og Ledelse, som er forankret i de teoretiske / fundamentale moduler i den disciplin og er ivrig ... [+]

Målgruppe

Forskere og praktikere i den disciplin for Offentlig Administration og Ledelse, som er funderet i de teoretiske / fundamentale moduler i disciplin og er ivrige efter at udføre forskning omkring et problem.

Optagelse / adgangskrav Eleverne skal have en fireårig bachelorgrad eller Honours i emnet for offentlig administration. En person betragtes ikke som en elev, medmindre en sådan person er optaget i den grad påkrævet (Public Administration) Bemærk, at der kan kræves en vurdering af arbejdet profil, forskningspotentiale og andre faglige kvalifikationer. Bemærk også, at ansøgere kan blive inviteret til en samtale og / eller forpligtet til at skrive et papir. Programmets varighed Programmet er ved forskningsarbejde Ikke mindre end to år og ikke mere end 4 år Om nødvendigt kan eleverne rådes til at registrere bestemte MPA moduler til at uddybe og skærpe deres teoretiske forståelse Program Structure ... [-]
Sydafrika Alice
Februar 2020
Engelsk
Fuldtid
2 - 4 år
på universitet
Læs mere på dansk